치매니까 잘 부탁합니다
노부토모 나오코 지음, 최윤영 옮김 / 시공사 / 2021년 8월
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눈물이 났다. 재밌게 잘 읽었다. 생각해보지 못한 것까지 알게 되었다. 사랑스러운 책

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나를 위한 노래
이석원 지음 / 마음산책 / 2022년 11월
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인간관계에서 선긋기가 제일 중요하다고 한다~

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40대, 무엇을 어떻게 할 것인가 - 성공인생을 위한 플러스 1%
시바타 마사하루 지음, 김문정 옮김 / 홍익 / 2004년 9월
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주위를  보면  50대 중에  입력이  잘  안되는  사람들, 즉  남이  무슨 말 하는지  잘  모르겠다는  사람들이  종종 있다.  안타깝고  나의  미래가 되지  않을까  걱정되기도 한다, 40대  후반부터  징조가  나타난다는데...


사십대때  내  삶을 점검해보고  나를  객관화시켜  보도록 주위사람의  도움을  받아  세상을 보는  나의  관점을 재점검,  나와 다른  관점의  수용  등 이 중요하다고 한다
이삼십대  보다  훨씬  더

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프랑스 아이처럼 - 아이, 엄마, 가족이 모두 행복한 프랑스식 긍정 육아, 개정판
파멜라 드러커맨 지음, 이주혜 옮김 / 북하이브(타임북스) / 2023년 6월
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슈퍼맨이 좋다.? 란 프로그램에서 축구선수 김주호가 이런 말을 했다.

자기 부인은 서양인이라 밤에 자는 시간에는 아이를 홀로 재우고 ,아이가 칭얼거려도 달려가지 않는다고 했다. 왜 안가냐고 자기가 물으니, 밤에 잠을 잘 자야 낮에 아이를 잘 볼 수 있고, 아이도 나중에 적응한다는 식으로 얘기했다고 했다. 유럽에서는 그런 식으로 애를 키운다고...


첨 들어보는 말이었지만, 그렇게 하면 아이도 적응하여 혼자 잘 잔다고 했다. 

블러그 검색 중 이 책을 소개받고 읽게 되었는데, 이 책도 그런 이야기에 대해 씌여졌다.

프랑스 아이들은 4시경인 간식 시간에만 간식을 먹어서 식사시간에 밥을 잘 먹으며, 식당 등에 가서도 떠들거나 고함치지 않고 잘 지내며,

밤에 잘 때도 혼자서 잘 잔다는 이야기를 미국 엄마가  적은 글이다.

미국에서의 양육법과 프랑스에서 양육법을 비교해서 적은 글인데 놀라웠다.

양육책에 잘 나타나 있으며, 아이를 키울 때 참고할 사항이 많아 다 알고 있어야 겠다는 생각이 들엇다.


마시멜로 이야기와 동일한 이야기로 눈 앞의 마시멜로를 먹지 않기 위해서는 마시멜로에서 시선을 돌려 다른 생각을 하며 자기 만의  시간을 가지는 법을 아이스스로 시행착오를 거쳐 배운다는 이야기도 있다. 이는 무언가를 할 때, 참을성, 인내를 기르는 것으로 공부뿐 아니라 인생을 살아갈 때에도 도움이되는 글귀로 부모 뿐 아니라 우리가 인생을 살아갈 때도 필요하다느 생각이 들엇따.


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하루 10분 나를 바꾸는 한마디 (양장본) : 피터 드러커
우에다 아츠오 지음, 안인옥 옮김 / 경향미디어 / 2013년 4월
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하루1분 나를  바꾸는  한마디ㅡ피터드러거편

지휘자의 권유로 객석에서 연주를 듣게 된 클라리넷 연주자는 난생처음  객석에서 음악을  들었고 그후 그는 연주실력이  발전한것은  물론 자신의 음악을  창조하게됨  대부분의 사람들은  눈앞에 닥친일에만 정신을 빼앗기기쉽다 하지만 그속에서 벗어나 새로운차원으로일을바라볼때야말로  예기치않는 성공을  이룰수있다  

조직으로부터 무엇을얻을수 있을까를 묻고 자신이 노력하기에 따라 그것을  성취할수있다는것을안다면  인간은 자유로워진다 책임은 올가미가 아니다 오히려 자유로가는 디딤돌이다
조직과 개인의 다른점만을 부각시키지마라  서로  윈윈할수있는 방법은 얼마든지있다

★일에모든것을거는 사람은 시야가 좁아진다 그는회사가 자신의 인생이기때문에 회사에매달린다 일에모든것을거는사람은 일을제외한 나머지생활이 공허하고두렵기때문에자신을조직에서필수불가결한존재로 만들고자한다 
회사에당신의모든것을걸지마라다양한관심사를가져라그것이당신뿐아니라 조직을  풍요롭게할것이다  조직은 개개인에게  지성, 감성, 가치관등등 모든 분야에서  다양성을 요구한다  시인  수집가 음악가 동료가있다면  얼마나 멋진가
자신의 강점을  알아야 자신에게  오는 기회를  알고  한  분야에서  만족할만한  경력을  쌓을수있다

★과거에 유능했던  많은 사람들이  제 실력을 발휘하지못한다  능력이떨어져서가 아니다  예전에하던대로하기때문이다

성과를올리는사람과 그렇지못한사람의  차이는 재능이아니라  몇가지기초적인  자세와  기초적인방법을익혔는지아닌지에  달렸다고한다

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