나쁜 보스는 되고 싶지 않지만 직원들이 잘했으면 좋겠어요

나쁜 보스는 되고 싶지 않지만 직원들이 잘했으면 좋겠어요 - 배려와 존중의 HR
이기대 지음 / 클라우드나인 / 2025년 1월

[출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.]

흔히 회사 최고경영자의 자리는 외롭고 고독한 자리라고 한다. 하지만 옆에서 지켜만 봐도 외롭고 고독한 자리라고 지칭하기에는 그 이상의 난관이 여기저기 도사리고 있다. 특히 요즘 젊은 세대는 자신의 의견을 관철하고 권리를 더 보장받기를 원하기 때문에 최고 경영자나 중간관리자로서 조직을 통솔하는 이들이 사회 초년병시절 경험했던 조직의 발전을 위해 노력하고 같은 구성원과 함께하기 위해 배려와 희생을 바탕으로 하는 과거 개발시대 회사문화와는 전혀 다르다. 게다가 스타트업 등 창업한지 얼마 안됐고 막 회사의 기본 틀과 프로세스를 만들어가는 조직에서 경험하는 시행착오는 정말 이만저만한 고생이 아닐 것이다.

<나쁜 보스는 되고 싶지 않지만 직원들이 잘했으면 좋겠어요>는 창업자들, 특히 스타트업을 시작하는 사장들이 불가피하게 맞닥뜨리는 인재운용의 고민들을 속시원히 풀어주는 책이다. HR분야의 전문가인 저자는 오랜 경험에서 오는 분석을 바탕으로 회사 구성원을 갈등에 빠트리는 요인들을 명쾌하게 짚어낸다. 조직 내에서의 경쟁이 그 하나이고 시너지 협업의 의무를 망각한 채 제대로 된 협력이 이뤄지지 않는 점을 지적한다. 아울러 회사내 모든 결정이 정보의 비대칭성에 기반하다보니 기대보다 떨어지는 능력을 보이는 직원들에게 실망하기 마련이다. 끝으로 가장 큰 문제이기도 한데 회사의 인력운용 방식이 개인의 경력관리와 충돌하는데서 발생하는 문제점이다.

저자는 남에게 싫은 소리 못하는 창업자들을 타겟으로 이 책을 저술했다고 한다. 불가피하게 모진 소리를 하겠지만 마음에 앙금이 남지 않는 방식을 찾아야 하며 이 책이 그것을 인식하고 자신의 것으로 만드는데 도움을 줄 것이라고 단언한다. 물론 이 책은 스타트업을 기반으로 해당 업체들의 현실적인 인력관리와 문제점을 컨설팅해주지만 비단 스타트업에만 맞춘 내용 일색도 아니다. 일반 기업에서도 충분히 참고하고 활용할만한 팁으로 가득차 있다.

인사관리 담당자들이라면 반드시 숙지해야 할 좋은 내용들이 있으니 꼭 읽어보시기를 권하고 싶다.

2025-2027 앞으로 3년 미국 주식 트렌드

2025-2027 앞으로 3년 미국 주식 트렌드 - 미래를 지배할 미국 산업 트렌드와 반드시 주목해야 할 기업 37
최중혁.스파클링 투자클럽 지음 / 한즈미디어(한스미디어) / 2025년 2월

[출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.]

국내 경제가 침체되고 저성장이 뉴노멀로 자리 잡으면서 ‘국장’이라 표현하는 국내 주식시장이 그야말로 점차 외면받고 있을 정도다. 개인적으로 와이프도 소위 ‘서학개미’로 미국 주식에 올인하고 있다. 거래에 따른 수수료가 높지만 그만큼 높은 수익률을 기대할 수 있기 때문이다. 오죽하면 지난해 국내 투자자들의 미국 주식 거래 대금이 무려 750여조원에 달하겠는가? 당분간 미국 주식 투자 열풍은 지속될 것으로 보인다. 국내 정치 상황이 탄핵정국으로 한치 앞도 내다보기 어려운데다 경제 역시 제조업이 무너질 기미마저 보이면서 힘겨운 상황이기 때문이다.

그렇다고 무턱대고 미국 주식투자에 나선다는 것도 문제다. 그래서 요즘 출판가에는 미국 주식 투자에 대한 많은 참고서들이 우후죽순 생겨난다. 하지만 여기에서도 분명히 엄선해서 혼란을 줄여야 할 것은 독자들의 몫. <2025-2027 앞으로 3년 미국 주식 트렌드>은 국내 자동차 부문 애널리스트로 각광받던 저자가 돌연 미국 유학을 결심하면서 인연을 맺은 이들과 ‘스파클링 투자클럽’을 결성하고 주식투자, 특히 미국 주식투자에 대한 인사이트를 통해 얻은 지혜를 풀어낸 책이다. 무려 4년 넘게 준비해 온 저자는 이 책을 통해 미국의 대표 산업 중 12개의 섹터를 나눠 테슬라, 리비안 등 전기차 기업을 비롯해 엔비디아, 마이크론 등 반도체 기업, 팔란티어, 시스코시스템즈, 슈퍼마이크로 등 AI 관련 기업등을 망라해 37개의 기업을 분석했다. 단순히 저자와 스파클링클럽의 투자 인사이트에 그치지 않고 해당 분야 전문가들의 인터뷰를 싣는 것도 눈에 띈다. 예측불가의 트럼프 2기 행정부 등장에 맞춰 어떤 산업이 뜨고 질지 정리해 주고 있으며 결론적으로 불확실성이 더 커진 상태에서 미국 주식투자 또한 신중한 접근이 불가피함을 강조한다. 개인적으로는 각광받는 산업군 내 유망 기업들의 이름을 아는 것만으로도 이 책을 읽은데 따른 효과는 충분히 거뒀다고 판단할 정도다. 꼭 읽어보시기를 권한다.

