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씨를 뿌려도 물을 주는 일을 게을리 하면
그 식물은 말라 죽는다는 사실을
우리는 잘 알고 있다. 그럼에도 불구하고
성과가 나오지 않는다고 해서,
프로젝트에 노력이라는 물을 주는 작업을
잊어버리고 쉽게 포기하고 만다.
위대한 업적을 세운 사람이나 스포츠 챔피언은,
사실 재능이 있는 사람이 아니라
꽃이 필 때까지 끈기 있게 자신의 재능에
계속 물을 줄 수 있었던 사람이라고 할 수 있다.

-
고다마 미쓰오 <잘되는 나를 만드는 최고의 습관>-

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  새로운 질서를 만들어 내는 것만큼 어렵고 힘든 일은 없다.
왜냐하면 현재의 제도와 시스템으로 혜택을 보고 있는
모든 사람들로부터 엄청난 저항을 받을 수밖에 없기 때문이다.
그러나 한편 개혁을 도와줄 사람들은
새로운 질서가 가져다줄 혜택에 대한 모호한 그림밖에는 없다.
강력한 적과 미온적인 동지,
이것이 혁신이 성공하기 어려운 근본적인 이유이다.
 
   

- 마키아벨리, ‘군주론’에서

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세상에 성공한 사람들이란 나와 다른 대단한 사람들이 결코 아니다.
단지 그들은 사고나 습관 등에서 남다른 점이 있는데,
그것은 누구나 약간만 연습하면 자신의 것으로 만들 수 있다.

칭찬하고 싶은 사람의 습관이나 행동을
눈여겨 보았다가 자신의 것으로 만들라.
반대로 타인의 습관이나 행동 가운데 비난받을 만한 것이 있다면,
역시 눈여겨 보았다가 같은 전철을 밟지 않도록 유의해야 한다.

- 워렌 버핏

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한 시간의 행복을 원한다면, (다 팽개치고) 낮잠을 자라.
하루의 행복을 원한다면, (다 팽개치고) 낚시를 하라.
한달의 행복을 원한다면, (다 팽개치고) 여행을 가라.
1년의 행복을 원한다면, (만약 가능하다면) 결혼을 하라.
평생의 행복을 원한다면, (만사 적혀두고) 다른 사람을 도와라.
존 맥스웰의 ‘성공이야기’에 나오는 중국 속담입니다.


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