신기한 식물의 세계

재밌어서 밤새 읽는 식물학 이야기 ㅣ 재밌어서 밤새 읽는 시리즈
이나가키 히데히로 지음, 박현아 옮김, 류충민 감수 / 더숲 / 2019년 8월

미국 캘리포니아주의 세쿼이아는 높이 115m로 현존하는 세계에서 가장 키 큰 나무다. 이는 25층 빌딩 높이와도 같다.

나무가 자랄 수 있는 최대 높이는 과연 얼마나 될까? 이론상 최대 높이는 140m라고 한다. 우와!

현대 기술로도 100m 높이로 물을 끌어올리려면 400~ 500만 원 되는 고가의 수중 펌프가 필요하다.

전기도 에너지도 없는 나무가 어떻게 물을 이렇게 높이까지 끌어올릴 수 있는지 그 비결이 궁금하다.

그 비결은 수분이 수증기가 되어 바깥으로 빠져나가는 증산 작용에 있다.

식물은 척박한 환경에 적응해 살아남기 위해 진화를 통해 그들만의 생존 방식을 찾은 것이다.

대한민국 남자라면 군대에서 벌초를 해 본 기억이 있을 것이다.

벌초한 지 일주일도 채 지나지 않아 정원은 언제 그랬냐는 듯 잡초가 다시 점령해 버린다.

어떻게 이런 일이 가능할까? 잡초의 씨앗은 빛을 받으면 싹을 키우는 '광발아성'이라는 성질이 있다.

땅속에 빛이 닿는 것은 주변 식물이 없어지는 것을 의미한다. 이때 땅속 잡초의 씨앗은 지금이 기회라는 듯이 싹을 틔운다.

이것은 위급한 상황에서 개체 전체가 전멸할 위험을 방지하기 위한 그들만의 생존 시스템이다.

일기예보에서 벚나무의 개화시기를 예측하곤 한다. 어떻게 이런 일이 가능할까?

벚나무는 씨앗에서 발아해 성장하기까지 시간이 꽤 걸린다. 그렇기 때문에 가지를 떼어 접목하거나 꺾꽂이를 하여 개체를 늘린다.

이처럼 원래 개체의 체세포를 증식 분화시켜 완전한 식물체를 만드는 것을 클론이라고 한다.

왕벚나무는 모든 나무가 한 그루에 증식된 클론이므로 같은 시기에 꽃이 피었다가 일제히 지는 것이다.

식물은 살아 있다. 그 생명력은 우리의 생각보다 훨씬 더 신비한 수수께끼로 가득 차 있다.

이는 식물들이 오랜 시간 환경과 날씨에 적응하며 생존하기 위한 그들만의 전략이다.

전혀 생각지도 못한 식물들의 생존 방법을 읽으며, 인간만이 지혜롭다는 편견을 다시 한번 생각하게 되었다.

길가에 이름 없는 들풀이라도 인간보다 더 오랜 세월 지구에서 생존하며 대를 이어 살아왔다.

그렇기 때문에 다양한 환경 문제에 직면한 우리에게 식물은 생존을 위한 지혜와 통찰력을 제공해준다.

소상공인을 위한 페이스북 마케팅

4주의 기적 페이스북 마케팅 - 소상공인을 위한 페마스쿨 마케팅 노하우
이종근 외 지음 / 경향BP / 2017년 1월

페북 가입부터 마케팅 관리, SNS 연동까지 소상공인을 위한 마케팅 노하우.

마케팅의 원료는 시간과 땀이다!

마케팅에 내 노력이 스며들어야 한다!

<4주의 기적 페이스북 마케팅>

 

대기업과 프랜차이즈에 비해 광고 및 마케팅 능력이 떨어지는 소상공인.

이들은 한 방에 대박 날 수 있는 마케팅 스킬을 원한다. 하지만 이런 비법은 없다.

일반 소상공인들이 잘 활용할 수 있는 마케팅 기법이 바이럴 마케팅이다.

이 바이럴 마케팅에 최적화된 툴이 바로 페이스북이다.

페이스북의 주요 기능인 '좋아요, 댓글, 공유'에 기본적으로 노출되고, 확산시키도록 설계되어 있기에 바이럴 마케팅에 탁월하다.

페이스북은 지역, 나이, 성별, 관심사 등등... 철저하게 타깃을 기반으로 마케팅을 진행하기에 쉽고 빠르게 광고의 효과를 낼 수 있다.

