대통령 정약용

대통령 정약용 - 시간을 거슬러 온 조선의 다빈치,‘실학 21’로 대한민국을 세계 중심에 서게 하다
윤종록 지음 / 행복한북클럽 / 2021년 7월

요즘 다산에 관한 책들의 출판이 잦아진거 같다. 그에대한 실학협회의 글들도 읽어본적이 있는데, 다산 정약용이 만약 지금 시대에 나타난다면 어떤일이 벌어질까? 그 상상력이 바로 이 책에 담겨있는 것 같다 정조시대 노론과 소론이 당파싸움의 극단을 달리고 있었던 시절과 지금의 여,야의 극한 대결의 형국이 비슷하기 때문에 이 소설이 구상된거 아닐까 하는 생각이 든다

"임진왜란을 겪은 후로는 100가지 법도가 무너져 모든 일이 어려워졌다 생각컨대 터럭 한 끝에 이르기까지 병들지 않은 것이 없으니, 지금에 와서 개혁하지 않으면 반드시 나라가 망하고야 할 것이다" ( 경세유표 서문)

지금의 우리나라 바로 이런 형국이 아닐까 한다 코로나가 전 세계를 휩쓸고 간 이후, 많은 나라가 다시 재부흥의 깃발을 들고 나아가고 있는데, 아직도 우리나라는 정치적인 많은 이슈들 때문에 대한민국이 앞으로 전진하지 못하고, 제자리에서 아웅다웅하고 있는것 같다 집권세력은 자신의 정권을 지키고자 무리수를 두고 있고, 야당에서는 국가와 국민의 필요가 무엇인지 모르고 모든 이슈에 대해 여당과 척을 지고 있다. 이런 시기가 정약용이 경세유표에서 말한 시대와 다르지 않다고 본다

소설은 정약용이 현재의 시대에 갑자기 타임슬립을 해서 나타나면서 우리나라의 대변혁의 시기가 찾아오게된다. 여야의 극한대립에 신물이 난 젊은 인재들이 미래연구포럼을 만들고,특별히 정약용의 실학연구모임을 통해 이땅에 등장하게 된다. 정약용의 부활, 그리고 대통령직 수락연설이 순식간에 이어진다. 대통령직 인수위를 준비하면서 타임머신을 통해 정조대왕을 만나고, 이스라엘의 시몬페레스 대통령을 소환하고, 김일성을 소환하는등, 갈드의 시대를 해결할 힌드를 얻기위한 과정들이 나타난다. 환생하는 과정이나 대통령의 자리에 오르기까지 억지스러운 면도 없지 않으나, 이 책은 소설의 형식을 빌렷을뿐 사실은 대한민국의 변화해야 할 방향을 나름 쉽게 전하기 위해 써진 책이라는 생각이 들었다

대한민국은 어떻게 변화되어야 할까, 무엇보다 먼저 정치인들이 자신의 욕심을 따라 사는 것이 아니라, 진정 국가와 국민을 위해 일할 수 있도록 하는 것이다. 봉사하려는 자에게는 천국, 누리려는 자에게는 지옥되는 새정치를 만드는 것, 두번째로 창조적인 일자리를 만들어내는 교육, 경제와 금융, 국방에 이르기까지 여러분야를 리셋하는 수준의 새 정책들이 쏟아진다. 상당부분 일리있고, 정말 지금 이 시점에 필요한 정책들도 많이 있다고 생각이 든다. 

지금 우리나라는 대통령선거를 앞두고 있느나, 여전히 다음 정부의 정책검증보다는 인물중심의 정략적 싸움만 가득하다 정책이 실종된 미래는 암울하다. 그래서 더욱더 이 책속의 내용들이 차기 대권주자들에게도 전달되고 미래 정책에 반영되기를 기대해본다

구글의 아침은 자유가 시작된다

구글의 아침은 자유가 시작된다 - 구글 인사 책임자가 직접 공개하는 인재 등용의 비밀
라즐로 복 지음, 이경식 옮김, 유정식 감수 / 알에이치코리아(RHK) / 2021년 8월

세계 기업가치의 1위는 어디일까, 주식 시가총액기준으로 보면 구글을 포함하여 애플, 마이크로소프트, 아마존 등이 1위자리를 넘보고 있다 우리나라도 그렇지만, 세계 많은 나라에서 일하고 싶어하는 기업 1위가 구글이라는 기사를 본적이 있다. 그만틈 구글이라는 회사가 가지고 있는 잠재력, 직원들을 향한 복지가 남다르다는 것을 알수 있다

