변화의 시작 하루 1%

하루 1% - 변화의 시작, 변화와 혁신의 심리학
이민규 지음 / 끌리는책 / 2015년 11월

모든 성공에는 작은 시작점이 있다. 멀리 내다보고 작게 시작하라!

요즘 출판시장에서 가장 잘 팔리는 장르 중 하나가 자기계발서라는 말을 들었습니다. 청년들이 많이 찾는다고 하는데 정확한 통계가 있는지는 잘 모르겠습니다. '자기계발'을 권하는 사회에서 '자기계발'이 경쟁력인 시대를 살고 있지만, 사실 저는 자기계발서류를 별로 좋아하지 않는 독자입니다. 모두 좋은 말이고 옳은 말이긴 한데, 읽다보면 '누가 몰라서 안 하나'라는 삐뚫어진 반항심이 스멀스멀 올라오기 때문입니다. 마치 '우리에게는 다이어트가 필요하고, 성공하기는 어려운 일이지만 하면 할 수 있다'고 계속 응원수술을 흔들어대는 것 같습니다. 자기계발서들도 이야기하지요. 몰라서 안 하는 것이 아니라, 안 해서 못하는 것이라고. 어릴 때부터 귀에 못이 박히도록 들은 '하면 된다'는 가르침, 그것이 만고불변의 진리라는 것을 가장 열심히 가르쳐주는 책이 바로 자기계발서일겁니다. 문제는 '어렵지만, 하면 된다'는 그 '만'의 간격을 어떻게 줄이느냐입니다. 실행력이 문제인 것이지요. 

<하루 1%>는 한마디로 실행력을 길러주고, 높여주는 책입니다.  심리학 박사님이 책이라 그런지 상당히 설득적입니다. 어려운 심리학 용어도 등장하지만 개념을 이해하기 쉽게 설명해주기 때문에 누구나 부담 없이 읽을 수 있습니다. 자기계발서류를 싫어하면서도 이 책을 손에 든 것은, 변화와 혁신을 위해 하루 1%만 바꾸면(행하면) 된다는 약속에 마음이 움직였기 때문입니다. 저자는 "변화와 자기혁신의 지렛대"라는 이름으로 이 책의 가르침을 총 15가지 정리해주고 있습니다. 이 중에서 개인적으로 가장 큰 도움을 받은 지렛대는 '데드라인'입니다. 데드라인이라고 하면 늘 일을 언제까지 끝내겠다는 종료 데드라인만을 머릿속에 그렸는데, 이 책은 한 가지 데드라인이 더 필요하다고 말합니다. 그것을 일을 언제부터 시작하겠다는 개시 데드라인입니다. 아마도 컴퓨터로 업무를 보는 분들이나 스마트폰을 가까이 하는 분들은 충분히 공감할 수 있지 않을까 싶은데요. 요즘 어떤 일을 시작하는데 시동이 걸리는 시간이 갈수록 길어지고 있습니다. 독서를 하려다가도 스마트폰으로 메시지를 확인하거나 실시간으로 전해지는 뉴스를 먼저 확인한다거나, 업무를 보기 전에 인터넷으로 뉴스를 훑어보는 일이 습관화되고 있습니다. 그런데 개시 데드라인을 사용하기 시작하니 전보다 시동걸리는 시간이 많이 줄어드는 것을 느낍니다.

사람들이 자기계발서를 많이 읽는 이유 중 하나는 비교적 쉽게 읽어낼 수 있으면서도 배울 것이 많다는 충족감, 그리고 공감할 수 있는 이야기가 있기 때문이 아닐까 하는 생각이 듭니다. <하루 1%>가 그렇습니다. 독서를 좋아하지 않는 사람에게도 선물하기 좋은 책입니다. 결심도 하고, 계획도 세우고, 꿈도 꾸는데 실행력이 약한 것이 문제라고 생각하는 독자라면 한 번쯤 읽어보기 좋은 책입니다