페이스북에는 4대 계정이 있다.

개인 계정, 페이지 계정, 그룹 계정, 광고 계정

<4주의 기적 페이스북 마케팅>

 

페이스북 개인 계정에서 페이지, 그룹을 생성한 후 관리하며, 개인 계정에서 광고 계정과 비즈니스 관리자를 생성한 후에 광고를 집행한다.

즉, 개인 계정에 페이스북 마케팅의 모든 자산이 물려 있는 것이다.

그렇기 때문에 페이스북에서 개인 계정이야말로 가장 기본이 되고, 잘 관리하여야 하는 계정이다.

개인 계정의 기초는 프로필, 즉 자기 자신을 소개하는 것이다.

가입은 반드시 자신의 실명으로 만들어야 하며, 블로그 닉네임, 회사명, 별명 등을 사용해 자신을 표현해보자.

내 소개는 비록 101자로 구성되는 짧은 글이지만, 내 계정을 방문하는 사람들에게 강력한 인상을 남기는 부분이다.

좋아하는 좌우명, 명언, 명구와 함께 자신이 하는 일을 간략히 표현하는 것이 좋다.

프로필 사진은 자신의 얼굴을 대표 사진으로 올려야 한다.

페이스북에서 가장 곤란해하는 것이 바로 글쓰기이다.

페이스북에는 아무런 제약이 없지만, 종교/정치는 가능한 피하는 것이 좋다.

페이스북을 처음 시작했다면 우선 뉴스피드에 올라오는 글들을 보며 '좋아요, 댓글, 공유하기'를 누르며 입문해보자.

이후 자신과 비슷한 생각, 경험, 가치관을 갖은 사람들의 글을 보며 '친구 추가'를 하는 것이 좋다.

페이스북 친구는 5천 명까지 가능하며, 5천 명을 초과하면 더 이상 친구를 추가할 수 없다.

이후에는 소상공인들을 위한 페이지, 그룹, 광고 등의 기법을 설명한다.

솔직히 소상공인이 아니기에, 절박하게 나의 브랜드를 알릴 것이 없기에 이후 내용은 조금 어렵다.

저자는 머리말에 '무작정 따라 하라'라고 하는데, 책 내용만으로는 절대 따라 할 수 없을 듯하다.

막히는 부분이 있을 때마다 묻고 답을 얻어야 하는데, 책이라는 매체로는 한계에 부딪힌다.

그리고 그렇게 자세히 책을 썼다면 앞으로의 강의를 통한 소득을 포기해야 하는데......

페이스북을 조금 더 깊숙이, 자세히 소개하기보다는 강의를 위한 기본 자료라는 느낌이 든다.

당신의 일자리는?

5년 후 당신의 일자리가 사라진다 - 2025년 나는 무엇을 하며 살고 있을까
강규일 지음 / 책들의정원 / 2019년 8월

얼마나 다급하고 시급한 것을 알리려 제목부터 공포 마케팅으로 시작한다.

5년 후, 그리 먼 미래도 아니다. 그런데 710만 명이라는 구체적인 숫자까지 언급하며 대규모 실직이 발생할 거라 예측한다.

제목을 보며 터미네이터의 한 장면이 생각났다.

기계화를 반대해 척박한 환경에서 쥐를 잡아 먹으며 살아가던 넝마주의 인간들......

4차 산업혁명이 진행되며 기계가 인간의 노동력을 대신하며 대량 실직으로 경제활동을 이어가지 못하는 사람들이 속출할 것이다.

정부 또한 이들을 위한 안전판이 되지 못한 채 사회적으로 무능자로 분류될 수 있다. 과연, 우리의 선택과 준비는?

뉴스에는 AI, 인공지능, 블록 체인 기술자들이 엄청난 몸 값으로 채용된 다는 소식이 들린다.

이런 인공지능이 자리를 잡은 5년 후에는 의사, 변호사 등 나름의 전문가 집단 역시 직업을 잃을 것이다. 흠....

이런 시대가 곧 도래할텐데 자본가가 아닌 노동자들은 어떻게 살아 남아야할까?

남보다 빨리 앞선 기술을 받아들여 능숙하게 사용할 줄 알아야한다.

또한 능숙의 단계를 넘어 새로운 기술에 대한 운영 방식이나 개념을 이해해 남들에게 전파하는 쪽이 가장 먼저 떠오른다.

