조직이 비능률적으로 되는 비밀

파킨슨의 법칙 - 왜 조직이 커질수록 낭비가 많아지는가, KI 465
노스코트 파킨슨 지음, 김광웅 옮김 / 21세기북스 / 2003년 1월

많은 사람들이 알고 있는 유명한 '파킨슨의 법칙'이란 책입니다. 그 법칙이란 '일의 양과 공무원 수의 사이에는 아무런 관련이 없다'는 것이죠. 이렇게 단순 명쾌한 결론을 이끌어 내는 논리를 가만히 들여다 보면 저절로 너털웃음을 짓게 됩니다. 몇년전에 나왔던 '딜버트의 법칙'이란 회사를 풍자하는 책이 있었는데 그런 류의 고전이라고나 할까요?

공무원들의 경우일 뿐만 아니라 '조직'이라고 구성되어 있는 모든 곳에 해당되는 사례들을 날카롭게 모아서 제시하고 있습니다. 그러한 사례들을 읽다보면 1950년대에 나온 책이라고 보기에는 놀라울 정도죠. 아니, 사실은 사람들이 아무리 똑똑한 척 하더라도 옛날 사람과 지금 사람들의 차이는 없다고 인정하는 것이 맞을 겝니다.

챕터 1에서 공무원이 숫자를 늘여야 하는 이유와 그 내용을 따라가다보면 웃지 않을 수 없으며 저절로 고개를 끄덕이게 되어 있습니다. 그렇게 늘어날 수 밖에 없는 근거로 제시된 2가지 사항이 있습니다.

첫재는 관리자는 부하직원을 늘리려고 하는 반면 경쟁자가 늘어나는 것은 바라지 않는 다는 것입니다. 결국, 부하직원은 2명이상이 되어야 하고-그들을 서로 견제하고 일을 절반씩 불완전하게 배분함으로써 자신이 통제할 수 있도록, 동료와의 협업은 하지 않는 다는 것입니다. 동료는 언젠가 라이벌이 되기 때문이죠.

두번째 서로를 위해 일거리를 만들어 낸다는 것입니다. 사람이 늘어났지만 똑같은 결과를 위해 더 많은 사람의 손을 거치고 더 많은 시간을 들여야 하는 것이며, 가장 만족스러운 것은 아무도 빈둥거리지 않았다는 것입니다.

이 책에는 그 외에도 '예산과 회의 시간의 상관관계'와 '무능과 질시'라는 챕터가 빛을 발합니다. '파킨슨의 법칙'이라고 해서 첫번째 챕터는 알려져 있으나 예산과 무능력에 대한 챕터는 별로 알려져 있지 않습니다.

저자는 50년대 영국을 배경으로 쓴 것이지만 지금의 조직과 현실에 대응해도 예리하게 들어맞습니다. 비록 몇몇 챕터는 좀 동떨어져있긴 합니다만. 분량도 적당하고 하루정도면 충분히 즐거움과 현실에 대한 너털웃음을 지을 수 있게 해줄 책입니다. 그리고, 현재 당신이 몸담고 있는 조직이 연상되며 즐거움은 배가 될것입니다.

분리되지 않은 경영

God is my CEO
래리 줄리언 지음, 제갈정웅 옮김 / 명진출판사 / 2002년 11월

이 책은 제목에 과감하게 'GOD'라는 말을 넣음으로써 자신의 정체성을 드러내고 있습니다. 마치 우리나라 말로 하면 '나 예수쟁이에요'라고 하는 것과 같을 정도의 커다란 장애물을 제목 스스로가 내세우고 있는 것입니다.

책의 내용을 읽어보면 그 제목의 당당함이야 말로 이 책을 잘 표현하고 있는 것이라고 볼 수 있습니다.

어느순간부터인가 우리나라 안에 널리퍼져있는 수익성 위주의 회사경영, 그 수익성이라는 것 때문에 전혀 돌보아 지지 않는 '인간성'에 대한 철저한 드러내기가 이 책의 핵심이라고 생각됩니다.

이 책을 읽는 사람은 기독교인면 더 좋겠지만, 그렇지 않더라도 선입견만 배제한채 읽으면 다른 가치관을 발견하게 될 것입니다. 우리가 그토록 수익성을 추구하는 본질적인 이유와 우리들이 살아있는 삶의 목적에 대해서 새로운 방향으로 접근하는 시각을 접할 수 있게 됩니다.

실제로 돈이 필요한 것도 그리고, 기업을 발전시키고자 하는 것도 결국은 그 안에 있는 '사람'들과 주변에 있는 '사람들'을 위한 것이라는 아주 단순한 사실을 깨닫게 되는 것입니다.

그것을 위해 기준으로 삼은 것이 이 책에서는 '하나님'이었습니다. 기독교인이 아닌 사람들에게 이것이 거부감이 생긴다면, 마땅히 사람이 누려야 할 것이라고 기준을 세우고 읽어가면 좋을 듯 합니다.

이 책을 다 읽고나서 느낀 것은 역시 CEO를 잘만나야 한다는 현실적인 한계를 다시한번 깨닫고 일반인으로서 좌절하고 말았지만 우리가 다른 사람들과 일을 해 나감에 있어 분명히 기준에 대해 다시한번 고민하고 생각해 봐야 할것이라는 것을 느끼게 됩니다.

