나는 너무 착해서 탈이야

<나는 너무 착해서 탈이야> 서평단 알림

나는 너무 착해서 탈이야 ㅣ 어린이작가정신 저학년문고 11
마저리 화이트 펠레그리노 글, 보니 매튜스 그림, 김수희 옮김 / 어린이작가정신 / 2007년 11월

이 책은 내 생전 처음으로 공짜로 당첨되어 선물로 받은 책이다. 물론 알라딘 서평단 모집에서 봉사 문고리 잡듯 걸려서 이책을 읽게 되었다. 사실 책 제목만 보고 신청을 하였는데 아이들이 보는 책인줄 모르고 신청을 했다. 글쓴이가 심리학을 전공하고 심리 상담사로 일했다고 해서...아이의 착한 행동을 바꿔줄 방법론을 제시해놓은줄 알았다. 막상 책을 받고 나니 우리 딸내미가 너무나 좋아 한다. 아이한테 그냥 주고 아이에게 서평을 쓰라고 하고 싶었는데 어짜피 내가 받은 책이라 내가 서평을  써야 할것 같아서 정확히 세번 읽었다.

아이들이 보는 동화책이지만 굉장히 교훈이 많은 책이다. 아이들이 보는 모든 책에는 권선징악..항상 착하고 선해야 된다는 것들이 대부분인데.. 이책은 정확하게 요즘 아이들이 겪고 있는 상황을 정확히 서술하였고 해결 방법도 정확하게 제시 하였다. 동화책이긴 하지만 오히려 성인들이 읽고 교훈을 얻어야 하는 책이 아닌가 싶다.

이 책을 읽고 나서 우리 딸이 한 말을 곰곰히 생각해 보았다. 나는 항상 우리 딸들에게 경청하고 배려하라고 가르쳤다. 우리 아이가 하는 말이 '옆에 친구가 나 한테 나쁘게 얘기해도 난 그 말을 듣고 그 애를 배려 해야돼?' 라고 물었을때.... 예수가 간음한 유대인 여자를 어떻게 처벌해야 할지 물었을 때 처럼.....쉽게 답해줄 수가 없었다. 물론 예수는 현명하게 그 질문을 되 물음으로 위기를 벗어 났지만....

그러라고 하면 이 책에서 나오는 에이미 처럼 항상 당하고만 살아야 할 것이고...그렇지 말라고 하면 경청과 배려하는 것을 교육할 수가 없을것 같았다. 그래서 이 책에 나와 있는 것 처럼 양보해야 되는 것과 양보 해서는 안돼는 것 몇가지를 얘기해 주었다... 그렇지만 여전히 에이미 처럼 쉽게 자신을 보호하는 울타리는 치지 못하는 것 같다. 이 책을 읽고 스스로 보호하는 울타리 치는 방법을 스스로 터득했으면 좋을듯 싶다.

부모가 자녀에게 착함만을 강조하는 건 무한경쟁시대에 도태될 위험도 있을 듯 싶다. 이 책에서 처럼 적당히  착하고 적당히 타협할줄도 아는게 생존하는 방법이 아닐지? 정말로 우리 큰 딸 처럼 항상 동생에게 친구들에게 착함으로 선의의 피해를 보는 아이들에겐 더 없이 좋은 안내서가 될 것 같다.

여유를 읽고

여유 - 삶을 풍요롭게 만드는 지혜
쑤추운리 지음, 남은숙 옮김 / 팜파스 / 2007년 10월

현대를 살아가는 사람들이 한번은 읽어 봤으면 하는 에세이집이다.
현대인들은 각박한 삶속에서 항상 쫒기듯 생활을 하다보니 자존감에 대해 행복에 대해

가족에 대해 상대방에 대해 어떠한 곳에 치중하지 못하고 쫒기는 인생을 살고 있다.
삶속에서 장애물이 나타나면 지혜를 발휘하여 헤쳐 나가야 하는데 그러기 위해선 반드시
필요한 것이 있다......그것은 바로 여유이다.

그것을 깨닫게 하기 위해 이책을 쓰지 않았나 싶다.
데일 카네기나 나폴레옹같이 유명한 사람들의 일화를 비롯하여 일반 사람들의 일화까지
방대한 량의 일화가 들어 있어 쉽게 공감하지 못하는 사람들까지 인생의 소중함을 깨닫도록
신경을 많이 쓴 것 같다.
인생을 살아가면서 어떠한 위기에 봉착 했을 때 상황에 따라 해결할 수 있는 지혜의 주머니 같은 책이라고 해야 할 것 같다.
300페이지나 되는 책이지만 실증이 난다거나 지루하다는 느낌이 전혀 없었다.
이 책은 시간이 많이 걸려서 썼겠구나 라는 생각을 하게 된다.

