그 동물원에서

주키퍼스 와이프
다이앤 애커먼 지음, 강혜정 옮김 / 나무옆의자 / 2017년 9월

홀로코스트

2차세계 대전에서 유대인을 구한사람들을 생각한다면 누가 생각나는가?

영화로 본적이 있는 쉰들러 또는 디파이언스의 투비아등이 생각이 난다.

그 참혹한 시기에 유대인들을 살리기 위해 그들은 각고의 노력을 한다

하지만 나는 바르샤바동물원장 부부의 이야기를 처음 접하게 되었다.

더욱이 그들은 동물원에서 많은 유대인을 살렸다

그들 역시도 힘든 상황에서 유대인들을 살리기 위해 목숨을 거는것을 보면서

또 알수없는 미묘한 감정을 느끼게 된다

책 내용중 독일군 장교가 곤충에 대해 빠져있는 장교가 있었다

마침 곤충을 수집하는 사람이 있어 그것으로 인해 많은 유대인을 살리는 이야기가 나온다

우리가 알기에 아무것도 아닌 곤충수집을 사람을 살리는 방법으로 되는 것을 보고 너무나 놀라웠다

물론 동물원장도 폴란드의 국내군으로써 많은 일을 해냈다

기차를 폭팟키고 그들이 제공하는 돼지에 병을 걸리게 해서 독일군에게 병을 퍼트리는등 그들도

그들이 할수 있는 쵣한의 저항을 하는것을 보았다.

참혹한 시기였던 그 시절 오히려 그들은 아주 뜨겁게 그때를 살았던것이 아닐까?

누구도 생각하지 못했던 일들을 하면서 오히려 그들은 죽음보다 또 다른 희망을 보았던것이 아닐까?

어떻게 보면 전쟁과는 하나도 상관없던 동물원장 부부도 그들을 살리기 위해 누구보다 많은 일들을 해냈던 그들.

이 책이 없었다면 그들에 대한 이야기도 알수가 없었을 것이다.

그들이 살렸던 수백의 유대인들은 현재 더 많은 수로 불어나 그들을 생각하지 않을까?

그들은 동물을 사랑하는 만큼 인간을 살리기 위해 모든것을 다 내놓고 생활했다는 것을 알수가 있었다.

내가 보았던 홀로코스트에 대한 것중에서 또 다른 감동을 불러일으킬만 했다

왜냐하면 우리가 생각지도 못했던 이들이 너무나 큰 일들을 해낸것이다.

지금도 그들이 한 행동들이 생각으로 맴돌고 있다

그들의 노력 그리고 행동이 많은 것을 바꾸는것을 보았기 때문이다.

여태까지 아무도 몰랐을 그들의 행동 이제 우리는 그들의 행동을 알게 되었다

그들은 그 상처받은 동물원에서 사람들을 다시 치료하고 싶었던게 아닐까?

더이상 생겨서도 안되고 생각해서도 안되는 나치의 정책들.

하지만 그 정책에 희생된 사람들을 이제는 우리가 생각해 보아야 하지 않을까?

그들은 왜 자신들이 죽어야 하는지도 모르고 죽어갔다

독일은 잘못을 뉘우치고 있는것이 보여 그나마 다행이면 다행이지 않을까?

많은 사람들에게 상처를 준 그때 그일 이제는 더이상 생기지 말아야 하지 않을까?

1인가구

1코노미 - 1인 가구가 만드는 비즈니스 트렌드
이준영 지음 / 21세기북스 / 2017년 9월

1인가구

솔직히 TV에서 나오고 현재 나 역시도 1인가구 이기때문에 들어는 본적이 있지만

과연 1인가구들은 어떤 문화이고 그리고 그들은 또 어떤문화를 만들고 있을까 생각해본적이 없다.

단순히 1인가구라고 하면 대세가 되어버린 혼술 혼밥정도가 아닐까?

물론 다양한 환경이 존재하겠지만 현재의 경제상황 역시도 많은 이들을 1인가구로 살게 만들고 있다.

물론 그로인해 이 불황에도 웃는곳이 바로 편의점이다.

편의점에는 이제 안파는것이 없어질정도로 물건이 다양해지고 편의점물건도 옛날과는 다르게

고 퀄리티의 상품이 많이 나오고 있다.

그래서 이제는 주위를 둘러보아도 혼자서 하는 여행 혼자만의 식사

더욱더 놀라운건 혼자 고깃집을 가는 것이 불편한 사람들을 위해

혼자서 TV를 보면서 고기를 먹을수 있는 곳이 나왔다고 한다.

이렇데 이제는 옛날과 다르게 1인가구의 힘이 더 커지고 있는 것을 실감한다.

