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리더의 자격 - 대중의 욕망까지 사로잡은 리더들의 소통 비법
카민 갤로 지음, 사윤정 옮김 / 북하이브(타임북스) / 2012년 2월
평점 :
절판
리더십에 대한 연구는 수세기에 걸쳐 이루어져 왔다. 지도자는 구체적으로 어떤 능력과 특성을 갖추어야 하느냐? 이것이 리더 자격론 또는 특성론이다.지도자는 어떤 특성을 가져야 하고 어떤 자격을 구비해야 하는가? 여기에 관해서는 여러 가지의 의견과 견해가 있다.
이 책의 저자인 카민 겔로는 10년 넘게 스티브 잡스를 연구해온 '스티브 잡스' 전문가라는 평가를 듣고 있는 인물이다. 저자는 현대의 리더십의 가장 핵심적인 덕목은 '소통'이라고 강조하며 대중과 진정으로 소통하고 싶다면 대중의 요구를 존중해야 한다고 말한다. 소통과 리더십과의 관계를 훓어보며 리더십에 대한 차근 차근 정의와 여러가지 입장에서 들여다 보는 과정 속에서 정답이 있지 않다는 것을 새삼 느꼈다. 자칫 어렵게 느낄 수 있는 리더십에 대한 방대한 이론을 소통이라는 관점에서 풀어냈다. 리더십이란 집단이 공유하는 목표와 필요에 부응하기 위해 사람들의 태도와 행동을 변화시키는 상징적 소통이라고 정의하였다
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모름지기 리더는 각양각색의 사람들과 의사 소통을 원활히 하여 조직이 원하는 목표를 성공적으로 이루도록 노력해야 하는것이다. 책에는 스티브 잡스나 전 뉴욕시장 루돌프 줄리아니 등 소통의 리더십에 정통한 인물들의 소통과 설득에 대한 비법사례를 자세히 소개하고 있다. 커뮤니케이션은 공감 이라는 단어의 어원과 뜻을 같이 한다고 한다. 커뮤니케이션과 리더십은 전혀 다른 이야기 같기도 하지만. 사실 우리에게 늘 부족한 것이 소통 이었다고 생각한다.리더들이 팔로우들과 현실, 문제를 공감한다면 어떤 문제든 쉽게 풀어질 것 같다.
나는 어떤 리더인가?
나는 어떤 팔로우인가?
책을 넘기며, 스스로에게 점수를 후하게 주고 싶지만. 너무나 부족한 훌륭한 리더를 만나는 것, 또 이런 훌륭한 리더가 되는 것, 모든 사람의 소망이 아닐 수 없다.
진정한 리더란 헌신하고 솔선수범하는 사람이라는 것과 참으로 시기적절하게 출간된 책이다. 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화 등 모든 영역에서 화두가 된 소통의 모든 것을 마음에 깊이 와 닿게 풀어내고 있다. 소통에 뛰어난 리더, 성공적인 리더를 꿈꾸는 사람이라면 누구라도 반드시 읽어보길 권한다