"리더십이란 조직 구성원이 각자의 능력을 발휘하기 좋은 문화를 만드는 것입니다. 사람들이 하는 일에 일일이 간섭해야 한다는 의미가 아니고, 그렇다고 사람들을 친절하게 대해야 한다는것도 아닙니다. 그들이 조직의 목표 달성을 위해 자신의 몫을 다하도록 돕는 것이 핵심입니다."
- 스탠리 매크리스털
_ 리더십 중 - P137
그들이 행동하는 이유는 변화를 만들어내기 위한 것이고, 공동체와 상생해야 한다는 윤리적·도덕적 책임을 느끼기 때문입니다. _ 리더십 중 - P140
리더십은 사람들에게 더 나은 상황을 위해변화하도록, 멈추지 않고 계속 앞으로 나아가도록 요청하는 것입니다. 리더는 미래를 향한 대담한 비전을 수립하고 이 비전을 향해 사람들이 한 방향으로 움직이도록 해야 합니다. 그리고 사람들이 외부 세계의 변화와 보조를 맞출 수 있도록 기회를 주고, 권한을 위임하고, 동기를 부여해야 합니다. _ 리더십 중 - P152
돈, 권력, 명성이 아닌 인류애와 지속가능성의 관점에서 성공의 의미를 재정의할 때 비로소 우리는 모두가 함께 번영할 시스템을 만들 수 있을 겁니다. _ 리더십 중 - P161
"일이 뜻한 대로 되지 않은 상황에서사용하는 언어를 살펴보는 것도 중요합니다. 저는 실패했다‘ 라고 말하는 대신일이 잘 풀리지 않았다‘라고 말하는 것이더 적합하다고 생각합니다. 실패를 받아들인다는 것은 자기 자신을 단련하는 것이기도 합니다."
-크리스 해드필드
_ 히더십 중 - P162
회복탄력성을 구축하려면 결단을 내려야 합니다. 당신이 거절을 당했다고 칩시다. 어떤 결정을 내리겠습니까? 다른 문을 두드리거나 쪼그리고앉아 울거나 둘 중 하나를 선택할 수 있겠죠. 이왕이면 다른 문을 두드려서 다시 도전해보는 게 좋지 않을까요. 울고 싶을 때는 마음껏 울어도 괜찮습니다. 하지만 울고 난 후에는 일어나서 다른 문을 두드리고 계속 전진하세요. 이것이 바로 회복탄력성입니다. 훌훌 털고 일어나 지금 당장임무를 마치기 위한 행동에 착수하세요. _ 히더십 중 - P166
"역경을 인정하고,
과감히 문제를 제기하고,
문제가 있음을 받아들여야 합니다.
고난과 시련을 절대 입 밖에 내지 않는다면
거기서 어떤 교훈도 얻지 못할 거예요."
- 세릴 샌드버그
_ 리더십 중 - P179
"기업가정신의 본질은
다른 사람들 눈에는 보이지 않는 기회를
발견했다는 확신이 들었을 때
자신의 에너지와 지적 능력
그리고 다른 사람의 도움까지 동원해서
그 기회를 구체적으로 현실화하는 것입니다."
- 스티브 발머
_ 기업가정신 중 - P195
"자기 아이디어를 믿고 이에 전념할 수 있는 등력과 이를 실현하기 위한 추진력이 모든 기업가에게 필요한 특성입니다. 또 위험을 감수하는것을 두려워하면 안 됩니다. 실패를 받아들이고실수에서 배워야 합니다."
- 제임스 다이슨
_ 기업가정신 중 - P202
"무엇이 탁월한 기업가를 만드냐고요?
결론은 열정입니다.
열정을 달리 표현하면
혁신을 향한 비전을 끊임없이 제시하고
실행에 옮기는 겁니다.
훌륭한 기업가는 혁신을 멈추지 않습니다. "
- 토리 버치
_ 기업가정신 중 - P220
기업과 지역사회는 공생하는 관계에 있습니다. 기업가들은 지역사회의생활 수준을 높이는 데 공헌함으로써, 더 건강하고 더 많은 교육을 받은 인재를 채용할 수 있는 등 여러 가지 혜택을 돌려받고 있습니다. _ 기업가정신 중 - P225
하지만 오늘날에는 직장 생활과 사생활의 경계가 희미해졌습니다. 공동체라는 커다란 울타리 안에 일터가 들어가 있는 거죠. 직원들에게 점심시간에 인터넷 쇼핑을 하면 안 된다고 말한다면, 주말에는 업무용 이메일에 답장하지 말라고 하는 것만큼이나 이상할 거예요. _ 기업가정신 중
다른 사람들이 여러분을 위한 솔루션을 대신정해주지 않는 건 오히려 다행입니다. 여러분스스로 시도하고 아이디어를 창조해낼 기회가생기잖아요. 아무도 여러분의 아이디어에 대해활가왈부할 수 없습니다. 그냥 시도하세요. 첫걸음을 내딛으십시오. 장담하는데, 정말 재미있답니다."
- 무하마드 유누스
_ 기업가정신 중 - P241
기업가란 한마디로 자본, 지식, 도구, 인프라 등 모든 자원을 토대로 아이디어를 유무형 자산으로 변환한 다음 이를 사회와 문화에 녹여낼 수 있는 사람이다. _ 기업가정신 중 - P243
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