동서양은 물론 고대에서 현대까지 엄청난 양과 양질의 자료들....
한 단락 단락을 읽어 가면서 "아~ 그렇구나"라는 감탄사를 연발 하게 된다.

가장 인상깊은 이야기는 요즘 청년실업이 사회 문제로 대두되고 있는데.....

어느 여대생의 회사 합격된 에피소드이다. 잠깐 소개를 하자면 다음과 같다.
회사에서는 회계사 경력사원을 뽑고자 하였는데 대학졸업자는 면접관에게 부탁하여 실기시험까지 치룬다. 거기서 일등을 하여 면접관의 마음을 사로 잡았지만 필드에 바로 적용할 수 없었기에 나중에 합격여부를 알려 주겠다고 한다. 그러자 이 여대생은 주머니에서 1달러를 꺼내면접관에게 전해주며 '불합격 되더라도 꼭 연락을 주십시오'라고 말하며 불합격이 되었더라도나의 어느 부분이 부족한지? 내가 갖춰야 할 점은 무엇인지?를 알고 싶다고 꼭좀 전화를 달라고 한다. 그러자 이 면접관은 용기와 자신감, 도덕정신, 순발력과 재치, 양심적인 태도 까지 갖춘 이 여대생은 결국 회계사로 취업에 성공한다.

이 책을 읽다 보면 나와 상관 있는 것도 와이프에게 상관있는 것도 동생, 동료 모든 사람에게
상관있는 상황들이 적절하게 그 들을 위로하고 그곳에서 빠져 나올 수 있도록 용기와 지혜를
주고 있다.

힘들고 지친이 들에게 꼭 필요한 책이다.
적극 추천....별 7개 반..짜리..ㅋㅋ

지금 행복하라를 읽고

지금 행복하라
앤드류 매튜스 지음, 이주혜 옮김 / 랜덤하우스코리아 / 2007년 10월

개인적으로 이런 부류의 책이 좋다.

큰 부담감도 없고 많은 생각을 낳게 하기 때문이다.

오히려 두꺼운 책보다 읽는 시간이 더 걸린다.

난 개인적으로 가장 좋아하는 말이 '행복' 이란 말이다.

그래서 난 세잎크로버를 선물하는 것을 좋아한다. 세잎 크로버의 꽃말이 행복이라고 해서...

앤드류 매튜스란 작가가 쓴 책을 두번째 읽는데 두 책다 독자를 유쾌하게 만들어 준다.

즐겨야 이긴다라는 책도 아주 재미있게 읽었는데 이책 또한 재미있다.

요즘 별 다섯개 나오기 힘든데 오랜만에 별 다섯개 짜리이다.

책은 얇지만 내용은 굉장히 알차다.

밑에 소개된 목차 하나하나가 다 진리 같은 말들이다.

구구절절 아니라고 부정할 수 없는 말들 뿐이다.

더 이상 이책에 대한 서평을 쓸 수가 없다.

행복에 관한 오해와 편견, 행복한 삶으로 이끄는 법칙, 세상과 더불어 행복을 느끼는 법칙

행복해 지기 위한 전략등 4개의 단락으로 나누어 소제목 하나하나에 아주 재미있는 아니

의미있는 카툰을 그려 넣어 독자를 사로 잡아 버린것 같다.

행복한 분, 행복하지 않는 분, 행복을 꿈꾸는 분들 모두에게 도움이 될만한 책이다.

책 표지에 가장 멋있는 말이 있다.

행복은 우연한 사건이 아니라 자신의 선택이다.

행복은 옵션이므로 언제든지 본인이 선택을 하면 되는 것이다.

여러분 모두 행복을 선택하여 행복해 지세요..

    ♣ 세잎 클로버 ♣   

     누구나 한번쯤은 네잎클로버를 찾아 보았을것입니다. 
     마침내, 네잎클로버를 찾았을때에는 기분이 매우 좋을것입니다.
     그리고, 그 자리에서 바로 뽑거나 잘라서

     책갈피나 여기저기에 보관하실 겁니다.
     그럼, 주변에 무수히 많았던 세잎클로버들은 어떻게 하셨나요?

