코칭이 뜨는 이유

코칭 입문
이희경 지음 / 교보문고(단행본) / 2005년 3월

요즘 직장에서 한참 뜨는 것 중에 하나가 "코칭"이다.

코칭? 그게 뭔데?

운동 경기와 관련된 단어라는 생각이 드는 데 그 단어가 요즘 직장인들 교육 과정으로 붐인데.

그럼 코칭이 뭘까? 하는 의문점이 생길것이다.

코칭이란 커뮤니케이션을 통해 인간의 변화를 모색하는 행위라는 입장에서 접근한다면, 코칭은 인간관, 변화 이론, 커뮤니케이션 이론을 기반으로 하고 있다고 볼 수 있다.

코칭은 주어진 환경 속에서 코치와 피코치자가 신뢰를 바탕으로 목표를 향해 나아가는 과정이다.

'신뢰'는 코칭의 철학을 함축하는 핵심 개년으로 코치와 피코치자의 가능성을 신뢰하며, 피코치자는 자신의 가능성에 대한 신뢰는 물론, 코칭을 통해 목표에 이룰 수 있다는 믿음을 포함한다.

직장에서 코칭 부분이 뜨는 이유는 아마도 충분한 커뮤니케이션이 이루어지지 않아서 발생하는 신뢰의 실종등에 따른 선후배간의 벌어진 간격과 상하 간의 간격 등을 원인으로 한다.

즐겁고 재미 있는 직장 생활이 되기 위해서 필요한 스킬이라 생각한다.

상대방 입장에서 생각하고 문제에 대한 답도 결국은 본인 스스로 잘 생각해서 낼 수 있도록 하는 것이 코칭이니 어디서나 다 사용할 수 있는 유용한 기법인 것이다.

누구나 다 읽어도 좋을 책이다.