나를 다스리는데 도움을 받음.

반응하지 않는 연습 - 나를 피곤하게 만드는 것들에 ㅣ 반응하지 않는 연습 시리즈
구사나기 류슌 지음, 류두진 옮김 / 위즈덤하우스 / 2016년 5월

어느 쪽이 이득인지 갈등하는 것은 마음의 손해. 더 유리한 쪽을  선택하더라도실은 큰 차이가 없다  작은 이득을  추구하기 위해 보잘것없는 욕망에  마음이 흐트러진 자신을  깨닫고  득이 아니어도 좋으니 빨리 결정하는것도  좋다

　좋은 대우를 받았을때야마로 기뻐하는대신  이  대우도 일시적인 것  머지않아  지나가 버리는것으로  생각하고  제행무상을  염두에 두고  집착을  내려놓는것이  좋다

나를 변화시킨 책

나에게 사표를 써라 - 내일의 나를 위한 오늘의 승부수
한근태 지음 / 북앳북스 / 2015년 1월

나에게 사표를  써라~한근태

　징징대고 불평불만인것~미성숙해서, 세상이 나중심으로 돌아간다고생각해서

　일을 잘한다는건 자원,돈,사람을 동원할수있는  동원능력이 뛰어나다는 말과 같다  업무역량.  

　왜 옆 사람이 협조하지 않는지, 왜 스탭이 말을듣지않는지, 반성해야한다

　왜 동원능력이 부족할까   평소 자기 일만하느라 옆을 돌아보지않아 인심을  얻지못하고 사람관리를  제대로 못했기 때문. 한번 찾아온고객에게  최선을  다하지않고 그 사람의  마음을사지못했기 때문

　이번 결재가 통과되지 않으면 이번 달 월급을 받지  못한다는 간절함이 있어야함

　

지금 직장이 너무 편안하다면 뭔가 잘못가고 있는것일 수  있다 언젠가 그  대가를  지불해야만 할테니  말이다

　자기계발의 핵심은 시간관리다 변화를 위해서는 남들과  무언가 달라야한다 자신만의 미래를  위해  뭔가를 준비하라

　회사가 나를  해고하기 전에 내가  회사를  해고하라

　전문성은 나를  보호하는 최선의 방책이다  책을 써라

　지식이 열정을 키운다  뭔가를 지겨워하는 이유 중의 하나는 바로  무지때문이다  그게  뭔지도  모르면서  하려고하니  힘만들고  재미가  없는것이다

　문제해결을  위해서는  먼저  문제를  정의해야한다  문제점만  정확히  파악하면  문제의  반은  해결된것이다

　no pain   no  gain

　아프지 않으면  성장하지  않는다  무하마드알리~나는  처음부터  개수를  세지않는다  아프기 시작한  다음부터센다

책내용과 구성이 알차다

세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 - 평생 기본을 놓치지 않는 사람들의 35가지 공통점
도쓰카 다카마사 지음, 장은주 옮김 / 비즈니스북스 / 2015년 2월

<세계 최고의 인재들은 왜 기본에 충실할까>란 책에 반해
이 책도 찾아읽게 되었다
철저한 자기관리와 규칙적인 생활, 생각단련 등이 눈에 보이는 것 같다
이책을 읽고 리더십이나 피드백 운동의 효능에 대해 새로이 알게 되어 기쁘다

일하는 즐거움과 태도

평생 일할 수 있는 즐거움 - 최고령 프로페셔널 15인의 행복하게 일하는 법
도쿠마서점 취재팀 지음, 양영철 옮김 / 상상너머 / 2012년 2월

평균 연령90세  이상의  현역들의  일하는 즐거움에 대한 글을  엮은책
89세의 바텐더,  91세의  파일럿, 103세의  성악가  등.
70년이상 같은일에  종사한  사람들  이야기는  점 들어보는데
모두들  아직  나는  더 성장하고 싶다는 공통된 이야기를 한다
그리고  좋아하는  일을 하라고~

좋아하지도 별 감흥도 없는  일을  몇십년  하는것 만큼  슬픈  이야기도 없다

깨달음을 얻다.

붓다, 나를 흔들다 - 붓다를 만나 삶이 바뀐 사람들, 2006 올해의 불서
법륜 지음 / 샨티 / 2005년 11월

한 권의 책에서 깨달음을 얻기 힘든 요즘.

이 한 권에서 여러가지를 깨달음.

여러 사례를 들어 부처님의 말씀을 해석을 잘 해주시니 귀에 쏙쏙. 나를 돌아보게 된다.