전공자도 비전공자도 IT 업계에서 억대 연봉 만들기

전공자도 비전공자도 IT 업계에서 억대 연봉 만들기 - '아이티리치(IT Rich)'가 알려주는 부자 되는 방법론!
김민형 지음 / 라온북 / 2022년 10월

빠르게 변화하는 디지털 대전환의 시대 ! 코로나 팬데믹은 이러한 변화에 가속도를 붙였으며, 우리들의 직장과 직업의 판도가 새롭게 바뀌고 있습니다. 특히 로봇과 인공지능의 진화로 인해 수많은 직업들이 대체되고 있고, 앞으로 이 현상은 더욱 두드러질 것으로 보입니다.

많은 기업들이 빠른 디지털화를 시도하고, 인원감축을 진행하고 있습니다. 최근 테슬라와 메타(구. 페이스북)와 같은 빅테크 기업을 중심으로 글로벌 경기침체 등을 이유로 대규모의 인원감축을 예고한 바 있습니다.

그렇다면 이러한 급격한 변화 속에서 어느 회사에서나 원하는 인재는 과연 어떤 사람들일까요?

오늘 소개해 드리는 <전공자도 비전공자도 IT업계에서 억대 연봉 만들기>에서 저자는 "디지털 역량이 기본으로 탑재된 이들이 주도해 나갈 것"이라 단호히 말합니다.

예컨데, 어느 회사든 영업 사원이나 마케터는 필수직군이지만, 이제 그들도 디지털 역량을 갖추지 못하면 살아남을 수 없을 것이라는 말입니다. 빅데이터로 고객 동선을 파악하고, 세대별, 성별 취향을 분석하며, 인공지능으로 그 고객에게 꼭 맞는 상품을 추천하는 개인화 서비스를 제공하며 모객행위를 할 것입니다.

이렇듯 기존 직업군에서도 이러한 첨단 기술을 활용하지 못한다면 남들보다 생산성과 성과 측면에서 뒤처질 수 밖에 없겠지요. 이제 디지털로 역량을 갖추고, 이를 다양하게 접목해 직무에 적극 활용하는 인재가 필요한 시점입니다.

당연히 이러한 인재군에는 디지털 역량을 갖춘 영업사원, 마케터 뿐 아니라 실제 디지털 인프라를 구축하고, 운영하는 데이터 사이언티스트, 빅데이터 전문가, 클라우드 전문가 등의 인재들이 포함될 것입니다.

본서에서는 특히 개발자다운 개발자, 전문분야가 확실한 개발자, 기업이 원하는 역량을 갖춘 개발자가 부족한 현 시점에서, 제대로된 개발자의 수요는 높아만 가고, 자연히 몸 값까지 함께 천장부지로 치솟고 있는 상황에서 기업이 진정 원하는 역량을 가진 개발자로 연봉 협상에서 유리한 위치를 갖출 수 있는 방법을 제시​합니다.

한 가지 기억해야할 사실은 ..

억대 연봉 개발자라는 말에는 '시니어급' 즉, 경력이 많아서 실력이 좋은 기업이 선호하는 개발자라는 숨겨진 뜻이 있습니다. 보통 주니어급 개발자는 차고 넘치게 많지만, 코딩이라고 하는 어쩌면 3D 직종처럼 몸과 뇌가 모두 고단한 노동을 근 10년 이상 버텨낸 시니어급들에게 억대연봉의 대우가 주어진다는 사실입니다. 그럴 자신이 없으면 시작도 말라는 저자의 충고에 공감하는 이유입니다.

전 산업의 패러다임을 바꾸고 있는 '디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)' 또한 개발자들에게 절호의 기회가 될 것으로 보입니다. 전 산업에 디지털 전환이 이뤄지고 있는 시점에서 다수의 개발자들을 지속적으로 채용해야 하기 때문이죠.

참고로 과학기술정보통신부와 중앙일보가 협업하여 디지털 전환에 대한 설문조사를 한 결과 국민들은 디지털 전환을 'VIPA'로 요약되는 아래의 개념으로 바라보고 있음을 기억할 필요가 있습니다.

- 가상화(Virtualization) : 가상현실 기반으로 이용자와 공급자의 상호작용 심화

- 개인화(Individualization) : 데이터 알고리즘에 기반한 개인 맞춤형 의사결정 강화

- 플랫폼화(Platformization) : 전 산업, 사회의 플랫폼화 확산

- 자동화(Automation) : 로봇, 지능 정보 기술이 생산의 자동화 가속

책에서는 이러한 IT잡에 필요한 7가지 역량과 성공적인 IT 전직을 위한 다양한 팁들 그리고 거시적으로는 차세대 IT 리더의 조건과 IT 업계로의 진출, 직무 확대, 이직에 대한 나름대로의 분석과 조언을 하고 있습니다. 책의 마지막 장에는 바로 써먹을 수 있는 개발자 면접 노하우와 글쓰기, 습관의 노하우 등을 공개하고 있어 눈길이 갑니다.

개발자다운 소양 함양, 생활 코딩 플랫폼을 활용한 IT 기초 지식 쌓기, 데이터 사이언스의 필수 공부인 AI, 국비 지원의 다양한 교육 프로그램의 활용, 채용 스타트업 박람회 활용, 기업이 원하는 'IT 토털 솔루션' 인재, 소통과 협업 능력을 갖춘 핵심 역량 함양 등은 개발자로서 첫 발을 디디는 분들께 매우 유용한 정보를 제공합니다.

디지털 트랜스포메이션의 개념과 그 핵심이 되는 SAP ERP에 대한 전문지식 배양과 재직 중에 '파이썬'을 익히고, 자신의 전문 분야를 반드시 확보하라는 조언은 어느 정도 개발자로서 커리어가 쌓인 후 좀 더 좋은 조건으로 전직을 희망하는 중급 이상의 개발자들에게 유용한 팁으로 보입니다.

특히 차세대 IT리더의 현실적인 조건으로 인공지능, 빅데이터, 메타버스, 블록체인 기술들의 저장 및 연산공간인 클라우드 서비스 특히 대세로 자리잡은 AWS 클라우드에 대한 기술 습득과 관련 자격증을 준비하여 경력을 쌓아 경쟁력을 확보하게 된다면 자체적으로 AWS를 운영하고자 하는 기업들에게는 필요한 인재로 부각될 수 있음을 강조합니다.

또한 유튜브 채널을 개설하여 일정 시간이 흐른 뒤, 수익화를 도모하거나 또 다른 노후준비를 위한 파이프라인으로 준비하라는 조언은 사실 현직에서 일하면서 병행하기란 쉽지 않음에도 IT리더라면 반드시 기억해야할 또 다른 수익원이요, 독립을 위한 사전 작업이 될 것입니다.

저자가 강조하다시피 본서에서는 메타버스 등을 포함한 최신 트렌드 기술과 IT 업계에 취직해 돈버는 방법 뿐 아니라 궁극적으로 IT업계에서 부자가 되는데 필요한 모든 방법론을 담고 있습니다.

IT업계에 취업하는 방법, 관련 공부법, 면접 노하우, 회사생활 노하우, 소통 능력, 업무에 필요한 다양한 글쓰기 방법 등 자세한 사항들이 단계별로 마련되어 있어 관심있는 분들에게 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.

미래 비즈니스 시장의 가장 강력한 무기가 될 'IT 역량' 강화를 통해 기업이 진정으로 바라는 'IT 인재'가 되는 법을 저자의 경험과 학습을 통해 알기 쉽게 소개한 책이오니 관심있는 분들의 일독을 권합니다.