생존이 진정한 화두다

[eBook] 로봇의 부상 - 인공지능의 진화와 미래의 실직 위협
마틴 포드 지음, 이창희 옮김 / 세종(세종서적) / 2016년 4월

이 책『로봇의 부상』은 인공지능과 로봇의 발전으로 위협받는 직종들(서비스업, 사무직, 의료직, 교육 등등 거의 사회 전반)을 돌아보고 그에 대한 해결안 까지를 포괄하는 내용이다. 사이사이 언뜻언뜻 우리 사회의 불평등을 논하기도 한다. 

"소수의 엘리트가 오랜 시간 누적된 사회의 기술 자본을 사실상 독점해도 되는가 하는 윤리적 의문에 더하여, 소득 불균형이 극단을 향해 가는 경제가 전체적으로 과연 건강한가 하는 실질적인 문제가 제기된다." 

"미국에서 소득 최상위 5퍼센트의 가계가 총소비의 40퍼센트를 차지... 중략... 일하지 않고 쌓아놓은 돈만으로 소비를 지속할 수 있는 가계는 5퍼센트보다 훨씬 적다. 2008년 경제 위기에서 회복되는 과정의 첫해에 소득 증가분의 95퍼센트는 최상위 1퍼센트의 몫이었다." 

로봇과 인공지능의 발전으로 예상되는 초대량실업자들의 시대에 대한 해결안으로 저자가 말하는 기본소득 개념은 저자의 말마따나 최상위 계층의 세율 증가를 담보로 할 수밖에 없겠으나 또 한편으로는 로봇에게 세금을 부과하는 방식으로도 현실화하기 쉬울듯하다. 

불평등이 화두인 시대에 저자의 저서를 읽다 보니 불평등 관련 내용들이 기억에 남았다. 불평등의 해소와 초대량실업 문제에 대한 대안으로 저자가 제시하는 최상위층 세율 부담 문제에 대해 다수가 최상위 계층이 그 문제에 쉽사리 응하겠어 하는 염려를 할까 봐서인지 저자는 이런 말도 남긴다. 

"최상위 소득계층에 대한 세율이 70퍼센트였던 1970년대 중반에 애플과 마이크로소프트가 모두 창업되었다는 사실은 기업가들이 최고세율 때문에 골머리를 않느라 시간 낭비를 하지는 않는다는 증거가 된다." 

『인간은 필요없다』는 책에서 그 저자가 남긴 앞으로의 초대량실업 문제에 대한 해결책 중 하나는 시민들 모두가 각각의 주식을 소유하는 주주가 되어 배당금을 받아 생활하는 안도 있었는데 본서의 저자 또한 그것을 언급했다. 

여러 문제들에 대한 대안들이 하나씩 담론화되고 있는데 이 문제들이 쓰나미가 되기 전에 총체적이면서 견고한 해결안이 인간 사회에서 마련될지 모르겠다. 

"우리 시대의 가장 큰 과제는 이렇게 뒤얽힌 여러 힘의 실타래를 잘 풀어서 광범위한 안정과 번영을 누릴 수 있는 미래를 향해 가는 것이다."

대재앙을 앞두고

청년 실업 미래 보고서
피터 보겔 지음, 배충효 옮김 / 원더박스 / 2016년 4월

청년실업뿐만이 아닌 실업문제 자체가 세계적 재앙으로 다가올 시기는 머지않았다고 본다. 

로봇과 인공지능기술이 기하급수적으로 발전해 갈 것이기에 산업계뿐만이 아닌 사무직, 법률직, 의료직, 서비스직 등등 전체 경제에서 비용절감과 효율성 차원에서도 인공지능과 로봇으로 대체될 것이 자명하다. 인간과 인간이 반드시 필요하다 할 몇몇 부분들을 제외하고는 인공지능과 로봇으로 대체되지 않는다면 그것이 더 이상해질 시대가 머지않았다고 본다.

이런 시기이기에 더더욱 실업문제가 더 강렬하게 다가오는 것이 사실이다. 『청년실업 미래보고서』라는 본서는 실업문제 중에서도 각국이 더더욱 관심과 우려를 가질 청년실업문제를 다루고 있는 저서이다. 본서의 초반에는 각국의 청년실업률과 각국의 그 대처방안을 그래프와 통계로 돌아보고, 이후 청년실업 해소를 위한 방안들을 논하고 있다.

