직장의 고수

직장의 고수 - 노력과 승진은 비례하지 않는다
나이토 요시히토 지음, 강다영 옮김 / 매일경제신문사 / 2017년 2월

직장생활의 고단함은 업무에만 있지 않다. 바로 윗사람과 아랫사람과의 관계를 어떻게 잘 설정하느냐에도 달려 있다. 이는 노력만으로는 절대 승진을 보장받을 수 없다는 점이다. 처세의 중요성을 알려주는 <직장의 고수>라는 책이 나왔다. 노력만 갖고 된다면 처세는 필요가 없을지도 모른다. 하지만 다양한 인간 군상의 집합소가 조직이고 윗사람에게 어떻게 보여지느냐에 따라 더 일잘하는 부하직원으로 보일수 있고 아랫사람에게 인정받는데에는 업무성과가 모든 것을 말해주지 않는 다는 점이다.

이 책에서 저자는 스피드, 섬세함, 배려, 인내, 처세의 법칙을 제시한다. 특히 윗사람으로 하여금 단 1분도 기다리게 하지 않도록 스피드에 신경을 쓰라고 조언한다. 마감일 전에 제출하는 보고서가 자신에 대한 이미지를 달라지게 할 수 있으며 사전에 수정이 가능함으로서 더욱 나은 보고서를 만들 수 있기 때문이란다.

섬세함의 법칙 역시 마찬가지다 사소한 단순작업이지만 복사할 때의 미세한 차이가 나에 대한 평가가 엄청나게 달라진다는 지적은 뒷통수를 한 대 얻어 맞은 듯한 깨달음을 선사해준다. 그렇다고 윗사람에 대해서만 잘해야 한다는 것은 반쪽짜리라고 한다. 아랫사람에 대한 배려도 선행되어야 함을 이 책은 강조하고 있다. 이 외에도 어떠한 화도 숨기고 웃음을 잃지 않아야 하며 효과적으로 멘탈을 관리하는 방법도 설명해주고 있다. 그야말로 처세에 대한 모든 것을 담은 책이라고 할 수 있다. 꼭 읽고 지침으로 삼아 수시로 들여다 볼 가치가 있는 책이다.

내 편으로 만들어라

내 편으로 만들어라 - 일 잘하는 팀장의 50가지 직장생활 코칭 노하우
홍의숙 외 지음 / 매일경제신문사 / 2017년 2월

기존 업무외에 새로운 업무를 겸임하게 되고 밑에 거느리는 직원들이 늘어나면서 팀원의 개성을 존중해 주고 팀 목표에 매진할 수 있는 분위기를 만들어야 한다는 생각에 많은 부담과 고민을 안게 되었다. 특히 팀장인 나를 신뢰할 수 있어야 일을 추진하는데 있어서 장애가 발생하지 않기 때문에 어떤 리더로서 팀을 이끌고 팀원을 다독여야하는지 관심사가 되고 있다.

이런 와중에 <내 편으로 만들어라>는 일 잘하는 팀장의 50여가지 직장생활 노하우란 부제가 달려 있는 책이 눈에 띄게 되었고 선택하게 되었다. 경쟁력 있는 조직을 만들기 위한 노력, 서로가 가진 장점을 인정하고 단점은 최대한 보완해서 줄여나가는 것이 관건일 것이다. 그렇다면 어떻게 이런 조직을 만들 수 있을까? 저자는 우선 다른 생각을 지닌 직원들이 모여서 일을 하는 곳이 직장이기 때문에 공감하고 들어줘야 팀을 이끌 수 있다고 단언한다. 이를 바탕으로 다양한 업종에서 일어난 일들을 사례별로 정리해서 책으로 만들었다. 그렇기에 이 책은 어느 조직에서나 벌어질 수 있는 일에 대한 해법을 알려주고 있어서 상당히 유용하고 적용하기에 편하다. 그야말로 팀장 매뉴얼이라고 해도 과언이 아닐 정도다. 왜 팀장에 주목해야 할까? 저자는 팀장이 조직에 있어 허리에 해당된다고 언급한다. 허리가 부실해지고 문제가 발생하면 조직 자체가 휘청일 수밖에 없고 장기적으로 경쟁력은 하라하게 된다는 것이다.

