질문을 통해 리더로 성장하자

인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 - 500만 리더들과 30년간 이어온 위대한 소통의 기록
존 맥스웰 지음, 김정혜 옮김 / 비즈니스북스 / 2015년 7월

오랫만에 만나는 존 맥스웰의 책이다.

이 책의 제목을 보면서 맥스웰의 책이란 생각을 전혀 못했다.

지금까지 나온 대부분의 책들은 리더십과 관련되었기 때문이다.

그렇다면 이 책은?

그렇다. 이 책, 역시 리더십에 대한 책이다.

이 책을 보면서 제목에 대한 아쉬움이 무척 크다.

존 맥스웰이란 저자의 이름과 리더십을 강조한 책 제목이였다면 더욱 좋지 않았을까 하는 생각이 든다.

솔직히 책 제목과 내용이 너무 일치하지 않는다.

아니다. 이 책을 읽는 독자가 모두 리더라면 정확하게 일치할 수 있겠다.

이번 책에서는 리더십과 질문의 관계에 대해 이야기하고 있다.

이 책이 조금 특별해 보이는 것은 그가 지금의 위치에 올라가기까지의 과정을 조금은 보여주기 때문이다.

그에게도 힘든 시절이 있었고, 그 시절을 극복할 수 있었던 원동력이 무엇인지를 보여준다.

그 원동력은 바로 '질문'이였다.

스스로에게 질문을 던지고 그 질문에 대한 답을 찾아내기 위해 노력하였고, 그 과정이 그 해답이 지금의 그를 있게 해 주었다.

앞부분에서는 이 책의 제목과 같은 내용을 전개하고 있다.

질문이 인생에서 갖는 비중과 어떤 질문을 해야 하는지, 지금 나에게 가장 필요한 질문은 무엇인지에 대해 이야기하고 있다.

그리고 점점 더 나은 사람이 되기 위해서-이 책에서는 리더라고 표현한다- 더 적확한 질문은 무엇인지 말한다.

각 장의 마지막에 짤막한 명언들은 리더십과 질문에 대한 멋진 통찰을 제공하고 있다.

개인적으로 가장 마음에 든 것은 버나스 쇼의 말이었다.

'소통과 관련해 가장 큰 문제는 제대로 소통하고 있다는 착각이다'

버나드 쇼다운 정확하고도 예리한 지적이다.

지금 우리 사회는 얼마나 정확하게 소통하고 있는가..ㅎㅎ

우리는 왜 책을 보는가? 왜 교육을 받는가?

아직 모르고 있는 것을 더 많이 알고 싶어 책을 보고, 교육을 받는다.

내가 무엇을 알고, 무엇을 모르는지 어떻게 알 수 있는가?

바로, 질문이다.

자기 자신에게 질문을 던져야 한다.

바보같은 질문을 던지면 바보같은 답이 나오고, 수준 높은 질문을 던지면 수준 높은 해답이 나온다.

처음부터 수준 높은 질문을 던질 수는 없을 것이다.

비록 처음은 터무니없는 질문을 던지겠지만, 점점 더 수준높은 질문을 던지게 될 것이다.

'좋은 질문은 정보를 얻어 낼 뿐이지만 위대한 질문은 변화를 이끌어 낸다'

위대한 질문을 할 수 있는 그 날까지 열심히 묻고 답해보자.