이노베이션 코리아 어떻게 이룰 것인가?

이노베이션 코리아 어떻게 이룰 것인가? - 21세기 융복합산업의 본질과 혁신의 길
신재원 지음 / 휘즈북스 / 2017년 5월

“커다랗고 무거운 돌덩이를 저리로 옮기고 싶은데 어떻게 하면 좋을까?”

인류는 처음 무거운 돌을 옮기려고 바퀴(wheel)를 개발하였습니다. 이러한 바퀴와 증기기관을 결합시켜 기차를 만들었고 철도를 부설하여 기차를 움직이게 됩니다. 그리고 증기기관 대신 전기모터로 대체하고, 전력선과 철로를 지하에 매설함으로써 지하철 운송을 실현하였습니다.

지하철을 안전하고 효율적으로 운행하기 위하여 지하철 운행정보시스템을 개발하여 운용하고 있습니다. 이것이 바로 바로 융복합으로 이룩한 인류의 자랑꺼리 중에 하나입니다. 인류는 앞으로 21세기형 융복합산업을 통해 새로운 미래를 열어 가고자 합니다.

21세기 초반 지구촌 산업계 전반에 4차산업혁명이라는 이름으로 새로운 변화의 불길이 일어나고 있습니다. 이러한 변화는 어떤 요인들에 위해 유사한 특성을 가지고 일관성있게 벌어지고 있습니다.

NASA 항공부문 실무 최고책임자를 역임한 신재원 박사의 본서 <이노베이션 코리아 어떻게 이룰 것인가?>에서는 급변하는 변화의 시대의의 새로운 변화에 어떤 패턴이 있다는 점을 주지하는 가운데, 그 본질과 동기를 이해하는데 많은 지면을 할애하여 설명하고 있습니다.

이러한 새로운 시대를 이끌어가는 혁신세력이 되는 조건으로 변화의 본질과 동기를 일깨우는 것이 무엇보다 중요하다는 저자의 지적입니다.

또한 21세기 이노베이션은 서로 상관관계가 없어 보이는 기술들이 잘 융합될 때 일어난다는 것을 강조하고, 이노베이션의 선두주자 기업들 예컨데, 애플, 테슬라, 우버, 에어비앤비, 페이스북 등의 실제 사례와 NASA에서 일어나는 이노베이션의 실례를 통해 이노베이션의 강자로 인정받는 기업들의 성공비결과 변화하는 환경에 빠르게 대처하지 못한 코닥과 블록버스트 같은 기업들의 비극적인 결말에 대해서도 설명하고 있습니다.

본서에서는 21세기 이노베이션은 다음의 세가지 요인에 의해서 촉발된다고 밝히고 있습니다.

1. 눈부신 디지털 기술 발전의 최대활용

2. 다양한 분야의 기술이 융합될 때 생기는 파워의 사용

3. 과학과 인문학의 조화로운 접목 추구

이러한 이노베이션의 핵심은 기존의 패러다임을 완전히 해체하고, 새로운 비즈니스모델을 창출하여, 새로운 시장이 형성되기 시작하여,  빠른 속도로 전 세계로 확장된다는 점입니다.

그리하여 21세기형 이노베이션의 진정한 의미는 "어떤 특정 기술이 주도하지 않고, 기술의 융합을 통해서 다양한 산업 분야들에서 출현하는 혁신적 현상들이 사회의 각 분야를 혁신적으로 변화시키는 현상"(P.12)이라 정의합니다.

분야별로 고립되어 격리된 기술개발 시대인 20세기의 종말을 고하고, 우리가 추구하는 새로운 21세기의 이노베이션은 활동영역의 구별없이 서로 협력과 상생을 통한 융합 및 복합 산업의 형태로 전개될 것이 자명합니다.

4차산업혁명이 되었건, 21세기형 이노베이션이 되었건, 새로운 변화의 시대를 견인하는 원동력이 되는 기술적 배경과 함께 변화하는 사회적 환경과 지구촌의 모습을 엿보고자 하는 모든 분들의 일독을 권합니다.

두 번째 명함

두 번째 명함 - 나와 꼭 맞는 일을 찾아내는 13가지 전략
크리스 길아보 지음, 안진이 옮김 / 더퀘스트 / 2017년 5월

지난 200년간의 1~3차 산업혁명과는 본질적으로 다른 변화가 예상되는 기술혁명으로 인해, 산업구조 및 경제 전반에 그리고 우리들의 삶의 영역에도 일대 변혁이 불어올 것으로 예상됩니다.

2017년 현재, 어쩌면 우리는 절체절명의 위기의 시대에 살고 있지는 않은지... 꽁꽁 얼어붙은 고용시장, 빨라진 은퇴시기, 그리고 저 성장, 인구절벽 그리고 극심한 소비부진으로 인해 한치 앞도 예측할 수 없는 위기의 시대입니다.

