[마이리뷰] 중국화 하는 일본

중국화 하는 일본 - 동아시아 ‘문명의 충돌’ 1천년사
요나하 준 지음, 최종길 옮김 / 페이퍼로드 / 2013년 7월

일본 무사=공무원
- 중국 조선의 시험에 따른 공무원 채용
- 일본의 신분으로 세습되는 공무원

인구비율로 보았을 때 막부 말기의 시점에서 성인 무사는 일본 전체 인구의 1%를 조금 상회하는 정도였지만 청나라 말의 관료는 중국 전체 인구의 0.001%라는 추계가 있습니다(渡部浩, 『近世日本) 근세의 무사란 것은 즉 다이묘 가마다 끌어안고 있는 지방공무원(어떤 경우에는 국가공무원)이기 때문에 이웃나라를 기준으로 생각하면 실로 100배에 이르는 ‘쓸모없는 공무원‘을 끌어안고 있었던 셈입니다.

더구나 과거시험이 있던 중국과 달리 일본의 무사는 세습이기 때문에 실력에 의해 등용된 자가 아니며, 나아가 무가사회 내부에서도 가격마다 신분차이가 고정되어 있었기 때문에 기본적으로는 ‘무원칙 승진‘이랄까 ‘태어나면서 보스‘ 밖에 존재하지 않습니다(예외적으로 발탁 등용이나 명문가에 양자로 들어가서 가격을 높여서 성공한 소수의 예가 있긴 합니다만). 이러한 의미에서 중국사에서 당나라까지의 귀족정치가 일본에서는 메이지 직전까지 계속되었다고도 할 수 있습니다.

무사들의 특권과 봉록(급여)을 없애는 ‘질록처분‘(1876)이란 이렇게 남아도는 무사들의 일시 해고정책이며, 그 후계를 과거 고등문관시험) 합격자로 채워갔기 때문에 마침내 메이지시대에 일본은 송나라를 따라잡은 것입니다. 

나아가 다이묘의 영지였던 ‘번‘을 폐지하고 새로 영역과 경계 등을 조정해 ‘현‘을 설치한 폐번치현 (1871)으로 다이묘를 실각시킨이후, 지역은 ‘대대손손 지역의 지배자‘가 통치하는 것이 아니라 중앙에서 파견되어 온 지사가 행정을 담당하게 되었습니다. 드디어 일본도 ‘봉건제‘를 그만두고 중국풍의 ‘군현제‘로 변경한 것입니다(지사직을 지역마다의 선거로뽑는 현재의 제도는 전후의 민주화에 따른 것입니다). - P127