우리는 돈벌려고 기업을 하는 것이 아니라 사람으로서의 삶을 즐기기위해서 기업을 영위하는것이라는 확신을 갖게 됩니다.

치우치지 않은 영웅들의 신화

세계의 영웅신화 - 신화아카데미 연구 총서 2
신화아카데미 엮음 / 동방미디어 / 2002년 6월

이 책은 '신화아카데미'의 두번째 연구 총서입니다. 첫번째 연구총서인 '세계의 창조 신화'를 구입하면서 같이 구입한 책이었습니다. 첫번째 책에서 무지하여 많은 좌절을 겪었던 저에게 이 책은 그래도 약간의 희망을 제공해 주었습니다.

이 책 역시 학술적인 입장에서 접근한 신화읽기 입니다. 그럼에도 불구하고 이 책에는 저처럼 평범한 사람들이 뚫고 들어가 재미를 느낄만한 '이야기'들이 간간히 섞여있습니다.

이집트의 영웅신화와 고대 바빌론의 '길가메쉬 서사시' 이런것들은 어디선가 볼수있지만 전혀 기대하지 못했던 '마야'와 '잉카'의 영웅들, '인도' 그리고 '키르키스'까지. 이 책의 가장 감동적인 내용은 우리나라 제주도의 신화인 '초공본풀이'입니다.

'초공본풀이'가 무엇인지 설명해 드리고 싶지만, 우리나라 무속신앙과 관계된 영웅신화이다. 정도로 밖에 설명하지 못하겠습니다. 맨 첫 챕터인 '연구서설'과 맨마지막 챕터인 '영웅신화의 분석심리학적 이해'라는 두 챕터를 용감하게 건너뛰면 일반인들이 좋아하는 '이야기'꺼리가 상당히 많은 책입니다.

학술로 접근한 신화

세계의 창조신화 - 신화아카데미 연구 총서 1
신화아카데미 지음 / 동방미디어 / 2001년 10월

이 책을 읽고 나서 든 생각은 '역시.. 제목에 속으면 안돼'라는 것이었습니다. 물론, 이 제목이 잘못된 것 절대 아닙니다. 미리 꼼꼼히 내용을 살펴보지 않고 덥썩 구매한 본인에게 책임이 있는 것이겠죠.

이 책을 읽기전에 기대한 것은 우리가 익숙하게 알고 있는 '그리스 로마 신화'나 '북유럽신화', '중국신화'등에서 뭔가 공통된 것들을 뽑아내어 잘 정리해 놓은 '신화 이야기'책이 아닐까 하는 것이었습니다.

네. 아니었습니다. 이 책은 '신화아카데미 여구 총서'라는 조그만 제목에서 알려주듯이 '학술적으로 접근'한 창세신화 관련 연구서적입니다. 논문이라고 할 만한 글들이 하나의 주제로 잘 묶여있습니다.

당연히 저처럼 어리숙하고 평범한 사람이 감내하기에는 너무 무겁고 어려운 내용들이 그득합니다. 각 챕터 제목을 살펴보면 '~서설' '배경', '~적 이미지 읽기', '~윤리학', '~비교 연구', '~부석심리학적 이해'.. 제목만 들쳐봤어도 평범한 사람이 쉽게 읽을 책이 아니라는 것을 알았을텐데..

신화를 좀더 깊이 알고, 좀더 학술적으로 다가가고 싶으신 분은 읽으시기 바랍니다. 저처럼 좀더 '재미난'이야기 책을 기대하시는 분들은 정중하게 자제하시기를 부탁드립니다.

황제들의 신변잡기록

중국 황제 어떻게 살았나 - 절대권력 뒤에 숨겨진 황제들의 본모습
쟝위싱 지음, 허유영 옮김 / 지문사 / 2003년 1월

우리나라 스포츠 신문이나 연예인 관련 방송 프로그램을 보고나서 사람들이 잘 쓰는 말이 있습니다. '신변잡기'적인 어쩌구저쩌구... 이 말이 딱 어울리는 책이라고 생각됩니다.

상상을 한번 해보죠. 옛날에 아주 유명한 사람들이 살았습니다. 그 사람들의 실제 생활은 아무도 잘 모릅니다. 아무튼 그들이 보여지는 것은 뭔가 대단해 보입니다. 이 사람들이 누구일까요? 네! 중국의 황제라는 사람들이었습니다.

그렇다면, 책의 내용은 무엇일까요? 마치 우리나라 연예인관련 기자나 리포터들이 취재한 것과 같은 내용의 글들입니다. '황제'란 누구인가? 라는 근본적인 물음부터, 황제들의 스캔들, 그리고 황제들의 등극과 몰락, 황제들의 패션과 그들이 즐겨먹는 음식, 스타(황제)가 되기까지의 비하인드 스토리 등등등

중국의 황제를 '연예인'이라고 생각하고 쓴 글이라고 보면 거의 기대에 어긋나지 않을 것입니다. 이 책을 쓴 저자는 그래서 멋지다고 생각합니다. 왜냐하면, 서문에서 저자 자신이 이렇게 밝히고 있습니다. '차 한잔을 즐기며 가볍게 읽거나 여행 도중에 읽으며 한번 웃고 넘어가기에 좋은 책이라고 생각한다.' 이런 솔직함 멋지지 않습니까?