게다가 리더들은 부하 공무원들에게 지역 경제 발전이 개인적 보상과 일치한다는 것을 주기적으로 명백하게 주지시킨다. 예를 들어푸젠성의 한 도시의 부시장은 직원회의에서 다음과 같이 강조했다.
"우리 지역의 기업이 내는 세금이 당신들의 보상과 긴밀하게 연결된것을 잊지 말라. 세수로 당신들의 수당을 지급한다. 그러니까 우리 지역의 기업을 잘 모셔라!" 시간이 흐름에 따라 이 도시가 경제적으로발전하고 세수가 늘어나면, 공무원의 부가적인 혜택을 수수료와 벌금으로 보충하는 비율은 점점 줄어들게 된다. - P150
종합하면, 실증 분석은 나의 정성적 분석을 뒷받침한다. 현급 수준에서의 보상은 금전적 성과와 직접적인 관계가 있으며 금전적 성과는 세수와 징수를 포함한다. 단기적으로 수수료, 벌금 사용료 등은 세수보다 공무원의 금전적 보상에 더 큰 영향을 준다. 그러나 장기적으로는 기업을 유치하거나 투자자들을 보유함으로써 공식적 과세 기반을 확대하는 것이 공무원의 보상에 더 큰 효과를 가져온다. - P149