인터넷 쇼핑몰을 보면 이제는 당당히 한자리를 차지하는 1인가구를 위한 코너도 있는 것으로 보아

이제는 1인가구를 주목하는것을 알수가 있다.

그렇기에 이제는 마케팅 뿐만 아니라 기획자 역시도 이제는 1인가구들에 대해서 주목해야 할것이다.

하지만 정작 그들의 삶이 어떤지도 모르고 그들이 무엇이 필요한지 모르기 때문에

한상 그들에 대한 마케팅이 잘못되어 물건이 잘팔리지 않는 것을 보았다

이제는 그들에게 필요한  안전 그리고 그들이 의지하는 반려견을을 위한 서비스등

단순히 1인가구가 아닌 그들을 위한 서비스 그리고 그들의 반려견을 위한 서비스등

그들을 타겟으로 한다면 알아야할 정보들이 너무나 많다.

나 역시도 혼자 살면서 정작 나에게 필요한 물건들이 나오지 않아 답답했지만

이제는 1인가구에 대해 잘 아는 마케터나 기획자들이 정말로 1인가구들에게 필요한 것들을 판매해줬으면 좋겠다

이제 거스를수 없는 1인가구

여러분들은 1인가구 인가요?

죽음이 다가왔을때

힘 있게 살고 후회 없이 떠난다 - 단 한 번의 인생, 단 한 번의 죽음
고바야시 구니오 지음, 강수연 옮김 / 아날로그(글담) / 2017년 9월

죽음이 온다면 어떻게 할까?

화가 날까? 담담하게 받아들일까? 욕을 할까?

저자는 자신에게 죽음이 왔을때 다양한 방법으로 이겨낼려고 했다

오히려 그것이 그를 더 오래 그리고 더 잘 준비할수 있게 만들어 준것이 아닐까?

그로인해 그는 자신이 가지고 있는 물건들을 나눠주면서 오히려 더 좋다고 말한다.

인생은 빈손으로 왔다가 빈손으로 가는것처럼 오히려 물질이라는 것이 우리를 더 힘들게 하고 있던게 아닐까?

물론 두렵다 누구나 무서워 하는 죽음이지만 그는 그것을 받아들였을때

오히려 자신이 무엇을 해야하는지 보였다고 한다.

그래서 그는 더욱더 자신이 해야할 일을 했던것 같다.

나는 아직 내주위의 죽음도 그리고 나자신의 죽음도 겪질 못했다

그렇기에 솔직히 저자가 말하는 두려움을 이겨낼수 있을까?라는 생각이 책을 읽는 내내 들었다

아니 죽음을 받아들였을때 그리고 눈을 감았을때 우리가 그렇게 생각하던 편안함을 느낄수 있을까?

저자는 2년밖에 못산다고 했던 자신의 인생을 3년째 이어가고 있다

물론 산소호흡기를 달고 있어야 하지만 오히려 그는 죽음이 왔을때

의연하게 자신이 해야할 일을 하고 있다

누구나 무서워 하는 죽음. 누구도 이길수 없는 죽음이지만

우리가 받아들이고 그리고 자신이 해야할일이 보인다면 그 누구보다 힘있게

그리고 그 누구보다 후회없이 떠날수 있지 않을까?

우리가 알고 있듯이 누구나 죽는다. 그것이 개개인에 따라 시간의 차이이지만

누구나 죽는것을 깨닫는다면 우리도 그처럼 할수 있지 않을까?

그렇기에 나는 오늘 하루를 더 힘차게 살려고 한다.

기업에게 필요한것

생산성 - 기업 제1의 존재 이유
이가 야스요 지음, 황혜숙 옮김 / 쌤앤파커스 / 2017년 9월

생산성

이단어를 볼때 과연 제조업이 아닌 기타 다른 회사에서도 필요한 말일까?라는 생각이 제일 먼저 들었다.

생산과정에서 생산요소를 얼마나 효울적으로 만들어 내는냐인데

이것이 일반기업에서도 필요하다고 말한다.

저자는 맥킨지에서 17년동안 일했지만 그중12년은 인재를 관리하는 일을 했다.

즉 여기서 말하느 생산성이란 아마도 인재관리를 하느냐에 따라 그 사람이 할수 있는 일이 많아 질수록

회사에 이익이 되는 것을 말하는 것 같았다.

그래서 요즘 회사들은 생산성을 높이기 위해 다양하게 하고 있는것 같았다.

예를 들어 삼성도 다양한 팀이 있다고 한다. 하지만 그 팀들이 다 남아 있는 것이 아니고

프로젝트에 따라 없어지기도 하고 다시 합치기도 한다고 한다.

즉 생산성을 위해 분배를 하고 결합하기도 하는 것이다

예쩐에는 그저 시간만 많이 있으면 야근을 많이 하면 생산성이 높은줄 알고 많이들 행동해 왔다.