     아마도, 무관심하게 지나치거나..
     간혹, 세잎클로버를 네잎클로버로 착각하여

     실망감을 느낀적도 있으실 것입니다.
     그런데, 여러분들은 세잎클로버와 네잎클로버의 꽃말을 아십니까?

     네잎클로버는 아시다시피 행운이라는 꽃말을 가지고 있습니다.
     사람들은 행운을 얻기위해,

     몇 안되는 네잎클로버를 찾으려고 하는것입니다.
     그렇지만, 주위에서 흔히 볼 수 있는

     세잎클로버의 꽃말은 무엇일까요?
     세잎클로버는 행복이라는 꽃말을 가지고 있습니다.
     네잎클로버는 행운 , 세잎클로버는 행복
     수없이 많은 행복속에서도, 우리는 행운만을 기다리나 봅니다.

     행운을 찾기위해 행복을 버리지는 않는지 생각해 보세요...

당신 없이 회사가 돌아가게 하지 마라를 읽고

당신 없이 회사가 돌아가게 하지 마라
나카가와 아키히코 지음, 박현주 옮김 / 지식여행 / 2007년 8월

평소에 자기계발이 관심이 많은 직장인 으로 책의 제목을 보고 바로 이책이다 라고 생각하고 책을 구입하였는데 책을 읽어 가는 도중 실망을 많이 하였다.

물론 내가 기대를 너무 많이 해서 그걸수도 있겠지만 작자가 독자에게 무엇을 전달하고자 하는 메세지를 싶게 찾아내기가 힘들었고 지루한 느낌이 많았다. 나의 책을 보는 습관이 잘못 되었을 수도 있지만 문제를 제시하였으면 그 문제를 해결할수 있는 방법을 줘야 하는데 문제 제시하는 것만 두루뭉술하게 늘여 놓은듯하여 집중해서 책을 읽을수가 없었다.

책의 제목"당신없이 회사가 돌아가게 하지 마라'는 독자를 현혹 시키는 과장광고가 아닐런지(?) 책의 내용이 전체적으로 나쁘다는 얘기는 아니다. 책의 구성은 아주 알차게 구성되어 있다.

1장 직장에서 인정받는다는 것은 어떤 의미인가? 정말 직장생활자이면 누구나 궁금해 하는 것이다

2장 직장에서는 리더의 진정한 모습이 나타난다. 리더라는 것은 높은 지위에 있다고 해서 리더가 되는 것은 아니다. 직위나 직급이 낮더라도 타인의 모범이 되는 사람은 진정한 리더인 것이다.      

3장 자기 결정력을 빨리 기르자. 이책에서는 자기 결정력을 창조성을 얘기하는 것 같은데 난 결정력이라고 하는 것은 어떤 문제가 생겼을때 방향을 제시해 주는 것을 결정력이라 생각한다. 직장에서 성공하기 위해서 꼭 필요한 것이기도 하다.                     

4장 직장에서 강하게 인내하며 살아가는 지혜 리더와 관리자는 차이가 있다. 단순히 관리자가 되지 말고 리더가 되어야 직장에서 강하고 오래 살아갈수 있는 길을 것이다.                            

5장 직장에서 인정받는 사람은 인간에 정통한 사람이다.  맞는 말이다. 직장에서 뿐만 아니라 사회생활을 하는데 인간관계에 형성이 잘 되어 있으면 성공하는 것은 쉬운일이다.

책의 구성은 이렇게 잘 구성되어 있는데 내용이 알차지 못해 .............문제를 제기하고 그에 대한 방법을 알려 줬으면 틀림없이 베스트셀러가 될뻔 했을 텐데 많은 아쉬움이 남는다.

2007. 10 .20 토요일 김기운

CEO, 고전에서 답을 찾다를 읽고

CEO, 고전에서 답을 찾다
유필화 지음 / 흐름출판 / 2007년 3월

내가 이상적인 책이라고 생각하고 이 책을 구입하였는데 책의 내용은 나에게 별로 와

닿지 않는다.

8명 모두가 쟁쟁한 사람인것은 틀림이 없는 사실이지만 한권의 책이 이모든 사람의

사상을 넣으려니 힘들었을 것이다.

책 구성이 그 사람의 사상을 부분 부분 옮겨 놓은듯 하여 쉽게 연결이 되지 않고

뚝 뚝 끊어 지는 느낌이다.

아마 책 한권 한권에다 각자의 사상을 담았더라면 좀 더 좋은 고전에서 답을 찾았을

지도 모르겠다.

큰 느낌은 받지 못했다.