새로운 조직 프레임은 낡은 조직을 보수하는 것이 아니라, 낡은 조직의 한계를 돌파하는 것이다. 자기경영조직에 관심이 있는 사람이라면 꼭 읽어보시길. 모든 생명이 그러하듯 자기경영조직은 어쩌면 가장 생명체와 닮은 모습일지도. 그래서 가장 자연스러울 수도.