더군다나 기계로 인해 대체될 수 밖에 없는 인간 노동의 가치가 곤두박질칠 위기의 시대를 맞을 수도 있다는 전망이 나오는 요즘입니다.

내 삶의 기반이 되는 일자리를 잃을지도 모른다는 불안감 그리고 언제까지라도 안정된 수입을 보장 받을 수 없다는 절망감. 이런 상황에서 당연히 우리는 새로운 직업, 새로운 일을 찾아나서기 위한 준비를 합니다만, 말처럼 녹녹치 않는 것이 또한 현실입니다. 더구나 "죽을때 까지 재밌게 돈을 벌 수 있다" 면 얼마나 행복할까요?

본서<두번째 명함>에서는 나에게 꼭 맞는 일을 찾아내는 13가지 전략을 통해 나의 숨은 재능을 직업으로 활용하는 실용적인 방법들에 대해 여러 사례를 통해 이야기하고 있습니다.

저자인 크리스 길아보는 전작 <100달러 세상에 뛰어 들어라>를 통해 독창적인 아이디어를 가진 개인이 자신의 사업에 성공한 사례를 통해 1인기업의 긍정적 가능성을 제시했다면, 본서에서는 창업을 결심한 사람이나 정기적 월급을 받는 봉급쟁이든 자신의 커리어에 관한 결정을 내리고 자신의 성공여부에 책임을 지는 성공으로 이끄는 전략과 전술을 설명하고 있습니다.

역시 본서에서 이야기하는 두번째 명함이란 단적으로 내가 좋아하는 일과 내가 가진 기술을 접목하여 시너지 효과를 내야 한다는 다소 진부한 멘트가 될지는 몰라도 저자가 제시하는 이상적인 일의 공식을 통한 행복과 균형 잡힌 삶으로 나아가는 길을 현실감있는 구체적인 사례를 들어 증명하고 있어, 최고의 커리어를 만들고자 하는 독자의 열정을 자극하기에 충분함을 느낍니다.

나를 행복하게 하는 일(기쁨) + 금전적 요구를 충족하는 일(보상) + 나의 재능을 극대화하는 일(몰입) = 균형잡힌 행복한 삶 !

다만 "구슬이 서말이라도 꿰어야 보배"이듯 아무리 많은 지식이나 성공의 희망사항을 가지고 있다 하더라도 이것을 나의 신념으로 삼아 실제 행동하지 않는다면 무의미 합니다.

성공이라는 각 개인의 주관의 산물을 보다 보편적이고 객관적인 결과로서 성취하고자 하는 여러분들의 일독을 권합니다.

당신의 직업이 사라진다

당신의 직업이 사라진다 - 기술 빅뱅 시대, 화이트칼라의 생존 전략
데이비드 서.이선 지음 / 세종(세종서적) / 2017년 3월

기계학습과 로봇과 같은 자동화 기술이 우리의 생활과 직업세계에 영향을 미치고 있거나 미칠 가능성이 높아짐에 따라 4 차 산업혁명에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 4 차 산업혁명으로 일자리가 감소할 것인지, 어떤 직업이 4 차 산업혁명에 의해 영향을 많이 받고 어떤 직업이덜 받는지, 수행하는 업무는 얼마나 변화할 것인지, 변화가 시작된다면 그 시점은 언제인지 그리고  4 차 산업혁명에 대하여 어떻게 준비해야 하는지 등에 대하여 많은 사람들이 우려와 관심을 표명하고 있습니다.

그러나 현 시점에서 4 차 산업혁명이 우리 사회와 직업 세계에 미치는 영향을 정확히 예측하고 분석하기는 어렵습니다. 아직 4 차 산업혁명이 시작단계이며 인공지능 같은 기술적 발전이 우리 사회와 직업세계에 긍정적 영향을 가져올지, 혹은 부정적 영향을 가져올지 좀 더 시간을 두고 지켜봐야 하기 때문입니다 .

다보스포럼 (WEF, 2016)은 2020 년까지 인공지능과 로봇의 영향에 의해 전 세계적으로 일자리 710 만 개가 소멸되고 , 200 만 개가 창출되어 결과적으로 약  510 만 개의 일자리가 감소될 것으로 예상한 바 있습니다.

본서 <당신의 직업이 사라진다. - 기술빅뱅 시대, 화이트칼라의 생존 전략>에서는 저성장, 저출산, 고용절벽, 꽁꽁 얼어붙은 고용시장, 빨라진 은퇴시기, 그리고 인구절벽 그리고 극심한 소비부진으로 인해 한치앞도 예측할 수 없는 위기의 시대의 한국을 상정하고 지금껏 경제적으로 잘살아왔다는 우리나라도 언제든지 몰락할 가능성이 존재한다는 사실을 세계최고 수준의 자살률을 빗대어 설명하고 있습니다.

