[100자평] 넥스트 그린 레볼루션

넥스트 그린 레볼루션 - 대한민국을 바꿀 거대한 변화의 시작
조원경 지음 / 페이지2(page2) / 2021년 7월

울산의 대표기업들을 통해 대한민국의 그린레볼루션을 시현하여 그 성공을 점쳐보는 첫번째 무대

넥스트 그린 레볼루션

넥스트 그린 레볼루션 - 대한민국을 바꿀 거대한 변화의 시작
조원경 지음 / 페이지2(page2) / 2021년 7월

전 세계적으로 온실가스 급증과 지구 온난화로 인한 이상 기후 현상(잦아진 태풍, 폭우, 폭염, 가뭄, 대형산불, 생태계 변화에 따른 전염병 확산 등)이 지속되고 있으며, 최근 연이어 발생하는 각종 감염병 또한 지구 온난화와 깊은 연관이 있다는 주장이 지배적입니다.

이제 탈탄소, 온실가스 감축 패러다임은 거스를 수 없는 대세로 굳어지고 있으며, 코로나19를 계기로 전 세계적으로 더욱 강력한 탈탄소 그린 뉴딜 정책이 추진 중입니다.

2015년 파리기후변화협약, 2019년 새로운 유럽연합(EU) 집행위원회의 출범과 미국의 바이든 정부의 본격 출범을 계기로 탈탄소 정책이 본격적으로 시행되어, 전 세계 주요 국가들은 대략 2050년에서 2060년 사이 탄소중립(Net Zero) 달성을 선언하고 나섰습니다.

우리나라도 이런 흐름에서 자유로울 수 없습니다. 이제 탄소 중립은 글로벌 어젠다(Agenda)라는 점, 글로벌 차원의 국가간, 산업간, 기업간 탈탄소화, 탄소규제 경쟁은 우리나라와 같은 수출주도 경제에서는 숙명이라는 점 때문일겁니다.

오늘 소개해 드리는 <넥스트 그린 레볼루션>은 세계 각국이 '탄소제로'를 선언하고, 친환경 에너지 개발과 더불어 전기차와 수소차 생산이 시급한 해결과제로 등장한 이때, 우리나라 대표기업들의 그린 혁명 시대를 위한 준비 과정을 하나씩 짚어내고 있습니다.

특히, 현재 울산의 경제 부시장으로 재직하는 저자의 이력과 관련해 우리나라 제조업의 중심인 울산을 기반으로 하고 있는 대표기업들의 '넥스트 그린 레볼루션'을 이야기하면서 탈탄소 시대의 한국 기업이 반드시 돌파해야할 성장 전략과 투자포인트를 함께 모색하고 있습니다.

세계가 직면한 가장 큰 도전과 위기는 바로 '기후변화'라 규정하고, 취임과 더불어 '파리기후협약'으로 복귀를 선언한 '미국 바이든 정부'의 '그린 뉴딜정책'을 울산의 미래에 투영하는 저자는 대한민국 제조업 1번지 울산 제조업의 활력 제고와 신 산업 창출 그리고 양질의 일자리 창출을 위해 울산 대표기업을 직접 방문한 소감을 싣고 있습니다.

현대자동차, 한국전력, SK이노베이션, 현대중공업, 롯데케미칼, 두산퓨얼셀, SK가스, 고려아연 등 실로 한국의 대표기업이 밀집한 울산의 경우, 우리나라 최대의 공업지역으로 대량의 에너지 소모가 불가피한 지역입니다. 우리나라 전체 산업에서의 온실가스 배출량중 12.8%가 이곳에서 발생하는 만큼 이들 대표기업들의 탄소감축과 신재생 에너지 사용 비율을 효율적으로 높이면서, 생산성을 포함한 경제 지표를 긍정적으로 끌어올리는 것이 관건이라 하겠습니다.