그리고 사회를 리드하는 기술이 인간 생활에 어떻게 유용하게 사용될지를 설계하는 쪽이 생존에 가장 적합하리라 본다.

살아 남느냐, 아니면 도태 되느냐의 갈림길에 선 인류.

개념도 어렵고 어떻게 작동하는지는 몰라도 새로운 기술이 나오면 관심을 가져야 살 수 있다니 조금은 두렵다.

요즘 SNS 홍보 마케팅 전문가 교육을 받으며 접하게 된 구글 문서와 각종 프로그램들.

2009년에 나온 구글의 프로그램인데, 10년이 지난 지금도 새롭고 어렵기만 하다.

벌써 기술 발달에 뒤쳐진 건 아닐까 걱정이다.

아무튼 생존을 위해 미래를 위해 나 만의 무기는 하나씩 만들어야 함을 간절히 느끼게 된다.

감정의 거짓말에 속지말자!

바람 쐬고 오면 괜찮아질 거야 - 그동안 말하지 못했던 우울, 불안, 공황 이야기
제시카 버크하트 외 지음, 임소연 옮김 / 더퀘스트 / 2019년 8월

현대인게 있어 스트레스는 만병의 근원이다.

이로 인해 우울, 불안, 공황 장애 등이 생기며 알게 모르게 우리 영혼을 갉아 먹어 파멸시킨다.

이런 것들이 나와는 무관한 이야기인 줄 알았는데, 직장 동료가 공황 장애로 쓰러지는 것을 목격하며 이게 남의 일이 아니구나 싶었다. 그런데 나 역시 사십 중반을 넘기며 모든 것이 귀찮고 사는게 시들해졌다. 왜 이렇게 사는게 재미 없지?라고 느낄 때가 종종 있다. 이런 우울한 날, 뭔가 대책이 없을까 하는 생각에 표지만 보고 집어 든 책 '바람 쐬고 오면 괜찮아질 거야'

책 제목은 근사하다. 그리 심각하게 고민해봐도 인생은 어짜피 찰나에 불과한 것.

지금의 기분과 감정에 휘둘리지 말고 잠깐의 기분 전환으로 나 자신을 챙겨보는 건 어떨까?

책은 여러 사람이 우울과 불안, 공황 장애를 겪으며 느낀 감정이나 이를 극복한 이야기들이다.

그런데 이들이 모두 세계적으로 명성을 얻은 작가들이라는 것이 더 놀라왔다.

흔히 성공한 삶이라 우러러 보는 사람들에게도 이런 것들이 있구나 새삼 놀랐다.

불안은 사람을 장님으로 만든다. <바람 쐬고 오면 괜찮아질 거야> p.237

제발 내 인생에서 사라져줬으면 하고 바라는 오랜 친구가 잊을 만하면 나타나 인사를 건네는 것처럼, 우울은 계속해서 당신에게 말을 걸 것이다.

넌 쓸모없는 인간이야.<바람 쐬고 오면 괜찮아질 거야> p.163

나는 사물을 바라보는 내 눈이 뒤틀려 있다는 것을 인지하기 시작했다.

내 눈이 거짓말을 할 수 있다는 것을 알게 된 것이다.

내가 이제까지 다른 사람도 아닌 나 자신에게 얼마나 잔인했는지를 깨달았다.

<바람 쐬고 오면 괜찮아질 거야> p.202            

불안은 독이 든 씨앗이요, 내 정원에 없었으면 하는 잡초다.            

얼마나 오랫동안 두려워하든,

잡초는 결코 아름다운 꽃으로 피어나거나 논리적으로 이해할 수 있는 열매를 맺지 않았다. <바람 쐬고 오면 괜찮아질 거야> p.231

이런 사람들에게는 두 가지 길이 있다. 죽거나 도움을 요청하거나.

강박을 떨쳐내려고 필사적으로 노력하는 대신, 용감하게 그 감정과 마주하라.

모든 사람이 자신을 이상하게 볼거라는 막연한 불안감. 왠지 모를 우울. 이 모든 것들에서 벗어나는 길은 외부에 도움을 요청하는 것이다. 그리고 외부의 조언을 무시하지 말고 끝까지 내 것으로 만들어야 이런 부정적인 감정을 헤쳐 나올 수 있다.

약 또한 대안이 될 수 있지만 이것에 너무 의존하지는 말자.

부정적인 감정은 사람을 통해 그리고 나 자신의 내적인 힘을 통해 극복할 수 있음을 기억하자.

