성공을 위해서는 반드시 좋은 습관이 필요하다

성공하는 사람들의 5가지 습관 - 개정판
아타라시 마사미 지음, 이은희 옮김 / 이너북 / 2007년 4월

성공하는 사람의 공통점 중 하나가 좋은 습관을 가지고 있다는 점이다. 습관은 자기계발 분야에서 빼 놓을 수 없는 매우 중요한 요소다. 억지로 행하기 보다 자연스럽게 하는 일이 더 많은 성과를 보장해 주기 때문이다. 그리고 저자 역시 습관을 제 2의 천성이라 하면서, 성공에 있어 습관의 중요성을 강조한다. 다만 어떤 것이든지 습관이 되기 위해서는 최소한 3주일, 즉 21일정도의 지속적인 반복이 필요하다는 것을 강조한다.

하지만 아무 것이나 습관으로 만들다 해서 다 좋은 것은 아니다. 특히 성공을 원한다면, 거기에 필요한 요소를 찾아 이를 습관을 만드는 것이 중요하다.

저자에게 있어, 가장 중요한 것은 바로 자신의 목표를 결정하고, 그것을 실제로 실천하는 것이다. 그는 이렇게 말한다. “자신의 인생은 스스로 책임져야 한다는 결론이 나온다. 다시 말해 자신의 삶에 대한 원리 원칙을 세우고 사고방식의 좌표축을 확실히 정한 뒤 그것을 철저하게 일관하는 일이 바로 성공과 자아실현으로 가는 지름길이란 말이다.”

저자가 제안하는 다섯 가지의 습관을 살펴보자.

첫째, 살아있는 목표를 세워라

이는 자신이 진정으로 원하는 것을 찾아 목표로 삼되, 보다 구체적인 모습을 그리고, 이 모습을 향해 달성 가능한 계획을 짜는 것을 말한다. 이때 중요한 것은 단계별로 나아갈 수 있는 세부적인 계획이다. 살아있는 목표란 바로 자신이 하고 싶고, 그것을 현실로 만들 수 있는 목표를 말한다

둘째, 이기는 습관을 들여라

이를 위해 가장 중요한 것은 바로 자신의 마음가짐과 일, 직장, 직업에 대한 열정이다. 항상 자신을 되돌아 보며, 그 속에서 스스로를 발전시키기 위해 노력해야 한다. 그리고 이 때 중요한 것은 바로 8:2의 법칙과 같이 자신에게 현재 가장 중요한 것이 무엇인지 정확히 확인하여 핵심에 집중하는 것이다.

셋째, 장점과 친해져라

무엇을 하던지 간에 자기 혼자 해 낼 수는 없다. 항상 누군가의 도움을 받아야 하며, 이러한 상호간의 관계는 특히 직장 내에서 더욱 중요하다. 자신의 생각을 강하게 드러내기 보다는 상대방의 말을 경청하고, 자신의 입장만 생각하기 보다는 상대가 처한 상황을 이해하고자 하는 마음, 자신이 해 줄 수 있는 최선의 서비스를 기꺼이 해 주고자 하는 마음이 있다면 그 자체가 자신을 직장에서 올릴 수 있는 최고의 방법이다.

넷째, 기본을 연마하라.

직장인에게 가장 중요한 것은 직무 수행능력이며, 이 때 필요한 능력은 기능적, 전문적인 능력이다. 성공을 원하는 사람이라면 바로 이와 같은 기본적인 업무 역량을 키워야 한다. 이를 키울 수 있는 방법은 책, 카세트, 라디오, TV, 전문가를 통한 교육 등 매우 다양하다. 우선 무엇이든지 배우고자 하는 마음을 갖고, 이에 필요한 모든 것을 최대한 활용하라. 단, 이 때 잊지 말아야 할 것은 바로 시간이다.

다섯째, 항상 즐거운 마음으로 살아라

모든 일이든지 너무 심각하게 대하다 보면 생각과 행동이 제한된다. 고민하며 인상을 쓴다고 해서 안 될 일이 되지도 않을 뿐더러, 도리어 일 자체를 기피하게 만들 수도 있다. 가능하면 항상 즐겁고 여유로운 마음으로 일하라. 그런 상황에서 어린아이와 같은 상상력과 행운을 붙잡을 수 있다.

저자의 약력만 봐도 그가 얼마나 열심히 세상을 살아왔는지 느낄 수 있다. 그리고 그런 과정 속에서 저자는 성공이란 것이 무엇인지 분명히 알고 있는 듯하다. 은연중에 자신의 삶 자체를 성공이라고 규정하고 있기 때문이다. 그에게 성공이란 자신이 원하는 것을 분명한 계획 하에 하나씩 이루어가는 것이다.

하지만 저자 자신 지난 삶이 쉬운 삶이었다고는 말하지 않는다. 그 삶에는 자신과의 싸움이 있었고, 목표를 달성하기 위한 끊임없는 자기관리가 필요했다. 그는 이와 같은 경험을 통해 피부로 체험한 것-이를 가장 쉽게 극복할 수 있는 방법은 습관이다-을 독자들에게 제안하고 있다.

이 책에 나온 내용들은 인생을 성공적으로 살아가는 방법이기 보다는, 직장생활을 보다 성공적으로 이끌어 갈 수 있는 방법에 가까운 내용들이다. 현재 직장에서 자신이 원하는 목표를 달성하고자 하는 사람들이 이 책을 보면, 많은 도움을 받을 수 있을 것 같다.