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유재석처럼 말하고 강호동처럼 행동하라 - 예능 MC에게 배우는 유쾌한 리더십
서병기 지음 / 두리미디어 / 2008년 7월
평점 :
예능MC에게 배우는 유쾌한 리더십
♡ 쩡's 생각™ ♡
근래 텔레비젼을 보면 과거처럼 한명의 MC가 진행을 하는 것이 아니라 여러 명이서 동시에 진행을 한다는 느낌을 받게 된다. 그 중에서도 유재석이나 강호동은 단연 돋보이는 진행자로 자리매김이 되어있으며 그들이 빠진 오락 프로그램이란 그다지 흥미롭지 않다. 그렇게 독보적인 위치를 갖고 있는 그들때문일까?..이렇게 그들에게 배우는 유쾌한 리더십에 관한 책이 나오게 된 듯 하다. 리더십이란 어떤 무리의 우두머리 역할을 한 것만으로 국한되는 것이 아니라 사회생활을 하는 사람이라면 누구나에게 필요한 것이리라 생각한다. A무리에서는 단지 회원일 뿐이라도 B의 무리에서는 리더도하고 또한 C,D,E 등등의 무리 속에서 우리는 살고 있기 때문이다.
이 책은 총 6개의 단원으로 01에서는 <예능 엠시를 보면 리더십이 보인다>는 주제로 엠시들을 통해서 무엇을 배울 수 있는지 그리고 지은이가 하고자 하는 말은 무엇인지에 대해 이야기해 두었다. 그리고 나머지 02~06에서는 그 실예를 들었는데 <02 겸손, 몸을 낮춰 더 높이 뛰다>에서는 유재석, 강호동, 김제동의 경우를 들어서 적절한 설명을 뒷받침해주었다. 또한 <03 카멜레온 근성으로 승부하라>, <04 편안함, 모든 것을 이기는 부드러운 힘>, <05 유쾌한 소통의 기술, 직설화법>, <06 도전, 상상을 현실로 바꾸는 힘> 들을 통해 각각의 예능 엠시들의 이야기들을 들어 쉽게 설명해주었다.
어떻게 보면 예능 엠시들 각자의 인생사를 살짝 훔쳐보는 듯한 느낌을 주며 성공신화를 듣는 것처럼 느껴지기도 하다. 내 눈에 그들의 모습이 화려함과 부러움 느낌으로 다가오지만 백조가 호수위에서 우아하고 아름다운 모습으로 떠 있을 수 있는 것은 보이지 않는 물속에서 힘겹게 발운동을 하고 있기 때문이라는 것을 어렴풋하게 느끼게 되기도 했다.
지금의 나는 변화를 시도하고 있다. 그래서인지 그들의 삶 하나하나가 내게 커다란 영양분이 되어 다가오는 듯하다. 오랜 무명시절을 통해 몸으로 배워 정상의 자리에 올라선 유재석..겸손하면서도 리더로서의 자질을 유감없이 발휘하는 그의 모습과 또 다른 이들의 모습들을 통해 하나하나씩 과거의 내 모습을 버리고 그들이 가진 좋은 점만을 내게 채워나가려 한다. 당당하게 주목받는 그들의 비결을 배울 수 있는 느낌있는 한 권의 책이었다.
♡ 책이 쩡에게 주는 메세지™ ♡
어떤 분야든 비즈니스 세계에서 '적당히'는 통하지 않는다.
자기 일에서 성공하거나 인생에서 성공한 사람들의 한 가지 공통점은 사람의 마음을 움직이는 기술이 탁월하다.
과거 팀장들은 팀원보다 한 단계 높은 위치에서 지시를 내리기만 했지만 이제는 팀원과 같은 눈높이에서 말을 주고 받아야 한다.
사람과 사람, 사람과 조직의 모든 관계에서는 대화에서 시작한다고 해도 과언이 아니다. 대인관계가 원만하거나 조직을 잘 통솔하는 사람들에게는 한 가지 공통점이 있다. 바로 말을 조리있게 잘한다는 것이다. 좋은 화술은 관계의 폭을 넓히고 더 돈독하게 할 수 있는 최고의 무기다. 하지만 기술적으로 말만 잘한다고 해서 성공하는 것은 아니다. 뛰어난 화술보다 더 강력한 것은 상대의 마음을 북돋을 수 있는, 배려가 담긴 말이다.