또한 그러한 와중에도 혁신의 물줄기를 발견해 새 시대를 만들어가는 사람들의 이야기와 우리가 생각해온 점진적인 사회변화와 달리 급진적인 혁신이 일어나는 기술 혁신의 본질과 이러한 변화를 준비하는데 필요한 사유 훈련에 도움이 되는 내용을 담고 있습니다.

Chapter 1 드론 - 기술력 차이가 몰고온 살상의 역사

Chapter 2 인공지능 - 기술변화에 대해 의문을 품지 못할 때 일어날  일들

Chapter 3 환경파괴 - 대량생산의 종말

Chapter 4 자본충성주의  - 멸사봉공의 한계, 넷세대의 등장

Chapter 5 대안 - 생존을 위한 8가지 행동강령, 기술 트렌드의 이해 및 시간과 물질의 전략적 이용 및 선택의 문제

이상의 상위 4가지 4차산업혁명을 근간을 이루는 기반기술 및 제반환경을 통해 우리가 처한 잔인한 현실과 문제가 무엇이고, 왜 이런 현상들이 나타나며, 이러한 위기를 타개하기 위한 대안에 대해 세계의 큰 흐름속에서 심도있게 추적하고 있습니다.

4차 산업혁명의 영향이 어느 정도인지를 현재 상황에서 예측하기 어렵습니다 . 4 차 산업혁명은 아직 시작단계라고 할 수 있고 지금까지 1차에서 3차 산업혁명에서 경험하지 못한 방식으로 혁신적이거나 파괴적으로 변화가 나타날 것이라는 기대와 우려가 공존하고 있기 때문입니다. 

다수의 직업종사자는 쉼 없이 지속적으로 학습하며 지식을 불려나가는 기계대한 공포감 때문에 자신의 일자리에 부정적 영향이나 위협에 대한 우려를 나타내고 있습니다.

그러나 다른 한편으로는 4차 산업혁명으로 일부의 일자리는 감소하겠지만 새로운 일자리나 직업이 더 생길 것이며 사람과 사람을 이어주는 컴퓨터와 인터넷 때문에 우리 생활의 편의를 증가시킬 것이라는 낙관론도 존재하는 것 또한 엄연한 사실입니다.

그러나 결국은 인간의 문제인 것 같습니다. 인간의 노동의 가치 그리고 그 노동의 가치를 과연 인공지능으로 대변되는 기계가 어느 정도 대체를 할 수 있을 것인지, 그리고 만약 대체를 하게 된다면 잉여로 남을 수 밖에 없는 인간의 생존의 목표와 수단은 무엇이 되어야 하는지..

솔직히 이러한 본질적인 물음에 최적의 답변이 될 수 없음을 알지만 본서의 마지막 Chapter 대안편에서 밝히는 구글의 8대 기본원칙(행동강령)으로 끝맺음 하고자 합니다.

1. 이용자에게 집중하자 .
2. 공유해야 승리한다.
3. 어디서든 아이디어를 얻을 수 있다.
4. 크게 생각하고, 작게 시작하자.
5. 실패해보자
6. 상상력으로 불꽃을 지펴라, 다만 데이터로 불질러라.
7. 플랫폼이 되자.
8. 중요한 미션을 품어라.
 

빅데이터 경영 4.0

빅데이터 경영 4.0 - 4차 산업혁명 시대, 데이터 경영 전쟁이 시작됐다
방병권 지음 / 라온북 / 2017년 3월

최근 하버드 비즈니스 리뷰 (Harvard Business Review)에서  "데이터 사이언티스트: 21세기의 가장 섹시한 직업 (Data Scientist: The Sexist Job of the 21st Century)" 이란 기사가 나올 정도로, 데이터 사이언티스트는 빅데이터 시대의 도래와 함께 가장 전도유망한 직업으로 떠오르고 있습니다.

조금은 전문적인 영역에 속하는 분야입니다만, 이런 빅데이타를 분석하고, 그 분석한 결과를 유용한 결과로 도출하여 개인이나 기업의 가치판단에 도움을 주는 직업이라는 정도로 이해하면 좋을 것 같습니다.

최근 신규 비즈니스 창출 방법을 모색하는 핵심 기술로 ‘빅데이터’가 떠오르고 있습니다. 이전의 단순 경험에 기반한 의사결정으로는 혁신적 기술발달로 빠르게 변하는 미래사회의 모습을 예측하기 쉽지 않기 때문입니다.

즉, 앞으로는 수많은 정보를 체계적이고 과학적으로 분석해 의사결정을 하는 것이 중요하다는 데에 기업체, 정부 및 학계 등이 입을 모으고 있습니다.