성공한 이직을 위한 노하우

당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다 - 불확실의 시대, 미래를 위한 새로운 이직론 ㅣ 폴인이 만든 책
김나이 지음 / 폴인이만든책 / 2019년 7월

일이란 남들이 하기 어려운 것, 하기 싫은 것 등 타인의 필요에 의해 생겨난다.

그렇다 보니 정신적인 스트레스, 육체적 고통도 만만치 않다.

하지만 일단 취업에 성공하면 다른 직장으로 옮기는 일을 꺼려 한다.

그 이유는 우선 이력서를 어떻게 써야 할지 고민에, 생소한 사람 앞에서의 면접... 으, 생각만 해도 싫다.

또 운 좋게 내가 원하는 직장에 취업했다고 하더라도 새로운 환경에 적응하기란 여간 고역이 아니다.

하지만 이런 역경과 고난이 있는 것을 알면서도 직장인의 대부분은 이직을 생각한다. 어떡하면 이직에 성공할 수 있을까?

이직을 고민할 때 우선 지금 다니는 회사에 대해 심도 있게 파악해 보자.

현재의 직장이 사양 산업인지, 회사의 매출은 증가하고 있는지, 향후 기술 변화에 대한 회사의 대응책이 있는지 등 향후 5~10년을 생각해보자.

만약 이직을 생각한다면 이직할 회사에 대해서도 동일한 방법으로 파악해 보고, 그 회사에서 내가 무엇을 할 수 있는지를 생각해보자.

이직할 회사의 강점과 나의 강점을 연결하여 둘 다 윈윈할 수 있는 방법을 고민해 이력서와 면접을 준비해 보자.

회사에서 새로운 사람을 채용할 때 가장 중요하게 보는 것은 '직무 역량'과 '조직 적합도'이다. 이런 인재를 가려내기 위해 면접을 진행한다.

경력자의 경우 3가지 질문을 꼭 받게 되는데, 이에 대한 준비를 단단히 하는 것이 좋다.

첫째, 우리 회사에 왜 지원했는지에 대한 질문이다.

당장은 돈이 목적이겠지만 나의 강점과 경험이 이 회사에 어떻게 사용되어 어떤 성과를 나타낼지를 구체적으로 준비해야 한다.

둘째, 전 직장에서 했던 일은 무엇인지?

전 직장과 새 직장과의 연결고리가 있는 경험에 초점을 맞춰, 강점과 성과를 가능하면 숫자로 설명해야 한다.

셋째, 전 직장에서 힘들었던 점은 무엇인가요?

전 직장의 문제점이나 비난을 하지 말고, 문제 해결을 위해 어떤 노력과 시도를 했는지에 초점을 맞춰야 한다.

면접이 끝났다면 최종 관문, 연봉 협상이다. 회사에서 연봉 협상을 하자는 것은 합격 가능성이 높기에 조금 느긋한 마음으로 임하자.

새 직장과 환경에 대한 정보가 없기에 구직자는 '을'의 입장일 수밖에 없다.

회사 쪽에서 먼저 연봉의 금액을 요구하는데, 사전 정보가 없는 구직자는 현 직장의 연봉 수준을 말할 수밖에 없다.

그럴수록 좀 더 유연하게 현재의 역량이라면 어느 정도 연봉 밴드 내에서 협상이 가능한지 다시 물어보자.

회사 측이 먼저 숫자를 말하지 않는데, 구직자가 먼저 이야기할 필요는 없다.

연봉이 원하는 목표에 도달하지 못한다면, 돈 이외에 배움의 기회 혹은 휴가 혹은 기타 복리 후생 쪽을 생각해도 좋을 것이다.

30대 중반을 넘기기 전에 자신에게 맞고 성취감을 느낄 수 있는 직장을 찾아야 한다.

너무 잦은 이직은 오히려 독이 될 수 있기에, 일에서 성과를 창출할 수 있도록 3년 이상은 근속하는 것이 좋다.

이직을 생각한다면 너무 조급하게 생각하지 말자. 현재 직장이 지옥 같더라도 옮기고 보면 그곳이 천국일 수 있다.

이직은 현실을 도피하는 수단이 아니라 내가 더 성장하고 일의 즐거움을 찾기 위한 수단이라는 것을 잊지 말자.

커리어 엑셀레이터 김나이씨의 책 내용을 간략히 요약하였는데, 이직을 생각하는 분들이라면 꼭 한 번 읽어보길 추천한다.