숙련불일치를 기업과 구직자 사이의 괴리로 보며 교육제도의 개편과 민간과 공기관 그리고 기업 또 구직자가 협력을 통해 청년실업난을 타개해야 한다고 주장하고 있다. 청년창업에 대한 저자의 기대와 관심도 두드러져 보인다. 많은 장을 할애해 주장하는 것은 이미 언급한 이와 같은 예에 대한 각국의 대응 방안이다. 또 구직자는 갖추고 있는 경력과 소양을 기업은 필요 인원의 필요한 경력과 소양을 데이터베이스화해 활용한다면 실업난 해소에 유용할 것이라 주장한다. 멘토와 역멘토라는 듣기 좋을 표현으로 장년층과 청년취업자들의 시간 분담 업무를 이야기한다. 또 견습수습제도로서 취업기회를 높이자고도 한다. 더욱이 최저임금 하향으로 기업의 부담을 줄여 다수를 취업시키도록 해야 한다고 주장하는데 모두 하나같이 실효성보다는 문제 양산으로 여겨졌다. 

이미 박근혜정부에서 시간선택제 일자리 창출을 외치며 비정규직 양산을 부추겼고 실업대책이라며 청년들에게 중동으로 모두 가라고 떠들어댄지 오래지만 무엇 하나 대책이 되지는 않았지 않은가? 견습수습제도라할 인턴제의 등장은 인턴낭인이나 인턴 삼수생이라는 용어마저 등장할 정도로 실업난에 대안이라기 보다 또 다른 문제의 양산이 되어버렸다. 그러면서도 여야 할 것 없이 고령화로 인한 노동력 감소를 위해서라며 다문화 가정을 장려하고 광범위한 지원을 아끼지 않고 있다. 합법적인 국내 체류 외국인 취업자들뿐만이 아니라 불법체류 외국인에게 마저 국내에서 아이를 낳으면 체류 가능하도록 법률개정까지 해 놓은 상황이다. 불체자들의 아이의 교육과 의료, 학업까지 지원하는 양상이니 국내로 몰려들 외국인들로 인해 실업난이 더욱 가중될지도 모른다. 

본서를 보며 청년실업의 심각성과 각국의 대응안을 보며 경각심이 이는 것은 사실이나 (인공지능과 로봇으로 인할 실업대란을 앞두고) 잠시라도 취업 안정화가 가능할 시기는 길지 않을 것 같다. 그것도 국내외 민간, 공기관, 기업, 구직자들의 협력으로 기업과 구직자의 정보를 데이터베이스화해 빅데이터를 활용하며 각국 청년구직자들의 국내 해외 취업에 적극 활용하는 것 정도만이 실효성이 있어 보인다. 청년창업에 대한 저자의 기대와 관심은 너무 지나친 감이 있다고 여겨졌다. 물론 제2의 마크 저커버그, 빌 게이츠가 등장한다면 그들을 만들고자 지원했다가 실패할 무수한 실패 사례들이 무마가 될지도 모르겠다. 하지만 한국에서도 벤처기업 붐인 시기가 있었지 않은가? 제2의 안철수, 제2의 이찬진이 등장하는 과정에 무너질 무수한 창업도전자들의 문제는 공기관의 지원이 합당한가 의문이 일게 한다. 물론 그럴만한 가치가 있는 공적 자원의 지원이겠으나 기대보다는 우려가 더 크게 다가온다.

본서에서 제시하는 공감 가능한 안과 미봉책인듯한 안을 두루 보며 청년실업난을 위해 마땅한 대안이 따로 없으니 암담하기도 했다. 그러나 그렇기에 다국적 다자간의 논의와 협력이 더더욱 필요하다고 생각한다. 

문제가 많은 시대임에는 분명하지만 분명한 것은 소통이 아니고서는 문제의 타개란 어렵다는 것이다. 때문에 본서의 저자와 같이 시대의 문제를 논하는 이들의 목소리가 더욱 절실하지 않은가 싶다.

[100자평] 청년 실업 미래 보고서

청년 실업 미래 보고서
피터 보겔 지음, 배충효 옮김 / 원더박스 / 2016년 4월

문제가 많은 시대임에는 분명하지만 분명한 것은 소통이 아니고서는 문제의 타개란 어렵다는 것이다. 때문에 본서의 저자와 같이 시대의 문제를 논하는 이들의 목소리가 더욱 절실하지 않은가 싶다.

