40대, 이력서 쓰는 엄마

40대, 이력서 쓰는 엄마
이수연 지음 / 국일미디어(국일출판사) / 2015년 9월

한국워킹맘연구소 소장이며, 세 남자의 미래를 책임지고 있다는 저자.

참 대단한 분이다. 세 남자를 책임지듯이 한국에 있는 위킹맘을 책임지려는 의욕이 엿보이기 때문이다.

이 책은 40대에 있는 여성 중 크게 두 부류의 사람들을 위해 쓴 책이다.

워킹맘과 경력단절맘이 그들이다. 워킹맘은 아이들을 키우면서 직장생활을 하는 여성이며, 경력단절맘은 직장을 다니다가 아이들을 출산하고 기르기 위하여 직장을 그만 두었다가 다시 재 취업하는 경위의 여성들이다.

40대라면, 흔히 중년이라고 부르는 나이 대다. 그러나 평균수명이 연장되어 100세 시대를 구가하는 요즈음은 중년이 채 되지 못하는 축에 속하는 연령대이다. 저자는 이 나이 또래의 여성들의 고민거리는 1순위가 ‘자녀 교육’이라고 파악한다.

40대의 여성들은 다른 나이 대에 비하여 섬세함과 부지런함, 맘 리더십의 장점을 갖추었다고 평가하고 있다. 이 책에서는 40대 여성들이 겪고 있는 고민과 관심사항, 생활의 애환 등을 구체적이고 섬세하게 정리해 주고 있다.

40대는 가정도 잘 관리하고, 남편을 잘 내조하고 자녀도 잘 키우면서 자신의 성장과 자기 성취를 해야 하는 이중 삼중의 역할을 수행해야 하는 슈퍼맘이 되어야 함을 이 책에서는 잘 정리해 놓고 있다.

워킹맘이라면, 자녀 양육과 교육을 포함한 가정생활도 잘 해야 하고, 한 편으로는 직장에서 맡은 일도 잘 해야 하는 내용들을 이 책에서는 잘 설명해 놓고 있다.

그리고 경력단절맘인 경우, 새로운 직장을 찾는 일, 더 정확하게는 새로운 직업을 찾는 일과 그런 재취업에 필요한 준비 사항들을 잘 정리해 놓았다.

특히 저자가 제시한 ‘맘스 코칭’의 팁이 매우 유용한 정보들이라고 생각한다.

총 여섯 가지 내용으로 구분 정리된 내용들은 주로 워킹맘에 관한 내용보다는 경력단절맘의 재취업에 관한 정보들이 훨씬 많다.

이 책의 내용은 이론서가 아니라 실제의 문제들을 설명해 놓았기에 재 취업을 생각하고 준비하는 분들에게는 좋은 지침이 될 내용들이다. 이 책에서는 현실과 나의 실상을 정확히 보는 데서 출발하고 있다.

그리고, 재 취업을 성공적으로 수행하기 위해서는 당사자도 중요하지만 온 가족의 이해와 협력이 필수적임을 공감있게 설명해 주고 있다. 또 일은 계속해 보고 싶지만 재취업이 마땅치 않거나 원하지 않을 경우 차라리 창업을 하는 것도 고려해 보라고 권고하고 있다.

팁으로 정리된 ‘조직에서 남성과 제대로 커뮤니케이션 하는 법’과 ‘여성 창업을 도와주는 대표기관’은 창업을 하는 분들에게는 실질적인 도움을 주기에 좋은 정보가 되리라고 생각한다.