새로운 삶의 변화를 이루고자 할 때에 가지게 되는 것은 두려움이다. 그건 현재의 상황을 바꾼다는 것이 좋은 결과를 가져다 준다는 보장이
없기 때문에 많은 사람들은 그 앞에서 망설이게 된다.
그래서 성공을 위해서 가장 먼저 해야 할 일은 불확실성에 대한 두려움을 떨쳐 버리는 것이다.
이 책은 성공을 거두기 위한 핵심기술 10가지 전략을 소개해 준다. 바로 파변창 전략이다.
파변창(破變創) : 파괴하고, 변화하고, 창조하라!
1장 : 무엇이 당신의 발목을
잡는가
먼저, 성공을 향한 첫 발을 내딛기도 전에 우리가 가지게 되는 심리적인
현상인 두려움에 대해서 알아본다. 두려움이란 겉보기에는 동일한 감정처럼 보이지만 다양한 불안의 감정이 자신감 상실과 복합적으로 뒤섞이면서 점점
더 강력한 두려움으로 바뀌게 된다는 점이 우리가 두려움을 떨쳐버려야 하는 이유 중의 하나이다.
그래서 1장에서는 우리의 행동과 결정에 부정적인 영향을 미치는 두려움을 타파하는
행동지침을 살펴본다.
* 실패를 두려워하지
마라
* 낭패에 대한 면역력을
키워라
* 통제력을 잃을까봐 걱정하지
마라
* 거부의 충격에서
벗어나라.
* 대립관계를 잘
조절하라
* 소외의 두려움을
거두어라
* 변화의 불확실성을
제어하라
2장 : 용기와 성공을 발견하는
방법
두려움은 어떻게 작용하는지, 어떻게 해야 두려움에 끼치는 부정적 영향을 상쇄할 수
있는지에 대해서 살펴본다.
개인의 삶이나 회사의 사업전략 또는 사업 모델을 재창조하거나 재편하거나 재고할 때에
피어 모형을 적용하면 유용하다. 피어 모형에 대해서는 책에 그 내용이 담겨져 있다.
두려움은 우리가 해결해야 할 중요한 문제이며, 우리를 무기력하게 만드는 의심과 걱정을
제거하고 목표를 달성하기 위해서 용기있게 변화하고 혁신해야 한다. 이때 우리들이 취해야 할 행동은 다음과 같다.
* 두려워하는 것을
인정하라.
* 당면한 문제에
집중하라.
* 참여하라.
* 상황을
평가하라.
* 반응하라.
* 완벽하려고 하지
마라.
* 모든 사람이 당신을 좋아하거나 당신의 말에
동의하는 것이 아니라는 사실을 이해하고 받아들여라.
* 기업에서 일어나는 변화와 싸우지
마라.
3장부터 12장까지는 파변창 전략을 각 장마다 한 가지씩 구체적으로 설명하여
준다.
◀ 파변창 전략
▶
1.
용감하라.
2. 두려움과
친하라
3. 걱정과 의심을 자각의 계기로
삼아라.
4. 실패를 성공으로
전환시켜라
5. 임기응변에
능숙하라.
6. 승부를
걸어라.
7. 끊임없이
실험하라.
8. 싸움의 순서를
정하라.
9. 꿋꿋하게 계속해서 앞으로
나아가라.
10. 변화하는 상황에 늘 적절하게
대응하라.
결론 : 이 책은 개인의 삶과 경력, 기업 경력에서 성공하기 위한 새로운 방법을
알려준다. 변화를 과감하게 수용하고 변화하는 환경에 적응하는 것이 중요하며 그것은 성공으로 가는 방법이다.
변화를 두려워하지 않고 위험에 대처하기 위해서는 용기를 키우는 것이 매우
중요하다. 용기는 끊임없이 더 많이 변화하고 혁신할 수 있도록 도와주기 때문이다.
이 책 속에는 긍정적이고 지속적인 변화를 이루어 행동한 사람들의 이야기와 사례들이 담겨
있다. 이들의 이야기를 통해서 알 수 있는 것은 긍정적으로 행동하고 반응하기 위해서는 4가지 중요한 원칙이 있다는 것이다.
* F (Focus) : 임박한 문제에
집중하라. 객관적으로 검토한 뒤, 일을 어떻게 시작할지 계획을 짜라.
* E (Engage) : 필요한 조치를 취하고,
이러한 이론들을 시험함으로써 문제 해결에 참여하라.
* A(Assess) : 당신이 취한 행동의 결롸로
나타나는 반응을 평가하라.
* R (React) : 거기서 얻어진 통찰을
바탕으로 반응하라. 그에 따라 미래에 대한 접근방식을 수정하라.
다시 말하면, " 생각하라, 행동하라. 관찰하라, 대응하라"로 표현할 수
있다.
성공과 실패의 차이는 어디에서 나올까?
" 두려움에 대해서 어떻게 반응하였는가,
행동하였는가" 에 대한 접근방식의 차이라고 말할 수 있다.
비교적 다양한 이야기와 사례중심으로 쓰여진 책이기 때문에 내용을 이해하기 어렵지 않고,
각 장마다 행동지침 등을 요약해 놓아서 읽기 편하게 구성된 책이다.