최고의 나 - 나의 재능을 성공으로 만드는 13가지 습관
존 맥스웰 지음, 한근태 옮김 / 다산라이프 / 2008년 1월
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절판


재능이 있으면 누구나 다 성공할 수 있을까? 이 책은 재능은 재료에 불과하고, 진짜 필요한 것은 재능이 꽃 피도록 부단한 노력을 하는 것임을 말하고 있다.

재능을 이끌어내는 힘, 믿음
재능에 에너지를 더하는 힘, 열정
재능을 활성화시키는 힘, 이니셔티브
재능에 방향을 더하는 힘, 집중력
재능을 자리매기함하는 힘, 준비
재능을 다듬는 힘, 연습
재능을 지속시키는 힘, 끈기
재능을 시험하는 힘, 용기
재능을 확장하는 힘, 학습 능력
재능을 보호하는 힘, 성품
재능에 영향을 미치는 힘, 관계
재능을 강화하는 힘, 책임감
재능을 배가시키는 힘, 팀워크

책을 읽으면서 많은 생각을 하게 하고, 다시 한번 마음을 다잡게하는 좋은 내용이었던거 같다. 우리는 올바른 방향에 올바른 에너지를 쏟고 있더라도 현실의 어려움 속에서 쉽게 유혹에 흔들리게도 되고, 좌절감을 느낄 수도 있다고 생각한다. 그런 시점에 이런 책은 에너지를 주고, 지금 가고 있는 일이 올바르고 잘 될 것이니 힘내라고 말하는 것처럼 느껴진다. 개인적으로 많은 도움을 받았고, 생각을 다시 한번 다잡는데 도움이 되었던 책인거 같다.


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유쾌하게 자극하라 - 사람을 키우는 리더의 코칭 스킬
고현숙 지음 / 올림 / 2007년 4월
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책의 분량이 길다고 좋은 책도 아니고, 어려운 내용으로 가득차 있다고 좋은 책도 아니라고 생각한다. 책을 읽는 독자들이 저자의 메세지를 이해하고, 그에 따라서 인생의 시각의 전환이 이뤄진다면, 책의 분량이 짧고, 아주 쉽게 쓰여 있다하더라도 좋은 책이라고 생각한다. 이 책이 그러한 책이다. 이 책의 저자는 코칭 회사의 대표이다. 책이 회사원, 관리자, 사장 등이 읽어보면 도움이 될 만한 내용으로 잘 쓰여있다.

리뷰어 역시 사업을 하면서 다른 사람의 생각을 바꾸는 것은 논리적인 설득이 아니라, 사람들이 생각하게 만드는 질문이라고 생각한다. 저자는 그런 관점에 코칭이 얼마나 놀라운 삶의 변화를 가져오는지, 얼마나 놀라운 성과를 창출하는지에 대해서 다양한 주제로 담담하게 써내려가고 있다. 저자의 많은 코칭 경험, 강의 경험이 느껴진다. 결국 좋은 커뮤니케이션이라는 것은 말하는 쪽에서 무엇을 말했나가 아니라, 듣는 쪽에서 무엇을 들었는가가 중요하다는 전달받는 사람의 입장에 이해 가능한 메세지에 대해서 말하고 있다.

그리고, 신뢰를 구축하기 위해서 경청하는 것이 중요하고, 경청을 잘한다는 것이 무엇을 말하는지 자세하게 설명하고 있다. 그리고, 질문을 통해서 새로운 시각을 열고 사람들을 발전시키는 것에 대해서 말하고 있다.

저자는 코칭을 말하면서 리더십을 말하고, 기업 경영을 말하고 있다. 책의 행간에서 많은 것을 생각하게하고 배울 수 있게하는 책이라 생각된다.


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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민국 30대를 위한 심리치유 카페 서른 살 심리학
김혜남 지음 / 갤리온 / 2008년 2월
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이 책은 신경정신과의원을 운영하고, 대학에서 강의를 하고 계신 김혜남 선생님이 쓴 삼십대를 위한 글이다. 마치 인생 선배가 상담을 해주듯이 일과 사랑에 관해서 이야기해주고 있다. 특히, 서른 살이 된다는 것은 직장에서 아직은 사원, 대리 등의 실무를 맡는 위치이고, 결혼에 대해서 현실적인 고민을 하는 나이이고, 20대의 학생의 신분도 아니고, 그렇다고 사회에서 자리를 확실하게 잡은 위치도 아닌 불확실성이 많은 상황이라고 생각한다. 그리고, 사랑에 있어서도 부담없는 20대의 마인드로 사랑을 할 수 있는 입장이 아니라, 결혼을 생각하고, 많은 고민이 있을 수 있는 나이라고 생각한다. 저자는 그런 서른 살에게 조언을 하는 입장에서 책을 썼다.

서른살의 평범한 사람이 일과 사랑에서 느낄 수 있는 다양한 고민을 심리상담경험을 바탕으로 차분하게 어떻게 문제를 이해하고 접근하면 좋은지 쉽게 알아들을 수 있게 설명해준다. 그리고, 저자는 방대한 소설, 영화 등의 다양한 문화컨텐츠를 끌어들여서 현실의 사람들이 겪는 문제를 빗대어서 설명해준다. 저자가 소개해준 그런 영화나, 소설 등을 접해보는 것도 좋을 것 같다는 생각이 들었다.

