팀워크는 좋은 것이지만 그렇지도 않다는...

팀워크의 배신
토마스 바셰크 지음, 장혜경 옮김 / 모멘텀 / 2015년 10월

오래 전에 읽고 이제야 글을 남긴다. 제목 팀워크의 배신.

그런데 제목 위에 날린 글이 이목을 끌었다.

"몰리다니면서 성공한 사람은 없다."

몰려다니면서 성공한 사람은 없다란 표지의 짧은 글.

맞는 말이기는 하다.

하지만 몰려다니면 왜 안 된다는 말인가?

책을 읽어 나갔다.

무슨 말을 하는지 이해할 것 같았다.

한국적인 상황에서 무조건 공동체와 조직에 순응하라는 것.

그것에 대항하라는 말이었다.

몰려다닌다는 것은 공동체와 조직의 뜻과 분위기가 중요하기에

그것을 따르라는 말이다.

하지만 저자는 극구 그 명제에 반대한다.

몰려다니지 말라는 것이다.

그것을 성공과 결부시키며 여러 사례들을 꺼낸다.

이를테면 이런 말이다.

역사 속에서 성공한 사람은

타인과 함께 몰려다니거나 끌려다닌 게 아니라

독창적인 사고와 행동을 삶 속에서 이끌어 내었고,

그러한 과정에서는 갈등과 충돌이 수반된다는 것이다.

그럼에도 불구하고,

갈등과 충돌을 피하지 말라는 것.

그것이 이 책의 요지.

나는 공동체도 중요하다고 본다.

개인의 창의성과 독창성으로 인해

다수의 평범한 사람들도 피해를 입어서는 안 될 것이다.

하지만 소수라 할지라도 갈등과 충돌을 통해서

더 나은 단계로 나아갈 수 있다면 그것도 좋겠지만,

차라리 충돌로 인해 공동체의 아픔이 수반된다면

오히려 천천히 움직이며 나가는 것이 좋지 않겠는가!

가난하게 살면 어떤가? 화목하게 지내는 것이 더 좋을진대...

물론 저자의 초점은 화목을 반대하는 것은 아니었다.