현 경제상황에 대한 시원한 일갈

박종훈의 대담한 경제 - 대한민국 네티즌이 열광한 KBS 화제의 칼럼!
박종훈 지음 / 21세기북스 / 2015년 10월

이 책을 읽는 내내 가슴이 뻥~ 뚫리는 시원한 기분을 느꼈다.

그리고 그 뒤에 찌릿하게 저려오는 안타까움? 씁쓸함?

지금의 경제는 '분명히' 문제다.

다만 그 경제를 쥐락펴락 할 수 있는 정치 놀음꾼들이 딴 짓에 정신이 팔려 제대로 신경을 못 쓰고 있다.

아니, 안 쓰고 있는지도 모르겠다. 그들 능력밖의 일이므로...

정말 저자가 말하는대로 자신들의 임기만을 무사히 넘기면 된다는 그런 마음일까?

일본의 잃어버린 20년을 보면서 우리는 그러지 않을 것이라고 엄청 홍보를 했었다.

하지만 작금의 상황은 그리 크게 달라질 것 같지 않아 많은 우려가 된다.

이런 상황을 속시원하게 말해주는 곳이 없어 답답했는데 이 책은 정말 '대담하게' 그리고 시원하게 말하고 있다.

'바보야, 문제는 경제야'라고.

경제 정책, 기업, 부동산, 세금, 빚, 빈부 격차, 복지, 인구, 청년.

모두 9개의 장으로 나누어서 현 경제의 문제점을 조목조목 지적하고 있다.

단지 지적만 하고 있는 것이 아니라, 어떻게 개선해 나가야 할지에 대한 대안도 제시하고 있다.

살기가 어려웠던 시절의 우리 경제의 모델은 현재의 재벌 정책이 맞았는지도 모른다.

어느 정도의 경제력이 생기면서 재벌 소수가 아닌, 국민 다수가 함께 잘 살 수 있는 방향으로 정책을 선회했어야 했다.

그러나 이미 기득권이 되어 버린 재벌들은 자신들의 이익을 나눠줄 생각이 전혀 없었고 오히려 더 많은 이익을 얻기 위해 정책을 바꾸려고 했다.

이는 재벌뿐만 아니라, 기득권이라 할 수 있는 모든 세력이 마찬가지이다.

그러다보니 빈부격차는 점점 커지고 너무나 커져버린 그 차이는 현 사회 체제를 위협할 정도가 되어 버렸다.

더 큰 문제는 바로 인구문제이다.

인구는 지금 당장 노력을 한다고 해서 늘어날 수 있는 것도 아니다.

이미 우리나라는 조만간 고령사회가 아니라, 초고령사회에 진입할 것이고 그 사회를 이끌어 가야 할 젊은 청춘들은 지금 5포를 지나 7포 상태의 삶을 살고 있다.

누가, 무엇이 우리를 이렇게 만들었을까?

많이 반성하고, 또 반성해야 한다.

이 책을 기득권들에게, 정치 놀음이나 하고 있는 분들에게 꼭 읽어보라고 말하고 싶다.

당신들이 그렇게 위한다고 말하는 국민들이 진정으로 원하는 것이 지금 당신들이 말하고 있는 그 내용이 아니라 바로 이것이라고...

질문을 통한 세상의 변화

세상을 바꾼 질문들
김경민 지음 / 을유문화사 / 2015년 8월

인류는 늘 발전해 왔다.

당연하겠지만 그것이 인류가 지금까지 생존해 올 수 있는 비결이기도 하다.

그러면 그 발전은 어떻게 이뤄질까?

많은 이유가 있겠지만, 그 중 하나는 바로 더 나은 세상을 위한 '질문'일 것이다.

이 책에서는 바로 그런 질문을 통해 현재의 세상으로 바꾼 위인들을 소개하고 있다.

정확히 말하면, 크레이그 벤터로부터 시작된 게놈 지도 일론 머스크의 화성 탐사, 두 개는 현재 진행형이지만 언젠가는 세상을 바꾼 질문에 분명 들어갈 것이라 믿는다.

