현명한 리더는 작은 소리로 말한다.

현명한 리더는 작은 소리로 말한다 - 조직을 성공으로 이끄는 조용하고 강한 힘
제니퍼 칸와일러 지음, 원은주 옮김 / 중앙books(중앙북스) / 2012년 3월

보통 자기계발 강의나 리더쉽 강의 혹은 그것들에 관한 책이라고 한다면

외향형 사람들에게 촛점을 맞춘 혹은 그런 성격들을 가진 사람들에게만 유리한

전략들을 강의하거나 강요하는 경우가 많다.

예를들어 자기PR이 강해야한다면서 말이다.

그렇지만 사람성격은 매우다양하다.

그리고 본성은 잘 바뀌지도 않는다.

그런 관점에서 봤을때 이 책은 내성적인 사람들을 위해 나름대로 처방을 내려준 책인듯 하다.

이 책이 쓰인 미국도 매우 외향적인 사람들이 많은 나라이다.

그런 나라에서 일하는 내성적인 사람들은 얼마나 힘들겠는가 라는 생각이 들면서

공감이 갔다.

사실 우리나라사람들도 본래 외향적이지 않은데,

입사를 위해 승진을 위해 리더쉽을 위해라는 이유로

자신의 본성에 맞는 행동보다는 다른 행동을 강요받는경향이 큰듯하다.

아마 경쟁이 심화되면서 그런 경향은 더 강화되지 않나 생각이 든다.

이 책에서는 4P리더쉽이라는 이름으로 대안을 제시하고 있다.

가장 중요한것은 준비이다.

이것은 외향이든 내향이든 모두 중요할것이라고 생각한다.

준비없는 Present는 내실없는 껍데기뿐이라서 금방 속이 훤히 드러나기 때문일 것이다.

지금도 많이 자신의 성격때문에 고민이 있는 사람이라면,

이 책에 잠시 기대보는것도 좋을것이고

다른 내성적인 사람들을 위한 책들도 읽어보면서

자신을 정비하였으면 좋겠고,

관리자나 리더 혹은 외향적인 사람들은 이 책을 읽으면서 내향적인 사람들은

어떻게 생각을 하나 그리고 그들과 어떻게 소통해야하는가 라는 것을 느끼길 바란다.