탄소 시대의 종말과 '그린 프리미엄', 이미 우리 곁에 와 있는 '수소경제', 전기차와 수소차의 비상을 통해 바라본 '에코 모빌리티'의 미래 비전, 전기를 얻기위한 새로운 패러다임으로서의 '신재생에너지', 새로운 에너지 원천으로서의 '인공태양'과 '소형원자로'의 비전 그리고 기후변화의 위험과 기회의 중심에 선 ;금융의 역할'과 그린 혁명 기업으로 몰리는 '임팩트 투자'에 대해 이야기하고 있습니다.

특히, 각 장의 마지막에는 <MIT 테크놀로지 리뷰>가 매년 선정해온 당해 연도의 10대 미래기술 중 '투자자들에게 도움이 될 10가지 그린 기술'을 수록하고 있어, 미래 그린 혁명 기업에 투자할 분들께 참신한 인사이트를 주고 있습니다.

저자의 말처럼 환경을 오염시켜가면서 산업을 발전시키는 성장 제일주의는 과거의 유물이 되었습니다. 이제는 환경을 보존하고, 삶의 질을 높이면서 성장을 꾀하는 새로운 전략 다시말해 '넥스트 그린 레볼루션'이 필요한 시점입니다. 그런 의미에서 본서는 울산의 대표기업들을 통해 대한민국의 그린 레볼루션을 시현하여 그 성공을 점쳐보는 첫번째 무대가 아닐까 생각합니다.

그린, 환경, 특히 기업의 ESG 경영에 관심이 있는 분들의 일독을 기대합니다.

* 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다.

[100자평] 별 다섯 개 부탁드려요

별 다섯 개 부탁드려요 - 21세기 신인류, 플랫폼 노동자들의 ‘별점인생’이야기
유경현.유수진 지음 / 애플북스 / 2021년 7월

‘플랫폼 노동과 미래 일자리‘라는 ‘미래 노동의 화두‘에 대한 단초를 제대로 전달해주는책

별 다섯 개 부탁드려요!

별 다섯 개 부탁드려요 - 21세기 신인류, 플랫폼 노동자들의 ‘별점인생’이야기
유경현.유수진 지음 / 애플북스 / 2021년 7월

코로나19 사태로 인해 우리의 일상은 다양한 변화를 겪고 있습니다. 가장 큰 변화는 디지털 기술 기반의 온라인, 비대면 라이프가 아닐까 합니다. 집에서 온라인으로 접속만 하면 모든 생필품과 식료품 그리고 배달 음식에 이르기까지 기존 오프라인에서 구입해왔던 거의 모든 것들을 집에서 편하게 받아볼 수 있게 되었습니다.

물론 그 중심에는 '플랫폼'이라고 하는 새로운 비즈니스 모델과 이를 구현해서 수수료나 기타 다양한 서비스로 수익을 올리고 있는 플랫폼 기업이 있습니다. 배달의 민족, 카카오 택시 그리고 쿠팡 등등 서비스나 제품 제공자와 소비자를 디지털 기술로 연결해주는 다양한 플랫폼은 이번 코로나 팬데믹을 통해 주가가 크게 올랐습니다.

충격적인 팬데믹 상황에서 아침에 눈을 떠 잠자는 순간까지 우리는 플랫폼 기업의 서비스를 이용하지 않고는 일상생활이 불가능 지경입니다. 그러다 보니 자연히 이런 기업들은 더 빠르고 깊숙히 우리 생활을 잠식할 것이며, 플랫폼 기업에 의지해 노동을 제공하는 플랫폼 노동자들 또한 그 수가 기하급수적으로 늘 것으로 전망됩니다.

오늘 소개해 드릴 <별 다섯 개 부탁드려요!>에서는 팬데믹 상황에서 성공가도를 달리고 있는 플랫폼 기업의 노동자들을 삶을 다루고 있습니다. 책에서는 이런 플랫폼 노동자들을 소비자 혹은 고객들의 '별점에 웃고 우는 21세기의 신인류'라 표현하고 있습니다.