위대한 과학적 발명이나 발견이 세상을 바꾼 것들도 많다.

그리고 그것들은 많이 알려지고, 교과과정에서 배우기도 한다.

하지만 보이지 않는-우리가 실생활에서의 불편한 것들에 대한 개선사항- 것들이 우리에게 더 많은 영향을 주었을 것이다.

이 책에서 소개하는 마키아밸리, 베토벤, 다윈과 같은 인물들에 대해서는 어느 정도 알고 있었지만, 그냥(?) 좋아하던 이사도라 던컨이나 애거사 크리스티, 코코 샤넬과 같은 인물들에 대한 숨겨진-나만 몰랐던?- 이야기는 처음 접했다.

그들은 세계 최고의 발레리나, 작가, 디자이너이기 이전에 불편함을 개선하려고 노력했던 혁신가들이였다.

개인적으로는 마지막에 소개한 일론 머스크의 이야기가 무척이나 흥미가 있었다.

그는 이 책에서 소개하는 일론 머스크는 페이팔이라는 성공적인 스타트업으로 엄청난 부를 이루었다.

그렇지만 거기에 만족하지 않고 지구의 환경에 이바지하고자 테슬라 모터스를 창업했고, 자신의 꿈인 우주 진출을 위해 화성 탐사를 위한 스페이스엑스라는 회사를 만들었다.

세계적인 부를 이룬 사람에서 추락하여 빚더미를 안고 살다가 다시 요즘 재기하고 있는 그의 모습을 보며 인간의 꿈, 열정이 얼마나 대단한 것인가를 새삼스레 느끼고 있다.

분명 우리도 이 책에서 소개하는 질문처럼 마음속에 가지고 있는 질문들이 있을 것이다.

교육은 우리에게 보다 많은 지식을 쉽게(?) 알려주는 제도이기도 하지만, 잘못된 지식을 옳다고 믿게 하는 단점도 있다.

어린아이때 가지고 있던 세상에 대한 질문에 대한 답을 고착화시킨다.

지금 바로 내 주위에 있는 것들에 대한 질문을 던져보자.

불편하다고 느끼는 것들에 대한 개선사항이나 이미 옳다고 믿는 것들에 대한 실질적인 검증도 좋다.

이러한 질문들이 더 나은 세상을 바꾸기 위한 기초가 될 것이다.

야놀자 대표의 사업 스토리

리스타트 - 끝까지 포기만 하지 않으면 된다!
이수진 지음 / 클라우드나인 / 2015년 9월

지금 시대는 스타트업의 전성시대라고 해도 과언이 아니다.

21세기 초반의 벤처 열풍에는 못 미치더라도 그에 버금간다고 해도 무방할 듯 싶다.

하지만 스타트업도 창업.

그렇기에 성공보다는 실패가 많다.

하지만 성공을 꿈꾸는 이들에게는 분명 멋진 기회가 될 것이고, 나 또한 그런 꿈을 갖고 도전하고 있다.

이 책은 이런 나에게 꿈을 현실로 만들어 줄 힘과 용기를 불어넣어 주고 있다.

이 책의 저자는 '야놀자'의 이수진 대표이다.

그 또한 단 한번의 도전으로 성공한 것이 아니라, 몇 번의 힘든 과정을 겪은 후에야 지금의 야놀자를 만들어냈다.

성공이란 단 한번의 도전으로 이뤄내는 것이 아니라 연속된 도전 끝에 이뤄내는 것임을 직접 보여주고 있다.

요기 베라의 말처럼 '끝날 때까지 끝난 것이 아니다'.

'실패'라는 것은 '성공'과 마찬가지로 마지막에 쓸 수 있는 말이다.

10년간 사업을 하면서 몇 번의 어려움을 겪었지만 끝까지 도전하여 지금의 사업을 일궈낸 그 모든 과정이 이 책에 담겨있다.

이 책의 구성이 조금 독특하다.

