알바생 자르기 Fired K-픽션 13
장강명 지음, 테레사 김 옮김 / 도서출판 아시아 / 2015년 10월
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진짜 갑은 항상 전면에 나타나지 않는 것 같습니다. 알바생인 혜미가 갑이 아니듯이, 혜미를

 

내보내는 은영 역시 갑이 아닙니다. 게임의 룰을 바꾸거나 흔들 수 있는 사람은 심드렁하게

 

한두마디 뱉었던 사장입니다. 물론 책에서는 한국지사 사장조차도 진짜 갑은 아님을 암시하고

 

있기도 합니다. 참 짧은 글 속에 아주 오래도록 생각해야하고 답을 내기 무척이나 어려운

 

숙제가 들어있습니다. 책에서는 전통적인 선악구조 (악한 갑, 착한 을)를 조금 비틀어서

 

오히려 아주 현실적으로 주변에서 볼 수 있는 상황을 만들어 냈습니다. 이 역시도 은영과

 

혜미의 대결구도로 누군가는 만들려고 하지만 사실은 혜미의 요구사항은 이미 널리 공유

 

되어야 하고, 회사에서도 직원들에게 알려 줬어야 하는 정보라고 생각합니다. 너무 당연하게

 

시스템 화 되어있었다면 혜미가 하나 하나 알아가며 요구하는 일도 없었을 것이며, 은영 역시

 

뒷통수 맞는 듯한 느낌없이 일처리가 되었을 것이라 생각합니다. 하지만 다른 많은 것들은

 

(예를들면, 담배값이 오르거나 버스비가 오르거나 등록금이 오르거나 등) 대중매체를 통해서

 

아주 여러차례 반복적으로 설명하면서 책에서와 같이 구조조정 시 보상기준, 국민연금 운영

 

현황 (매번 우량 기업에 투자해서 안전하다고는 하는데 얼마를 투자해서 얼마를 남겼는지에

 

대해서는 구체적인 홍보가 없고, 연금 수령 연령이 자꾸 뒤로 밀리는데에 대한 구체적이고

 

납득 가능한 설명이 부족해 보입니다.) 등에 대해서는 말 그대로 광고만 하고 있는 것 처럼

 

보입니다. 뒤에서 게임의 룰을 좌지우지 하는 진짜 갑들은 이렇게 갑의 얼굴마담인 을 들을

 

통해서 또 다른 을이나 병이나 정들을 관리하고, 혼란스럽게 하고 서로 치고 받게 만드는 것을

 

즐기고 있을 지도 모르겠습니다. 하지만 언젠가 장막은 걷힐 것이고 꼼수는 제자리로 돌려질

 

것이라 믿습니다.

 

 


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