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회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 ㅣ 서돌 직장인 멘토 시리즈
신시야 샤피로 지음, 공혜진 옮김 / 서돌 / 2007년 1월
평점 :
품절
회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 - 신시야 샤피로 - 서돌
꽤 흥미로운 책을 만났다.
아쉬운 것이 있다면 지금이 아니라 직장 생활에 몸담기 시작하기 전에 이 책이 나왔다면 얼마나 좋았을까..하는 것이다.
지난 직장생활 동안 눈으로 보고 몸으로 겪었던 많은 것들이 이 책안에 담겨 있다는 것이 재미있기도 하고 아쉽기도 하다.
많은 사람들이 착각하고 있는 것이 회사에 들어가기만 하면 그것은 자신의 능력에 대한 인정이라고 생각들을 한다.
그래서 스스로를 그대로 방치해 둔다고 해야 하나... 입사했다는 그 사실 하나에 안주해 버리는 사람들을 많이 볼 수 있었다.
회사는 절대 자선단체가 아니다.
이익을 창출해 내고 돈을 벌기 위해 있는 곳이 바로 회사가 아니던가.
묵묵히 일만 한다고 해서 회사가 나를 알아 주는 것도 아니고, 힘겹게 경쟁하여 가장 능력있는 사원으로 입사했다고 하여 그 자체로 인정을 받는 것도 아니다.
회사는 결과를 바란다.
얼마만큼의 이익을 가져다 줄 수 있는지...
결국 회사가 원하는 것은 돈이라는 것이다.
왜 그렇지 않겠는가.
하다 못해 많은 사람들의 생명을 걸고 있는 병원조차도 '우리는 자선단체가 아니다'라고 외치는데, 물건을 사고 파는 회사가 어찌 그렇지 않겠는가.
이 책은 회사를 너무 믿지 말라고 이야기한다.
동감이다.
회사를 너무 믿어서는 안된다는 것. 회사는 나의 속사정을 알아주는 곳이 아니고, 내 이야기를 들어 주기 위한 곳이 아니라는 것을 잊어서는 안된다.
회사는 내게 바라는 것이 몇가지 있다.
상사와 트러블을 만들지 말 것.
회사에 복종할 것.
개인적인 문제보다 회사의 문제에 더 관심을 가질 것.
'나'는 회사의 구성원이라는 것.
회사에 손실을 입혀서는 안된다는 것.
회사에 이익을 주기 위해 노력해야 한다는 것 등등이다.
그렇기에 회사는 발톱을 숨겨두고 몰래 '나'를 관찰하고 있다. 함정은 곳곳에 있는데 과연 '나'라는 사람이 그 함정에 빠지지 않고 회사가 원하는 직원으로 자리 잡을 수 있을지, 아님 회사에 손해를 입힐 수 있는 잠재적인 해고대상 직원인지, 그들의 감시는 쉴 새 없이 계속된다.
이 책은 톡톡 튀는 개성 만점의 직원이 되는 것을 자제하라 말한다. 오히려 지극히 보수적이고 일에 관해서는 철저한 완벽주의자이며 마음에 들지 않는 상사라 하여도 미소를 잃지 않고 대우해 주기를 원한다.
둥그런 바퀴의 부품이 되길 원하는 것이지 바퀴를 찢어버릴 조각이 되기를 원하지 않는 것이다.
회사를 개인으로 본다면 충분히 할 수 있지 않을까 싶다.
결국 내가 싫은 것은 회사도 싫은 것이니까.
내가 듣기 싫은 말은 회사도 듣기 싫을 테니까.
교양적이고 교훈적이며 교과서적인 말들은 결과보다 과정을 중시하라고 한다.
단체도 중요하지만 소수도 중요하다 말한다.
돈과 지위, 권력보다 사람과 두루두루 잘 지내고 느긋함을 배우라 말한다.
그러나 회사는 그런 것을 원하지 않는다는 것이 참으로 아이러니하다.
이익을 우선시하고 마이너스적인 소수보다 조용히 단체에 합류하길 원하고, 톡톡 튀는 송곳같은 존재이기보다 많은 이들을 흩어지지 않도록 조용히 있길 원하고, 느긋하기보다 신속 정확한 일처리를 원한다.
이 책을 읽으면서 교육과 사회 사이에 이토록 괴리감이 느껴져서야 공부할 맛이 나겠는가..라는 생각이 들어 입맛이 쓰기만 하다.
회사와 나와의 관계만을 보고 따진다면 이 책은 유용한 실용서가 될 것이란 생각이 든다.
그러나 폭넓게 생각하게 되면 아쉬운 점이 많다는 것이 사실이다.
그렇지만 꽤나 흥미롭게 읽었다. 숨겨둔 회사의 진실을 알게 되었으니...