사실 본서는 KBS의 <다큐 인사이트-별점인생>을 기본 베이스로 앱, SNS 등 디지털 플랫폼을 매개로 노동을 제공하고, 소득을 올리는 다양한 분야의 플랫폼 노동자의 이야기를 1년 동안 추적한 내용을 기초로 하고 있답니다.

플랫폼 기업들이 사용하는 고객에 의한 '별점 평가' 제도가 플랫폼 노동자들의 근무 조건과 시급에 불리한 영향을 끼친다는 내용이 핵심입니다. 계약서상 자유롭게 일한다는 장점이 있지만 실상은 직접 고용되지 않은 비정규직 노동자 혹은 위탁 계약 노동자의 지위를 가진 플랫폼 노동자들을 통제하기 위해 플랫폼 기업이 만든 인공별이 바로 '별점'이라는 의미 입니다.

본서에서는 다양한 플랫폼 노동자들의 삶을 조명하고 있습니다. 쿠팡플렉스, 대리주부, 위시켓, 크몽, 배민라이더스, 와요, 숨고, 카카오, 우버, 인스타카트 등의 플랫폼을 통해 노동을 제공하는 배달, 가사 서비스, IT 아웃소싱, 강사, 전문직 프리랜서 노동자의 생생한 이야기를 통해 그들이 처한 현실과 고충을 생생히 담아내고 있습니다.

현재 우리나라 플랫폼 노동자는 약 179만명으로 2018년에 비해 약 3배 가까이 급증했습니다. 코로나19가 가져온 실업 대란으로 근무 시간이 줄어든 사람까지 합하면 플랫폼 노동자 수는 폭발적으로 늘어날 것이며, 시간이 지날 수록 생각지도 못했던 영역에서 플랫폼 노동자들을 더 자주 만날 것입니다.

플랫폼 노동자들의 열악한 근무 조건과 환경을 보도하는 미디어의 뉴스를 연일 접하는 요즘입니다. 그러나 어디 하나 시원하게 그들의 고충과 아픔을 해결해주고자 나서는 기업은 아직 어디에도 보이지 않습니다.

그런 의미에서 이제는 코로나19가 앞당긴 플랫폼 노동의 미래는 어떤 모습이어야 하는지 그리고 과연 미래 노동의 대안이 될 수 있는지 심각하게 고민해야할 시간이 아닐까 생각합니다.

그런 의미에서 본서는 '플랫폼 노동과 미래 일자리'라는 '미래 노동의 화두'에 대한 단초를 제대로 전달해 주고 있다고 생각합니다.

많은 분들의 일독을 권합니다.

* 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다.

미래의 부

미래의 부 - 인공지능 시대, 돈은 어떤 모습으로 다가오는가
이지성 지음 / 차이정원 / 2021년 7월

델타 변이 확산에 따른 사회적 거리두기가 고강도로 지속되면서 온라인 비대면 활동의 범위가 재택 근무, 원격 진료 그리고 원격 교육 등으로 확대가 되면서 산업의 디지털 전환(DIgital Transfoirmation)의 속도가 빨라지고 있습니다.

이러한 과정에서 4차 산업혁명의 키 플레이어라 할 수 있는 '인공지능'으로 상징되는 포스트 코로나 시대의 흐름을 주도하기 위한 기업간, 국가간 경쟁이 점점 치열해 지고 있습니다.

오늘 소개해 드리는 <미래의 부>에서는 저자의 전작인 <에이트>에서 소개한 인공지능 시대가 빠르게 진행될수록 3차 산업혁명으로 상징되던 전통 산업이 무너질 것이며, 부의 개념도 완전히 달라질 것이라 단언하고 있습니다.

열심히 일해서 번 돈을 은행에 저축해 놓은 이자를 받으며 여유로운 생활을 한다거나 부동산에 투자해 이득을 얻고, 궁극적으로 꿈의 건물주가 되어 편안한 노후를 영위한다는 기존 부의 공식이 깨지고 있다는 겁니다.