말은 마음의 표현이다. 단지 겉치레에 그친다면 아무리 좋은 말을 해줘도 진심어린 배려로 와 닿지 않는다.
어떤 사람도 항상 잘나갈 수는 없다. 오르막이 있으면 내리막이 있고 전성기가 있으면 침체기나 슬럼프가 있게 마련이다. 중요한 것은 힘든 상황들을 어떻게 돌파하느냐다.
승승장구하던 사람도 잠깐의 슬펌프를 극복하지 못해 좌절하기도 한다. 정상에서 비켜난 상태일지라도 현재 자신에게 필요한 자질이 무엇인지, 부족한 점은 어떻게 보완해야 하는지 똑바로 바라보면 지금 당장 무엇을 해야 하는지 알 수 있다.
'위기는 기회'라는 말도 있지 않은가. 슬펌프는 자기 발견의 시간이다. 더 이상 과거의 방법을 계속할 수 없는 시간이자 가파른 상승곡선으로 진입하는 시간이다. 그러니 낙담하지 마라. 밤이 지나면 반드시 아침이 온다.
꿈이 있는 사람은 의욕이 넘치고 하루하루가 즐겁다. 시계따위 보지 않는다.
새로운 영역에 도전할 때는 생각의 틀을 깨고 관습에서 한 발자국 물러나보자. 진취적이고 능동적인 자세를 견지하되, 기존의 방식과는 다른 자신만의 색깔을 갖는 게 중요하다. 자기만의 개성으로 독자적인 자리를 만든 사람은 웬만한 도전에도 쉽게 흔들리지 않는다. 남들과 다른 1퍼센트 스페셜 전략을 가져라.
새로운 일에 도전하기 위해서는 우선 목표가 확실해야 한다. 그 다음에는 목표를 달성하겠다는 열정과 추진력을 지녀야 한다. 그리고 목표가 하룻밤 꿈으로 끝나지 않도록 착실하게 준비하고 실천에 옮겨야 한다. 하지만 처음부터 너무 거창한 계획을 세우는 것은 좋지 않다.
처음부터 큰 목표를 세우기보다 지금 당장 할 수 있는 작은 것부터 계획을 세우고 꾸준하게 실천하는 것이 좋다.
인맥을 쌓으려면 우선 상대에게 도움이 되고 필요한 존재가 되어야 한다. 자신을 잘 표현하지 않는 소극적인 사람은 사람을 많이 사귈 수 없다. 하지만 상대에게 편한 사람만 되어서도 곤란하다. 신뢰할 수 있고 능력도 있으며, 또 그 능력을 상대에게 베풀 줄 아는 관용과 아량도 지녀야 한다.
완벽하게 태어나는 사람은 없다. 자신의 단점에 비관하지 말고 그것을 딛고 일어서기 위해 부단히 노력해라. 당장은 나아질 것 같이 않아도, 극복하려는 노력을 시도한 사람과 그렇지 않는 사람은 머지 않아 큰 차이를 보이게 된다.
누구에게나 단점은 있다. 조금 고단하고 힘들어도 자신을 방치해 두지 마라. 열정적으로 움직여야 기회가 온다! 세상은 무기력해 보이는 사람을 비켜간다.
♧ 상사도 살고 나도 사는 유재석식 처세법 ♧
01 상사의 서포터가 돼라.
02 자신보다 상사를 돋보이게 하라
03 문제가 아닌 해결책을 제시하라
04 컨디션부터 챙겨라
05 보고는 제때 제때 하라
♧ 강호동에게 배우는, 성공하는 팀장의 액션코드! ♧
01 팀원의 특성을 파악하자
02 마음을 열고 경청하라
03 칭찬은 가장 큰 보약이다
04 분명하고 솔직하게 지적한다
♧ 이경규식 트렌드 흡수법 ♧
01 관찰하고 관찰하고 또 관찰하라
02 핫이슈에 능통해져라
03 한 번 더 궁리하라
04 열린 관점을 가져라
♧ 프로들의 사소하지만 결정적인 업무습관! ♧
01 책상은 시테크의 시작이다
02 절대 허둥지둥하지 마라
03 표현의 달인이 돼라
04 뒷담화를 하지마라
05 전화 하나도 똑똑하게 받자
06 옷차림도 비즈니스다