나 역시도 프로젝트를 나갔을때 고객사의 높은 직급이 잘하고 있는지를 물었다.

그 이유는 우리가 계속해서 빠르게 칼퇴를 했기때문인데 이렇듯 아직도 단순히 오래 앉아 있는 것이

생산성이 높다는 생각을 가진 이들이 많다는 것이다.

그래서 양이 아닌 질로써 성과를 평가해야 한다.

맥킨지에서는 뛰어난 인재가 있다면 빠르게 승진시킨다고 한다.

그렇게 되면 그들은 승진을 당했다라고 표현한다고 한다.

잘하는 사람이 밑에 있다면 편하게 할수 있는 일을 높아진 직급으로 인해 많은 일을 처리하게 되기 때문에

그들은 농담조로 그렇게 말한다고 한다.

이렇듯 기업이 이익을 내기 위해 시간이 아닌 질적으로 승부해야 하는 시대가 온것이다.

아직도 인터넷을 보면 야근을 왜 이렇게 많이 하는지 모르겠다

야근을 해서 피곤하다라는 말이 많이 보인다. 과연 그들이 생산성이 높을까?

물론 야근을 하는 것이 나쁘다는 것은 아니다 하지만 필요없는 야근을 하는 것이 문제라는 것이다.

이제는 4차산업혁명이 일어나고 있는 지금 구닥다리 생각으로 4차산업을 받아들일수 있을까?

그렇기에 인재를 어떻게 키우느냐에 따라 그 회사의 미래 생산성을 알수가 있다.

이 책에서 말하는 인재를 키우는 방식은 회사가 아닌 더 큰곳으로 나가 그 초일류직원을 더 크게 만들라는 것이다.

단순히 작은 우물보다 더 큰곳으로 나가 회사를 살릴수 있는 초 엘리트로 성장시키라는 것이다.

우리가 알고 있는 생산성이라는 것이 이제는 바뀌고 있다

시대가 바뀌고 있기 때문에 우리의 편견도 바뀌어야 하지 않을까?

여러분들의 생산성을 어떻습니까?

하루벌어 산다는것

하루 벌어 살아도 괜찮아
오가와 사야카 지음, 이지수 옮김 / 더난출판사 / 2017년 9월

하루벌어 사는 삶.

우리는 항상 돈을 벌어야 한다는 근로주의가 만연하다.

물론 사회가 자본주의이기 때문에 더 그런것도 있겠지만 저자는 아프리카에서 우리와는 다른것을 보게 된다.

나 역시도 하루 벌어 살아도 괜찮다고? 아니 쓸게 너무나 많은데 어떻게 하루 벌어살지?라는

자본주의가 가득한 생각을 했지만 그들은 우리와 다른 삶을 살고 있었다.

아프리카 그들은 일정 직업이 없다 하지만 오히려 우리보다 더 긍정적인 생각을 하면서 살고 있다

우리처럼 일이 없어서 힘들다 이것만 해야한다는 생각을 가지지 않는다.

우리 자본주의 사람들이 보면 이상한게 너무나 많다. 예를 들어 자신의 영업 노하우를 고스란히 가르쳐주기도 하고

자신이 물건을 가져오는 곳을 연결시켜주기도 한다. 자신의 노하우를 가르쳐주면 바로

다른 사람이 자신의 일을 하기 때문에 파이가 줄어들것인데 그들은 오히려 그런 생각을 하지 않는다

그들은 한가지 일이 아닌 다양한 일을 하면서 오히려 그것이 자신의 인맥이라고 한다.

우리가 생각하는 인맥과는 조금 다른것이지만 그들은 자신이 노하우를 가르쳐준사람이 자신에게

또 다른 일을 줄수 있다고 믿는다. 이들은 돈을 빌려줄때도 특이하다.

그들은 그들에게 돈을 빌려주고도 달라고 하지 않는다. 그렇기에 왠만하면 갚지를 않고

정작 자신은 힘들게 살기도 한다.

이렇듯 그들은 우리가 생각하기에 너무나 비효율적으로 사는것처럼 보인다.

그들과는 자본주의가 어울리지 않지만 오히려 그들은 그것을 즐기고 어떻게 보면 나태하다고 까지 보이게 살고 있다

우리처럼 빡빡하게 사는것이 좋은지 그들처럼 느슨하게 사는것이 좋은지는 모르겠다

하지만  나 역시도 빡빡하게 일하고 있는 지금

그들의 생각 그들의 행동 그것이 조금 부러울뿐이다.

그렇기에 그들이 하는 말 하루벌어 살아도 괜찮아 라는 말이 조금씩 이해가 된다.

그들이 버는 그것은 오히려 미래를 보는것이 아니라

하루하루의 행복을 보는것이 아닐까?