성장지향성

성장지향성 - 성공한 사람들이 지키는 12가지 원칙
존 R. 마일스 지음, 임지연 옮김 / 오픈도어북스 / 2025년 2월

[출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.]

이 책의 서평과 전혀 다른 내용이지만 학창시절 열광했던 홍콩 느와르영화중 상징적 작품인 ‘영웅본색’(英雄本色)의 영문 제목이 ‘The Better Tomorrow’였던 기억이 난다. ‘더 나은 내일’....우리는 늘 장밋빛 미래를 꿈꾸며 오늘보다 나은 내일이 기다리기를 바란다. 그래서 희망이 있는 것이고 그 희망속에서 힘든 현재를 견뎌내는 것은 아닐까?

그 나은 내일은 한마디로 우리의 ‘성장’을 의미한다. <성장지향성>은 개개인에게 성장의 의미를 되새기고 어떻게 하면 진정한 성장에 이를 수 있는지를 설명하는 책이다. 저자 또한 성장에 대한 열망을 누구보다도 강렬하게 가진 사람이었다. 그러다보니 군생활을 거쳐 미국 유수의 경제 전문지 <포춘>에서 선정한 50대 기업의 간부를 역임하기 까지 자신의 경험과 행동심리학등을 이용해 성장의 원리를 밝혀냈고 이를 바탕으로 우리의 운명마저 바꿀 수 있는 힘이 성장에 있음을 강렬한 신념 속에 독자들에게 전파하는 책이다. 그러다보니 이 책의 많은 부분에 저자의 강력한 신념이 담겨져 있음을 깨닫게 한다.

특히 저자는 너무나도 무료하고 반복적인 일상을, 또는 하루하루 수습하기 바쁜 일정을 어떠한 방향도 없이 쏘아진 채 눈앞의 물체에 부딪혀 날라다니는 핀볼에 비유해 ‘핀볼게임’이라고 규정하고 주도하지 못하는 스스로의 삶을 돌아보기를 권유한다. 그러다보니 당연하게 성장에는 확고한 목표의식이 베어 있음을 강조한다. 목표를 이루겠다는 강한 의지가 투영된 의식이 스스로에게 목표를 되새겨주고 자신의 삶의 주도권을 결코 놓지 않아야 함을 각인시킨다는 것이다.

그러다보니 ‘성장’의 밑바탕에는 강한 의지를 바탕으로한 사고방식이 필요하며 여기에서 출발해 실천으로 이어지면서 가능함을 단언한다. 자신을 돌아보는 성찰이 결국 행동으로 나아가는 기폭제가 되며 성장을 기약할 수 있다는 저자의 조언은 여러모로 기억할만한 그루의 한마디가 아닐 수 없다.

내전은 어떻게 일어나는가

내전은 어떻게 일어나는가 - 아노크라시, 민주주의 국가의 위기
바버라 F. 월터 지음, 유강은 옮김 / 열린책들 / 2025년 1월

[출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.]

​대단한 착각을 하고 있었다. 소득 3만불이 되면 절대로 쿠데타가 일어날 수 없다고 하는데 지난해 12. 3 계엄사태를 통해 친위쿠데타(?)가 일어나면서...그것도 우리 대한민국에서 발생하면서 참담함을 금할수 없게 되었다. 그리고 이제는 입법권을 거머쥔 야당이 탄핵정국을 주도하면서 자신들에게 유리하지 않은 인사들에게는 무차별 탄핵을 시도하는 야만(?)의 모습을 보면서 바이든과 트럼프간 미국 대선결과 승복하지 않은 트럼프의 여론몰이로 미의회가 습격받았던 모습을 연상시키는 것은 결코 무리한 상상이 아닐 것이다. 얼마전 우리는 서부지법을 습격한 극우 지지자들의 폭력사태를 보았고 얼마 안남은 윤석열 대통령에 대한 탄핵 결정여부는 첨예하게 맞선 좌우진영 지지자들의 폭력사태를 불러 일으키지 않을까 걱정하게 한다.

<내전은 어떻게 일어나는가>는 그래서 더욱 의미있는 시기에 발행된 책이 아닐 수 없다.