이 책은 구글의 인사책임자가 구글의 성장과정에서 보여주는 구글만의 남다른 철학들을 정리하고 있다. 사실의 책의 두께를 보자면 600페이지가 넘어가기 때문에 선뜻 손이 가지 않을듯하지만, 일하는 분야가 비슷해서인지 처음 몇 페이지만 읽었을 뿐이데, 책의 전개방향이 흥미롭게 잘 정리되어 있다 구글의 구글다움을 이루는 원칙은 책의 뒷페이지에도 나열되어 있는데, 일의 업무를 부여하라, 사람을 믿어라, 자기보다 더 나은 사람을 채용하라, 역량개발과 성과 관리를 혼동하지 마라, 최고의 직원과 최악의 직원에게 집중하라, 인색하면서도 동시에 관대하라, 차등하게 보상하라, 넛지 슬쩍 옆구리를 찔러라, 점점 커지는 기대를 관리하라, 즐겨라 그리고 다시 1번부터 시작하라..

많은 내용가운데 핵심은 역시 인재라는 생각이 든다.  많은 회사들이 자신들의 회사를 성장시키기 위해 인재경영을 위해 노력하고 있다. 인재교육을 위한 엄청난 투자를 하고 있지만, 이것으로는 부족하다는 것이 구글의 생각이었던 것 같다. 첫단계 인재를 채용하는 과정에서부터 더 많은 노력을 기울이고, 그 인재가 회사안에서 자신만의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 것이다. 각자가 맡은 업무는 다양하지만, 자기 본연의 업무에 대한 일의 의미를 부여해주고, 그가 잘 할 수 있도록 자율적 업무환경을 만들어준것이다. 한마디로 사람을 믿어주면 체계적인 관리를 통한 업무효과보다 훨씬 큰 결과물을 보여준다는 것이다. 그래서 구글에서는 채용에 더 많은 시간을 들이고, 자신보다 더 나은 인재들을 채용하는 것이다. 물론 여기에는 수많은 시행착오들이 있었다. 항상 최상의 결과를 찾기위해 더 나은 지원자를 찾으려는 방법은 계속해서 변화해왔다. 그래서 결국 지원자가 얼마나 관심을 가지고 일할 수 있는지를 찾아낸 것이다. 함께 일하게 될 사람들을 소개해주고 어떤 일을 하게 될지 또한 지원자를 평가할때 함께 일하는 여러 면접자들과 함께 객관적으로 평가해가는 것..그리고 그 결과물을 통해 채용프로세스를 더 낫게 개선하는 노력이 계속되는 것이다.

구글문화의 특징이 여러가지 있는데, 그중에 실패에도 보상이 주어진다는 점이 일반 회사와 많이 다르다 수많은 인력과 자본을 투자했던 작품이 대중의 외면을 받아 사라질때, 그 팀은 당초 약속했던 큰 보상을 받지는 못했지만, 충분한 보상을 받고 다음 과제에 더 개선된 아이디어가 반영되도록 하고 있다. 또한 많은 방송에서 보듯인 직장생활속에서 직원들의 삶을 영위하는데 불편함이 없도록 많은 서비스를 제공하고 있다. 무료식사는 기본이고, 회사안에서 세탁, 자동차정비 등 많은 부분을 지원하고 있고, 이런 서비스는 삼성전자도 사내에 많은 업체를 입점시킴으로서 직원들의 편리를 도모하고 있다. 그리고, 국내회사와 가장 큰 차이점은 실패에도 보상이 있다는 점외에도 회사내에서 자유로운 의사개진이 가능하고, 칭찬문화가 쉽게 전파되며, 별난 사람들조차도 소중히 여기는 다양성과 혁신이 넘쳐나는 부분이다. 많은 회사들이 구글의 장점중에 취할것은 취하면서 더 좋은 회사로 재탄생하기를 바란다

파워풀 이재명

파워풀 이재명
엄광용 지음 / 파람북 / 2021년 7월

대통령선거가 다가오면서 온 나라가 차기 대통령에 대한 관심이 높아져가고있는데, 여당의 강력한 지지도를 받고 있는 이재명후보에 관한 책이 출간되었기에 관심을 가지고 읽어보았다. 십여년전 성남시장에 당선된 이후 그가 보여온 정책들을 보면, 그가 얼마나 일반 국민의편에 서서 일하고 있는지를 잘 알게 되는 것같다. 때로는 싸움닭처럼 싸워서라도 밀어부치는 추진력이 있기도 하고 또 어느때는 소탈한 모습으로 다가오기에 낯설기도 했다. 