그렇다면 과연 빅데이터란 무엇이며, 미래 예측을 위해 어떻게 활용되는 것일까요. 또한 실제로 빅데이터를 기반으로 해 미래 예측에 성공한 사례가 있는 것일까요?

본서 <빅데이터 경영 4.0>에서는 "데이터를 아는 조직이 시장을 지배한다"는 새로운 데이터 경영전쟁시대에 구글, 아마존, GE와 같은 혁신적인 기업들의 성공의 이면에 깔린 의사결정과정의 중요성을 일깨워주고 있습니다.

빅데이터란 단순히 숫자만이 아닌 "다양한 종류의 대규모 데이터로 부터 저렴한 비용으로 가치를 추출하고, 데이터의 초고속 수집 및 발굴, 분석을 지원하도록 고안된 차세대의 기술 및 아키텍쳐"라고 정의하고 있습니다.(P.16)

빅데이터를 통해 검색업계 1위기업이 된 구글, 시장을 발칵 뒤집어 놓은 아마존의 데이터 경영, 빅데이터 분석을 활용해 항공엔진, 해양시설, 오일생산기기 등의 혁신을 이루면서 그 사업영역을 지속적으로 확장하고 있는 GE 등..

이들 기업의 성공의 이면에는 빅데이터를 추출하여 소비자 지향적인 유의미한 가치를 분석하여 고객 한명 한명에 개별화된 맞춤식 제품과 서비스를 제공하는 "고객가치 지향적 열정"이 있었습니다.

또한 본서에서는 빅데이터기술의 본질에는 데이터를 모으고 분석하는 기술보다 오히려 빅데이터를 대하는 자세 즉, 질문할 수 있는 능력(문제의식)을 가진 인간의 자율성, 창조성, 실험정신 그리고 끈기와 실행력에 초점을 맞추고 있습니다.

챕터 후반부를 통해 빅데이터로 일하는 스마트조직을 만드는 방법과 빅데이터 경영의 핵심인 유연한 질문형 조직을 만드는 각종 시나리오가 소개되어 고객 가치지향적인 올바른 의사결정을 내릴 수 있는 조직을 만드는데 큰 도움이 되고 있습니다.

현재 빅데이터 분야는 데이터를 추출하고 활용하며, 그 결과를 해석해 각 분야에 적용하는 데 필요한 인력이 부족한 실정이기에 국가차원의 인력양성이 시급하다고 할 수 있습니다. 그리고 데이터의 종류와 양이 기하급수적으로 증가하고 있어 데이터 활용 기술에 대한 지속적 연구개발 또한 필요할 것입니다.

빅데이터를 통한 성공한 혁신기업의 의사결정 방식이 궁금하신 기업 의사결정권자들, 그리고 빅데이터 경영을 통해 기업의 성공을 위한 초석을 마련하고자 하는 CEO 분들의 일독을 권합니다.
 

[기대평]블록체인의 충격

블록체인의 충격 - 비트코인, 핀테크에서 loT까지 사회구조를 바꾸는 파괴적인 기술
<블록체인의 충격> 편집위원회 외 지음, 김응수 외 옮김, 마부치 구니요시 감수 / 북스타(Bookstar) / 2017년 4월

4차산업혁명의 근간에는 블록체인(제2세대 인터넷)이 있다는 것을 간과해서는 안될 것입니다. 또한 이제껏 인터넷에서 가장 간과되는 요소가 바로 "신뢰 프로토콜' 이라 생각합니다. 정상적인 거래로서 검증되고, 진실함을 보여주기 위한 상호간의 약속의 근간이 되는 블록체인 기술을 통해 궁극적으로 가치와 자산의 디지털로의 전송과 권력의 분산에 의한 정치적 부패척결을 통한 공정사회구현 및 이를 위한 사회적 합의가 담보될 수 있다고 믿습니다.

이를 먼저 실행하고 있는 일본의 사례를 살펴 오늘의 대한민국에 적용할 수 있는 방안을 함께 모색해 볼 수 있지 않을까 생각합니다.

블록체인은 이미 '비트코인' 가상화폐에서 사용했던 기술로서 다수의 장점도 있지만, 치명적인 단점도 분명히 존재하고 보안전문가들에 의해 여러차례 보안 취약점이 지적된 바 있습니다.

개인적으로 보기에 블록 체인 기술이 프로토콜 상의 보안 측면에서 구현 기술이 좀더 보강된다면, 실물 금융 화폐를 대체할만한 막강한 파급력을 가질 수 있는 잠재력이 확실히 있어 보입니다.

국내에는 금융감독원이 정식으로 비트코인을 도입하지 않아서 아직 실생활에서 체감해보지 못했지만, 이 책에서 말하는 블록체인 기술과 IoT 기술의 결합으로 인해 가져올 우리 일상의 삶과 사회의 변화와 전망이 무척 궁금해집니다.