당연히 이러한 새로운 부의 흐름에 올라타기 위해서는 새로운 시대의 흐름을 읽는 지식과 지혜가 필요합니다.

전체 3장으로 구성된 본서에서는 1장에서 우리의 미래를 다소 부정적이고 위태롭게 그리고 있습니다. 특히 지속적인 인구감소와 세계 최고의 고령화 속도를 보이는 암담한 대한민국의 미래를 보여주고 있습니다.

이에 더해 인공지능 기술이 발전할수록 빠른 속도로 줄게될 미래 일자리 문제와 미래 노후의 든든한 버팀목으로 생각되는 '국민연금'의 허와 실을 냉정하게 비판하면서 연금은 결코 우리의 노후를 보장해 주지 않을 것이라 주장합니다.

급격한 저출산, 고령화가 진행중인 까닭에, 돈을 적게 내고 이후 돈을 더 많이 받아가는 구조로 된 '국민연금의 구조적 특성'상 국민연금이 아무리 열심히 국내, 외 우량주 주식에 투자하여 높은 투자 수익률을 내고 있다 할지라도 적자가 날 수 밖에 없다는 이야기입니다.

즉, 저출산에 의해 국민연금을 내는 국민의 수가 줄고 있고, 고령화로 인해 돈을 받아가는 국민의 수가 점점 더 많아지는 구조라는 뜻입니다.

2번째 장은 본서의 핵심이라 할 수 있는 인공지능 시대 부의 흐름을 읽고 부를 창출하는 방법으로 '미국 우량주식 장기 투자'에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 앞으로 100년 이상 이어질 인공지능 시대에 세계 경제를 주도해갈 국가와 기업의 비전을 읽어내고, 그 가치에 장기적인 투자를 하라는 것이 포인트가 되겠습니다.

이를 위해서는 많은 공부와 인내 그리고 단단한 믿음이 필요할 것입니다. 그래서 마지막 3장에서는 미래 기업의 경영 환경과 투자 환경을 예견하는 저자의 통찰에 기초해 '미래의 부'를 창출하는 10가지 방법에 대해 소개하고 있습니다. 대략 아래와 같은 키워드를 꼽을 수 있겠습니다.

1. '투기'가 아닌 '투자'를 하라.

2. '인공지능의 두뇌' 비메모리 반도체를 주목하라.

3. 애플을 사랑한 버핏에게 배우는 성공하는 미래기업의 조건

4. 데이터 경제는 '4차 산업혁명 시대의 석유'다.

5. 이제 세상 모든 정보와 돈은 '클라우드'로 모인다.

6. 완전히 새로운 부동산이 온다. 데이터센터.

7. 5G를 넘어 6로, 세계 패권 전쟁.

8. 핵심은 '전기'가 아니라 '자율주행'이다.

9. OTT, 우리의 일상을 지배하다.

10. 고령화 시대, 담은 '헬스케어'다.

주로 인문학과 자기계발 및 교육관련 저서로 유명한 저자이기에 '투자'라든지, 4차 산업혁명을 리딩하는 '미래 기술' 그리고 '미래 산업 전망'에 대한 식견에 의문이 든 것이 사실입니다만, 책을 읽어 나가다 보니 본서를 준비하기 위해 꽤 많은 시간과 노력을 들였으리라 생각합니다.

특히 본서의 핵심이기도 한 4차 산업혁명과 관련된 미국 우량 주식 장기투자를 위한 기본 전제에 대한 통찰과 이를 뒷받침 하는 다양한 미래 산업군에 대한 전망은 많은 부분 공감이 되었습니다. 물론 투자는 부단한 조사와 공부를 통한 자신의 주관적인 판단에 기반해야 할 것입니다.

단순히 묻지마 투자를 위한 투자법이 아닌 '투자를 위한 독한 공부'를 해보시겠다는 분들께 권하고 싶은 책입니다.