‘어떻게‘가 아닌 ‘왜‘에 대해서 생각해 본 적이 있던가?

나는 왜 일을 하는가? - 인문학으로 통찰해 본 직장생활
서기원 지음 / 렛츠북 / 2017년 2월

책 제목을 보고 한참을 생각했다.

'내가 왜 일을 할까?'

단지 먹고 살기 위해서? 그렇다면 꼭 지금 내가 하고 있는 일을 해야만 할까?

제목만으로도 많은 생각을 하기에 충분한 임팩트를 가지고 있다.

저자는 대우 인터내셔널에서 직장 생활을 했고, 벤처 사업을 하였다.

지금은 인문작가와 강연을 하고 있다.

저자는 자신의, 그리고 동료의 생활을 보면서 '일'에 대해서, '인생'에 대해서, '행복'에 대해서 말하고 있다.

그 근저에는 인문학적 고뇌와 통찰이 담겨있다.

책장을 넘기며 저자가 하고자 하는 말에 적극 공감하기도 했고, 아직 내가 깨우치지 못한 것이 있었구나란 후회도 했다.

책을 모두 읽은 지금은 오히려 더 혼란스럽다.

어쩌면 저자가 독자에게 스스로 생각하고, 답을 찾기를 바랬기 때문일지도 모르겠다.

사실 수많은 사람들이 일을 하는 이유가 단 하나이지는 않을 것이다.

스스로 자신이 하는 일에 대한 정당성을 찾아야 한다.

단지 '돈'이 아니라, 신성한 노동에 대한 명확한 이유를 찾을 수 있다면 분명 지금 하고 있는 일이 더 즐거울 것이다.

그리고 그 즐거움은 나에게 행복을 가져다 주고, 경제적 성공 또한 이룰 확률이 높을 것이다.

"성공하면 행복해지는 것이 아니라 행복해야 성공한다."

지금까지 내가 잘못 생각하고 있던 것, 아니 믿고 싶지 않았던 문구를 만나니 마음이 뜨끔해진다.

내가 지금 행복하지 않은 핑계가, 이유가 바로 성공하지 않았기 때문이라 스스로를 위로했었는데, 그게 아니였다.

어쩌면 지금까지 살아오면서 어느 정도 알고 있던 내용이였지만, 지금의 행복에 안주하지 않고 더 큰 성공을 위해 스스로를 채찍질하기 위함이 아니였을까 하는 또 다른 핑계를 대어본다.

어느 정도 직장생활을 한 분들이라면 저자가 하는 말에 많이 공감할 수도 있고, 특정 부분에 대해서는 자신과는 다른 생각을 만날 수 있다.

'틀림'이 아닌 '다름'을 받아들이는 것은 보다 더 성장하기 위한 필수요소이다.

무조건적으로 받아들이라는 것이 아니라 지금의 내 생각과 저자의 생각을 다시 한번 비교해보고 생각해 보는 시간이 될 것이다.

지금까지 난 '어떻게 일을 할 것인가'에 대해서는 많이 고민했지만, '왜 일을 하는가'에 대해서는 그리 생각해 보지 않은 것 같다.

'왜'가 충족되지 않은 '어떻게'는 한계가 있다.

고민을 하지 않는 것보다는 나은 성과를 얻을 수 있겠지만, 그 성과는 그리 오래가지 못할 것이다.

'왜'에 대해서 더 많이 고민해 볼 계기가 되었다.