기업의 탄생과정만을 기록한 것이 아니라, 마치 일기처럼 마지막에 날짜가 적혀져 있다.

업무일자와 일기의 절묘한 매치업이라고 할까..

일을 처리하면서 겪는 희노애락을 일기처럼 진솔하게 표현하고 있는 것이 무척 좋다.

그래서인지 더 진실되게 다가오는 것 같다.

누군가에게 하는 말이 아니라, 자기 자신에게 하는 말이다.

'더 힘내자', '더 노력하자', '더 사랑하자'...

야놀자의 성공 비결을 찾기 위해 이 책을 보는 사람들에게는 조금 당황스러울 수도 있다.

야놀자의 정책, 비즈니스, 경영 방식에 대한 내용을 이 책을 통해 찾기는 어렵다.

그들의 사업에 대한 이야기보다는 대표의 생각, 마음에 관한 책이기 때문이다.

다만 그의 이런 생각을 통해 유추할 수는 있을 것이다.

글을 하나하나 읽다보면 내가 겪고 있는 어려움을 극복할 수 있는 방법도 있고, 아직 경험하지 못햇지만 조심해야 할 것들도 있다.

비록 내가 그보다 인생은 선배일지 모르지만, 사업에 있어서는 그가 선배이기에 배울 것이 참 많음을 느낀다.

무엇보다 '끝까지 포기하지 않을 수 있는 힘'을 찾을 수 있어서 좋았다.

나 또한 지금하고 있는 일에 최선을 다하여 노력하고 있지만 어떻게 될지 알 수 없다.

비록 성공하지 못하더라도 결코 포기하지 않으면 그 과정 중에 어려움이라고 치부할 수 있을 것이다.

다시 시작이다.

현 세상의 흐름, 매개.

매개하라 - 부와 권력의 대이동, 누가 움켜쥐는가?
임춘성 지음 / 쌤앤파커스 / 2015년 9월

세상은 늘 변한다.

그 변화를 먼저 간파하고 그 흐름을 만들거나 빨리 올라탄 사람은 성공한다.

변화에 적응하지 못하거나 늦게 파악한 사람은 도태된다.

이것이 수시로 변하는 세상에서 변하지 않는 진리 중 하나이다.

비즈니스 측면에서 보자면 산업혁명으로 제조업이 경제의 주체가 되었다.

무언가를 만들면 그것을 구매할 수요는 풍부하였다.

그 수요를 원활하게 하기 위해 유통이 발달하였다.

하지만 지금은 유통의 힘이 더 커져서 제조업이 유통에 끌려다니고 있는 형국이다.

바야흐로 유통의 시대라해도 과언이 아니다.

산업에서 이런 흐름은 부와 권력에도 그대로 적용되고 있다.

'Know-how'를 중시하던 세상에서 이제는 'Know-where'를 중시하는 세상으로 바뀌고 있다.

많이 알고 있는 것이 중요한 것이 아니라, 어디에 그 정보가 있는지를 알고 있는지가 중요한 것이다.

저자는 이런 흐름을 제대로 이 책으로 정리하였다.

바로 '매개'이다.

매개라는 말이 그리 흔하게 쓰이는 말은 아니지만, 그 의미는 이 시대를 살아가는 사람들에게 무척 중요하다.

첫 장에서는 현 시대를 흐름을 주도하고 있는 매개의 의미에 대해서 말하고 있다.

그 다음부터는 다양한 매개의 형태와 그것을 사용하고 있는 부류를 소개하고 있다.

필터, 커뮤니케이터, 모빌라이저, 코디네이터, 어댑터, 에이전트, 매치메이커, 컴바이저.

모두는 무언가를 연결해 준다는 의미는 같지만 그 속성은 각각 다르다.

서로 밀접하게 관련되어 있어야 좋은 매개의 형태도 있고, 반대로 최대한 멀리 떨어져 있어야 좋은 매개의 형태도 있다.

나 또한 유통의 파워를 보면서 이러한 형태의 비즈니스를 생각한 적이 있다.

