균열 일터 - 당신을 위한 회사는 없다
데이비드 와일 지음, 송연수 옮김, 강수돌 감수 / 황소자리 / 2015년 10월
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데이Dey, 하우스먼, 폴리브카Polivka는 다양한 출처의 정부 데이터를 한데 모아 가장 포괄적인 미국 내 아웃소싱 추정 결과를 발표했다.

이들은 여러 산업에 걸친 선정 직업군의 아웃소싱 증가와 더불어 계약 및 임시직종 노동자 수가 1992년 198만 명에서 2002년 417만 명으로 수직상승했음을 입증했다.

아웃소싱 노동자 수로는 제조업이 가장 높은 비율(2005년 39%)을 차지했고, 전문 비즈니스 서비스(18%)가 그 다음, 그리고 무역 운송 유틸리티 (14%)가 뒤를 이었으며, 마지막으로 헬스케어와 사회복지(12%)가 뒤따랐다. 또한 아웃소싱은 이 책에서 다룬 직업들, 예를 들어 경비, 청소, 운송에서부터 시작해 다양한 컴퓨터 관련 직종에 이르기까지 시간이 지날수록 점차 확대되는 추세를 보였다. - P374


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