나름의 해결안에 주목했다

인간은 필요 없다 - 인공지능 시대의 부와 노동의 미래
제리 카플란 지음, 신동숙 옮김 / 한즈미디어(한스미디어) / 2016년 1월

절대 가볍지 않은 주제이면서도 쉽게 읽히는 나름 뛰어난 저작이다. 인공지능과 로봇이 인간사회에 대대적으로 적용될 시점에 대해 저자는 옛이야기를 펼쳐내듯 자신과 주변의 실화를 바탕으로 독자가 다가서도록 해 준다. (농업, 공업부터 의료 법률까지 저자가 이야기하는 현재를 근거로 한 미래의 일부가 내가 짐작하던 것들과 큰 차이가 없어서 근심이 애초에도 작지는 않았지만 이젠 더 커져버렸다.)

저자가 들려주는 실례도 인공지능과 로봇의 발전과정과 저자와 주변 인물들의 관련 사업 도입 과정도 흥미롭게 다가왔지만 무엇보다 저자가 제시한 해결안들에 주목해 보았다.

저자가 말하는 인조지능, 인조근로자로 인해 실업률이 급상승하는 상황을 저자는 낙관적 담론으로 왜곡하지 않았다. 실업률 급증은 현실임을 저자는 여과 없이 고백한다. 그리고 그와 동시에 자신 나름의 해결안을 제시한다. 인조지능과 인조근로자로 인해 실업자가 된 근로자들에게 새로이 생겨나는 일자리에 필요한 기술교육을 받을 수 있도록 배려하는 대출 제도와 취업대상 회사의 목표 취업 가능 인원에 대한 고용안정을 위한 실취업이후의 감세 등의 혜택으로 안정화를 노릴 수 있다고 저자는 말한다. 또 기업체들의 주식을 시민들이 보유하게 하여 인조지능과 인조근로자로 사라져버릴 일자리로 인한 실업자들의 손실을 만회할 수 있다고도 말한다. 기업의 노동유연성과 효율성을 위해서도 무리 없고 절대다수의 실업인구의 생존을 위해서도 나름 일리 있는 해결안이라고 생각이 들면서도 완전히 미덥지는 않았다. 거대화될 인구 속에서 다수의 시민들을 주주로 만들어 배당금으로 복지의 공백을 메울 수 있다면 썩 나쁜 아이디어는 아닐 것이다. 구글처럼 입사시 신입사원들에게 주식을 인센티브로 줘 사원들 다수를 부자 만들어 준 사례도 있는데 현실성 없는 제안도 아니고 말이다. 하지만 급증하는 인구를 고려한다면 아니 현재 인구 만으로도 감당이 될 법 싶지가 않다고 여겨지는 건 아마도 내가 숫자에 약해서 일테지...

그래, 그래, 극부층과 빈곤층, 실업자층의 명확한 줄긋기가 실현될 시기에 "나는 바닥으로 밀려나지 않을 거야!" 하며 아등바등해보았자 현재의 청년실업난이 그때가 더 나았지라고 그리워할 대상이 될 뿐이라면 너무 참담한 미래이지 않은가? 

그런 미래를 미리 대비하지 않으면 분명 자신에게 연민을 갖던 타인에게 연민을 갖던 아니면 그 둘 다이던 ...이런 시절을 맞이하게 될 것이다. 큰 그림을 볼 수 없으면 살아있어도 살아남은 게 아닌 상황에 놓일 미래가 바로 목전에 있다. 큰 그림을 볼 수 있게 되길 바라지만 나로선 정치와 경제의 구획을 치워버리고 빅테이터를 시민들이 관리하며 정치와 사업 양측면에서 빅데이터를 바탕으로 한 정치경제 양측면에 시민들이 직접 참여하는 편이 절대적 경제계층화를 무마할 방안이 아닌가 싶다. 이건 공산주의 이념과는 다른 소비자의 입장으로 모든 빅데이터를 활용하는 것을 고려한 것이다. 언젠가 큰 그림을 볼 수 있을 혜안을 갖게 되면 명확한 계획으로 그려보고 싶다.