끊임없이 남과 비교하고, 겉으로 들어나는 모습에 신경쓰는 우리들의 모습, 그리고, 부모로부터 독립은 하였지만, 믿고 신뢰하고, 모델로 신뢰할 만한 멘토를 찾지 못해서 어려움을 겪는 삼십대의 모습을 말하는 것에 깊은 공감이 갔다. 그리고, 저자가 삼십대의 나이는 많은 가능성을 가지고 있으면, 뜨거운 사랑을 좀더 성숙하게 할 수 있는 나이임을 말해줄때는 큰 응원이 되고, 힘이 된다는 생각이 들었다.

재밌게 읽어볼 수 있는 좋은 책이라고 생각합니다.


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그린 메일 - 전 2권 - 기업 사냥꾼이 보내온 녹색 경고장
조주환 지음 / 바다출판사 / 2008년 4월
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이 책은 M&A에 관한 소설이다. 그런데, 저자가 특별하다. 현역에서 활동하고 있는 삼십대 중반의 젊은 M&A 관련 기업의 오너이다. 저자는 젊은 나이지만 50여차례의 기업구조조정, 인수의 경험을 가지고 있는 원숙한 M&A 전문가이다.

저자는 스스로를 소설 속의 주인공 영준에 투사시킨듯하다. 리뷰어 역시 M&A 관련 경험을 가지고 있고, M&A 관련해서 관심을 가지고 있어서 소설을 눈을 부릅뜨고 읽었다. 혹시나 어이없는 이야기들이 아닐까하는 우려속에서 읽었다. 그런데, 저자의 충분한 현장 경험이 느껴지는 소설이었다. M&A에 관련된 전반적인 지식 차원에서도 상당히 정확도가 있고, 대한 민국의 M&A의 현실을 잘 다루었다고 느껴졌다. 그리고, 소설 차원에서도 책을 손에 든 순간부터 손을 뗄 수 없을 정도로 흥미진진하게 잘 썼다.

마치 TV드라마를 보는 듯한 느낌이랄까? 한 대기업에 외국계 펀드가 그린메일을 시도하는 것으로부터 시작된 스토리가 다양한 등장인물의 복합적인 동기와 M&A라는 승부를 통해서 다양한 갈등관계가 나타나고, 결말을 향해 달려간다. 저자는 드라마와 스토리텔링에 대해서 아주 뛰어난 능력을 가지고 있는 것 같다.

재밌게 읽은 책이었다. 추천하고 싶다.


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머니 앤드 브레인 - 신경경제학은 어떻게 당신을 부자로 만드는가
제이슨 츠바이크 지음, 오성환.이상근 옮김 / 까치 / 2007년 12월
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이 책은 순전히 저자에 대한 흥미로 읽게 되었다. 벤자민 그레이엄의 위대한 명작 <현명한 투자자>를 한 챕터마다 주석을 다는 식으로 책을 다시내었던 제이슨 츠바이크에 대한 관심으로 이 책을 읽게 되었다. 저자는 신경경제학이라는 새로운 학문을 바탕으로 돈과 마인드라는 주제를 탐구한다.

저자의 견해를 요약하자면 인간의 두뇌는 직관의 두뇌인 반사두뇌와 사물을 논리적으로 검토하고, 생각하는 반성두뇌를 가지고 있다는 것이다. 원시시대부터 진화를 해 온 인간은 생태계의 정글에서 살아남기 위해서 반사두뇌를 발전시켰다. 우리가 사자를 보면 그 즉시 심장박동수가 빨라지면서 싸움 아니면 도망의 반응에 빠진다는 것인데, 즉각적인 판단과 즉각적인 행동을 통해서 원시시대로부터 생존율을 높여왔다. 그런 위험에서의 도망이 실제의 위험이 아니라 착각이었다 할지라도 그것은 손해볼일 없는 일이라는 것이다. 하지만, 현실세계의 복잡한 문제를 그런식의 직관과 반사두뇌에 의존하는 것은 무모한 일이라는 것이다.

특히, 금융거래에 있어서 그런데, 만약 주식투자를 하면서 주가가 갑자기 빠지면, 우리는 원시 시대부터 가지고 있는 위험에 대한 신호를 감지하는 반사두뇌의 작용으로 투매를 하게 된다는 것이다. 사실, 가격은 하나의 변수이고, 일상적으로 활동하는 기업의 사업 전반에 걸쳐서 세세한 이해를 통해서 특별히 기업의 가치가 하락하지 않았다면, 오히려 가격의 하락은 구매의 타이밍이 되어야한다는 것이다.

그리고, 이미 가진 것에 대한 심리적인 애착으로 인해서 잘못된 의사결정을 하는 것에 대해서도 신경경제학적인 논리로 왜 그러한가에 대해서 설명하고 있다. 저자는 사고와 감정, 탐욕, 예측, 확신, 위험부담, 공포, 놀람, 후회, 행복 등에 대해서 신경경제학관점에서 두뇌의 작용, 그리고 돈에 대한 우리의 생각을 재밌게 서술하고 있다.

행운과 행복도 하나의 능력임을 설명하는 저자의 설명부분이 재밌었다. 행운은 낯선 만남을 통해서 새로운 가능성을 창출하고, 늘 배우고, 새로운 것을 기대하는 능력으로 행운을 잘 잡는 능력이 따로 존재함을 설명한다. 리처드 와이즈먼의 <행운의 법칙>에 대해서 소개하고 있다. 공감이 가는 이야기이다.  행복은 소유, 활동, 참여라는 축으로 이뤄지며, 자신의 삶을 끊임없이 배우고 새로운 경험을 하고, 새로운 참여, 인간관계를 만드는 과정으로 만들었을때 삶의 행복은 만들어지는 것으로 설명하고 있다. 최근에 읽었던 <4시간>의 저자와 비슷한 관점을 가지고 있다고 생각이 들었다. 


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