이재명의 삶의 발자취를 살펴보면 순탄치 않은 길을 걸어왔다. 어릴적받은 학대, 소년공으로 일할때 받은 장애, 그리고 피나는 노력으로 검정고시를 거쳐 사법시험까지 합격한다. 인권변호사로 활동하며, 권위적이기 보다는 서민적인 모습으로 일하는 것을 보면, 어느 부분에서는 노무현대통령이 생각나기도 한다 인간 이재명을 좀더 잘 들여다 볼 수 있었다

정치인 이재명은 성남시장으로서의 많은 일화들, 어쩌면 감추고픈 가정사를 포함해서 그간의 어려움과 그럼에도 불구하고 자신의 정치철학을 꿋꿋이 지켜온 모습을 보면, 일반 국회의원 정치인과는 상당히 다른 길을 걸어왔음을 알게되었다. 시장실은 시민과 가까운 위치로 옮기는 것에서부터 시민과 가까이 그리고 약자의 편에서 일하다가 경기지사를 거쳐 지금은 대통령으로 나아가고 있다

대통령후보로서 제안한 공약들을 보면, 그가 그동안 걸어왔던 길과 크게 다르지 않은것 같다. 성남시에서, 경기도에서 실질적인 효과를 보았던 정책들이 더 다듬어지고 있을거라 생각한다. 낭비되는 세금을 조금만 아껴도 모든 국민이 더 잘 살 수 있는 나라가 될것이라 기대된다. 이제는 낙수효과를 활용한 쉬운 경제정책이 아니라 보편적복지로 나아가는 경제정책들이 실현되었으면 좋겠다.

아직도 그에 대한 좋지 않은 과거사들이 여기저기 돌고 있다. 흠없는 사람이 어디 있을까만, 그가 가진 더 큰 장점이 좋은 방향으로 발휘되기를 기대해본다. 이제는 밀어붙이기보다는 많은 이들과 더 소통하고, 합리적인 변화를 이끌어가길 바란다. 아울러 대외적으로는 선진국으로서의 대한민국이 어떻게 더 발전할 수 있는지를 고민하는 후보가 되기를 기대해본다. 

대한민국 교육 필독서 메리토크라시 1

메리토크라시 - 학교 교육의 새로운 미래 ㅣ 미래 사회와 우리의 교육 1
이영달 지음 / 행복한북클럽 / 2021년 8월

코로나를 지나면서 특히 교육계에 많은 변화의 바람이 불고 있습니다 작년에는 갑자기 닥쳐온 코로나상황에 어쩔수 없이 모든 학생들이 가정에서 온라인 수업으로 전환하였는데, 그러다보니 준비없이 하다보니 인터넷도 막히기도 하고, 온라인 수업을 도와줄 교재나 환경이 미처 준비가 안되서 많은 어려움이 있었습니다. 그러나, 지금은 상당히 많은 인프라들이 갖춰졌고, 교육의 방식도 온라인에 적합한 교육대안들이 여기저기서 나오고 있습니다. 온라인 오프라인 융합교육이나 믹스드 교육이 제안되고 있습니다

국내의 교육현장에 나오는 책들과 달이 이 책은 미국에서의 교육환경을 기본으로하여 한국 교육의 문제점과 대안들을 살펴보고 있습니다 과연 한국 교육이 어떻게 변해야 할지를 말하고 있습니다. 지금의 주입식, 암기식 한국 교육은 유능한 학생들을 획일화시키고 창조적인 생각들을 죽이고 있습니다. 

이 책의 처음 시작은 세계 곳곳에서 이미 펼쳐지고 있는 디지털경제에 적합한 직업들을 소개하고 있습니다. 전통적인 일자리보다는 인터넷시대의 다양한 직업들이 나타나고있습니다. 특히 실리콘밸리에 가득한 창조와 혁신적 사례들을 바라보면, 우리나라의 교육에서도 과연 이런 일들이 가능할지 의문이 들수 밖에 없다. 왜 그렇게 되었는가, 대학교육의 문제인지, 입시위주의 교육이 문제인지.. 왜 우리는 그렇게도 대학을 가고 싶어하는지.. 근본적인 고민을 하게 됩니다. 