난 그저 '중개','브로커'의 개념으로 생각한 것이 이 책을 통해 보다 다양하고 깊은 매개의 의미를 배울 수 있었다.

'매개'라는 공통점을 가지고 있지만 자신이 할 수 있는, 하고 싶은 일의 특성에 따라 이 책에서 소개하는 다양한 매개자 중 하나를 선택해야 할 것이다.

'be-between'이 아니라 'go-between'하기 위해서 무엇을 준비해야 할지, 어떻게 해야 할지에 대한 방법까지 이 책에서 기대하기는 어렵다.

하지만, 이러한 큰 흐름을 알 수 있다는 그것만으로 이 책은 충분히 그 소임을 다했다고 할 수 있다.

사내정치, 어떻게 잘 할 수 있을까?

인간관계가 답이다 - 생존을 넘어 완생이 되는 직장인 생존전략
윤석일.신용준 지음 / 정민미디어 / 2015년 5월

인생을 살아가면서 가장 기쁨을 주고, 반대로 가장 힘들게 하는 것이 바로 인간관계가 아닐까 싶다.

특히 직장이라는 특정한 목적을 가진 집단일 경우에는 그것이 더욱 부담이 된다.

수직적인 구조에 관계의 기간 또한 불투명하기에 더욱 어려울 수 밖에 없다.

이런 관계를 어떻게 잘 유지할 수 있을까?

저자는 다년간의 직장경험과 기업교육을 통해 얻은 직,간접적인 경험을 바탕으로 인간관계에 대해 말하고 있다.

첫 부분에서는 우리가 오해하기 쉬운 '직장'이란 곳을 제대로 정의하고 있다.

가끔 구인광고에서 보이는 '가족'같은 기업은 실은 그렇지 않은 곳이 많다.

아쉬울 때는 가족을 내세우고 그렇지 않을 때는 노예가 되기를 강요하고 있다.

이런 곳에서 더 빨리 성장하기 위해서는 상사, 동료와의 원활한 인간관계는 필수 요건이다.

그 다음에 관계에 말하고 있는데, '모든 것의 시작과 끝'이라는 부제가 모든 것을 말해주고 있는 것 같다.

직장은 능력을 바탕으로 직무 배치와 승진이 결정되어야 하겠지만 실은 그보다 보이지 않는 관계에 더 큰 영향을 받는다는 것은 이젠 비밀도 아니다.

그렇기에 실세라 불리는 사람들에게 잘 보이기 위해 '줄'을 선다.

이런 것을 '정치'라 하고 실력보다 정치에 더 힘을 쏟는 사람도 있고, 그러기 위해서 상사에게 '아부'가 지나치기도 하다.

저자는 이런 정치도 직장생활의 연속이고 '분명히' 필요하다고 말하고 있다.

이 책의 특징이라고 하면 분명 존재하지만 겉으로 밝히기를 꺼려하는 '사내정치'에 대해서 과감하게 말하고 있다는 것이다.

사내정치는 필요한 것이고, 잘해야 한다고 말하고 있다.

정치 또한 인간관계의 연장이고, 직장에서는 그 끝은 승진이나 성과 보상으로 나타날 것이다.

사실 나는 정치적으로 무척 취약한 인물이다.

잘 못하기도 하고, 하기도 싫다.

그러나 필요성은 느끼고 있다.

인간관계가 답이기는 하지만, 직장에서는 그 무엇보다 자신의 직급과 직무에 맞는 최소한의 실력은 갖추어야 할 것이다.

자신의 능력을 빛내게 하고 성과를 더 높일 수 있는 것이 정치이지, 실력도 갖추지 않고 정치만으로 성과를 독차지 하고자 한다면 주위의 눈총을 받을 것이다.

이 책을 통해 사내 정치의 중요성을 인식할 수 있고, 어떻게 해야 하는지를 배울 수 있다.

싫다고 피할 것이 아니라, 직장에 몸담고 있다면 꼭 읽어보면 도움이 될 수 있는 책이라 생각한다.