이 책에서 저자는 내전이 단순히 빈곤국이나 약소국에서만 발생하는 것이 아니라, 민주주의가 흔들리고 사회가 양극화될 때 언제든 일어날 수 있다고 경고한다. 국가는 민주주의 뿌리가 약하고 민도 역시 민주주의에 대한 이해가 부족할 때 무기를 갖고 있는 군벌 등이 정권을 찬탈하려고 쿠데타를 시도하려다 정부군과 치열한 내전으로 휘말리는 아프리카, 남미에서나 있을 법한 사건이 내란이라고 생각했는데 저자는 정치·경제적 불평등과 정체성 갈등, 권력의 집중화가 폭력을 유발하는 핵심 요인이라고 지적한다.

이 지적에 우리는 결코 부정할 수 없는 것이 야당에 거대 의석을 안겨다 줬기 때문이며 위선적이고 부패한 야당 정치인들은 맹목적인 지지율에 기대 폭주를 거듭하는 것은 아닐까? 즉, 저자가 언급했듯이 민주주의가 약화되고, 법치가 무너지고, 정치적 양극화가 심해질수록 내전 가능성이 높아진다면 지금의 정치 지형이 바로 내전이 자라날 수 있는 가장 좋은 토양이 아닐까 싶다. 걱정스러운 점은 이런 불안정한 상황이 독재자를 위한 토양이 된다는 것이다.

저자가 가장 우려하는 내전의 주요 원인은 '정체성 정치(Identity Politics)'다. 즉, 특정 민족·종교·이념 집단이 배제되고 억압될 때 갈등이 폭발한다는 것인데 독재자들은 국민을 하나로 묶기 위해 '적'을 만들어내고, 이를 탄압하는 과정에서 점점 더 폭력적인 정권이 된다. 그리고 내전으로 비화되고 독재로 마무리된다는 점은 섬뜩하기까지 하다.

또한 저자는 독재(autocracy)와 민주주의(democracy)의 합성어로 오늘날 민주주의의 위기와 정치·사회적 복잡성을 담은 표현 '아노크라시(Anocracy)'를 거론하며 사회가 분열될수록, 민주주의가 흔들릴수록 폭력적인 지도자가 등장할 가능성이 커진다고 경고한다. 우리도 이런 폭력적인 지도자의 등장을 목도할 날이 얼마 안남았을지도 모른다. 이책이 이러한 극단적인 상황까지 몰아가는 비극을 중단할 수 있는 중요한 교훈으로 자리 잡았으면 한다.

유대인의 상술

유대인의 상술 - 긴자의 장사꾼 후지다 덴의 가르침
후지다 덴 지음, 이경미 옮김 / 지니의서재 / 2025년 2월

[출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.]

​지금이야 이스라엘을 세워 인근 아랍국가 들과 계속 갈등을 빚는 유대인들이지만 역사를 되돌아 보면 아주 오랜 기간 영토 없는 설움 속에 유럽과 미주를 전전하고 있었다. 하지만 그들은 오랜 떠돌이 생활에도 불구하고 가정에서부터 자식들에게 철저한 경제교육을 통해 돈이야 말로 유대인을 구원하는 단 하나의 무기임을 잊지 않도록 만들었다고 한다.

그러다보니 유대인들은 어릴 때부터 경제교육이 생활화 되어 있고 결국 로스차일드가처럼 금융업으로 부를 일궈 유럽, 미국의 금융가를 주름잡는 유대인으로 각인시키게 했다.

<유대인의 상술>은 세상을 떠날 당시 후손에 남긴 유산 기준으로 일본내 6위에 해당하는 큰 부자였던 저자 후지다 덴이 청춘시절 학비와 생활비를 버는 과정에서 알게된 유대인에게 유대 상술을 배우고 이를 실천해 무역상으로 성공하여 재력을 쌓고 사회에 환원한다는 의미에서 유대인에게 배운 상술을 소개하는 책이다.

이 책은 유대인의 상술중 유명한 78대 22 법칙부터 소개한다. 사람의 신체는 물론 우주도 이와 같은 비율로 이루어져 있다는 데 근거한다. 공기는 질소와 산소의 비율이 78대 22이고, 사람의 신체 역시 수분과 기타 물질의 비율이 78대 22라고 한다. ‘돈을 빌려주고 싶어 하는 사람’과 ‘돈을 빌려 쓰고 싶어 하는 사람’이 있는데 이 역시 78대 22라는 것이다.

부자와 일반인들의 비율은 22대 78이지만 거꾸로 보면 부자가 가진 돈은 78%이고 보통 사람들이 가지고 있는 돈은 22%이므로 장사는 22%의 부자가 가지고 있는 돈 78%을 상대로 장사해야 한다고 저자는 조언한다. 즉 유대인은 수치에 밝고 숫자를 토대로 생각한다는 것이다. 저자가 서문에서도 언급했듯이 그야말로 돈을 벌고 싶은 독자들이라면 이 책에 가르침대로 실행하면 절대 돈을 못벌수가 없는 책이라는 자신감은 근거가 충분한 것이 아닐까 싶다.

꼭 돈을 벌고 싶다면 이 책을 읽고 실행에 나서보자. 나역시 이 책의 가르침대로 실행에 나서야겠다.