미국의 다양한 실험교육의 사례들, 그들의 혁신과 교육의 원칙들.. 우리의 교육이 책속에 머물것이 아니라, 실제 세상과 더 가까이 접목해야 한다고 강조하고 있습니다. 아울러 대학이 어떻게 변해야 하는지를 여러나라의 대학모습을 살펴보며 새로운 대학교육의 미래를 제안하고 있습니다. 더 많은 교육관련 전문가들이 이 책의 내용에 주의를 기울이고 정책들을 다시 점검하고 수립하도록 해야 할것 같습니다. 대선이 다가오고 있는데, 이런 교육의 미래를 준비하는 대통령이 나오면 좋겠습니다.

대한민국 교육 필독서 메리토크라시 2

메리토크라시 - 모두를 위한 21세기 실천 교육 ㅣ 미래 사회와 우리의 교육 2
이영달 지음 / 행복한북클럽 / 2021년 8월

메리토크라시 1 에서는 변화하는 세상과 그에 맞춰 우리나라 교육의 문제점과 어떻게 변화해야 할지를 이야기했다. 이 책에서는 좀더 현실적으로 어떤 교육이 진정한 대안인지를 다양한 사례를 통해 설명해주고 있다 사실, 우리나라 교육이 그동안 여러차례 많은 변화를 겪어왔다 그래서 이른바 특목고로 대변되는 과학고등학교, 외국어고등학교의 설립이 그렇고, 더 나아가 자립형사립고라는 형태로 여러 학교들이 변화를 꾀해왔다. 그러나, 결과론적으로 입시경쟁의 폐해가 드러나자, 이제는 교육의 기회균등을 주장하며 자사고를 폐지하려는 형태로 나아가고 있다. 아직도 우리나라 교육은 진정한 고민없이 문제들을 방치하고 있다는 생각이 든다

지금 세계의 대학들은 회사인지 대학인지 구분이 안될정도로 현장교육에 집중하고 있다 심지어는 구글같은 회사는 직접 대학을 세우겠다고도 한다 디지탈시대로 오면서 대학교육은 너무나 뒤쳐지다보니, 기업현장에서는 대학교육을 신뢰하지 못하고 있다. 그래서 구글이나 애플같은 곳이 대학을 세우려하는 것이다.  최근 뉴스를 보니, 서울대에서는 사업지주회사를 세워 벤처회사를 육성하는 방향으로 가려고 하는것 같다. 그만큼 대학의 변화의 물결은 이미 우리 곁에 가까이 와있다. 변화하지 못하는 대학은 퇴출될 수 밖에 없는 상황으로 가고있다. 어떤 교육이 필요한가에 대해서 이 책의 제목이 의미하는 바가 크다고 할수 있다. 디지털시대의 급격한 변혁가운데서 신엘리트들의 업적과 영향력은 과거 전통적 엘리트들에 비해 전문성이 강조되면서 시장에 미치는 영향력이 지대해지고 있다. 그러나 이런 신엘리트주의, 혹은 메리토라시로 대변되는 능력주의는 또다른 불평등을 야기시켜왔기에 다른 대안도 필요해지고 있다고 강조하고 있다. 기회의 평등뿐 아니라 결과의 배분에서도 공정이 들어가야 한다는 의미로 보인다 

우리나라의 경제는  G7에 버금가는 선진국이 되었지만, 교육경쟁력은 거의 꼴찌수준이다. 대학입시의 블랙홀이 그렇게 만들었다고 봐도 과언이 아니라는 생각이 든다. 저자가 책의 마지막 부분에서 언급했듯이 한국의 대학은 혁신적 변화가 필요하다 순수 연구중심대학이 세워지고, 직업교육중심대학, 특수목적중심대학이 세워져야 한다는 부분에 공감이 간다. 그래야 유아교육과 초등교육이 변화하고, 중고등교육의 방향도 다양해질 수 있을거 같다. 그런 교육의 미래를 고민하는 대통령이 나온다면 우리나라의 교육 미래도 밝아질것 같다.