저자가 내세우는 해법은 바로 소통과 경청, 코칭 전문가인 저자는 인재 개발 기법의 하나인 코칭을 통해 상담하며 스스로 목표를 설정하고 성장하게 지원하는 데 초점을 두는데 이 책이 바로 그러한 과정에서 취합한 사례를 바탕으로 두고 있다고 한다.

본인이 처한 상황은 이 책에서 소개하는 50가지 사례중 반드시 하나는 있을 것이다. 없다면 적어도 유사한 사례가 있을 것이다. 그만큼 숱하게 많은 조직에서 흔히 발생하는 갈등에 대한 해법을 제시하는 이 책은 나를 포함한 많은 조직의 팀장들에게 유용한 책이 될 것이다. 

당구 300 교과서

당구 300 교과서 - 클루망.브롬달.쿠드롱 세계 챔피언의 3쿠션 300코스, 그림과 도해로 이해하는 3쿠션 매커니즘 해설 ㅣ 지적생활자를 위한 교과서 시리즈
안드레 에플러 지음, 김민섭 옮김, 김홍균 감수 / 보누스 / 2017년 3월

한 때 불량배나 땡땡이치는 학생들의 전유물로 여겨졌고 담배 연기 자욱한 곳으로 알려졌던 당구장과 당구의 이미지가 바뀌고 있다. 인터넷게임이 대세가 되면서 젊은 세대들이 외면하던 당구장은 쇠락세를 겪을 것이라고 여겨졌지만 젊은 시절 당구에 빠졌었던 추억이 있는 중장년층이 은퇴후 여가수단으로 당구장을 다시 찾으면서 활기를 띠기 시작, 당구장 내부 인테리어를 깔끔하게 만들어 젊은 층 마저 취미로 당구에 관심을 갖고 있다고 한다. 나 역시 대학시절 즐겼다가 회사생활을 하면서 골프나 다른 취미생활에 빠지면서 등한시했었던 당구였는데 임원분들이 당구를 여전히 즐기시면서 같이 당구를 하다보니 다시금 당구의 묘미에 빠져 한창 즐기고 있는 상황이다.

당구 열풍의 재개는 이처럼 각기 갖고 있는 당구에 대한 추억 외에도 현재 캐롬(국내서는 쓰리쿠션이라고 부른다)당구에 정상권 실력을 갖고 있는 프로선수들이 각종 국제대회에서 선전하면서 저변확대에 불을 당긴 것도 한몫했다고 한다. 그야말로 당구의 재평가가 활발한 요즘이다.

당구를 다시 하면서 부족했던 점을 이론상으로 공부하고 싶은 생각이 간절한 시기에 <당구 300 교과서>를 접하게 되었다.

19세에 당구를 시작한 이래 당구 고수 로버트 바인가르트에게 배운 저자는 현재까지 비엔나에 거주하며 일반인과 선수를 대상으로 당구를 지도하고 있다고 한다. 저자는 당구를 기억력의 스포츠라고 규정한다. 브롬달, 쿠드롱, 산체스, 야스퍼스 등 세계 챔피언이 알려주는 300가지 쓰리쿠션 상황에 대한 해법 및 당구 고수들의 해법을 참고 삼아 수시로 다양한 상황을 만들어 계속 연습에 연습을 거듭해야 하며 그때의 당점, 스트로크, 힘의 세기등을 기억해야 당구의 실력을 향상시킬 수 있다는 점이다. 이 책은 그런 저자의 철학이 담겨져 있음은 물론 실전에서 숱하게 직면할 수 있는 상황에 대한 해법을 그림과 설명을 통해 상세하게 설명하고 있다.

그동안 감으로 쳤던 당구가 철저한 연구와 실전연습을 통해 실력이 키워질 수 있음을 이 책을 통해 다시 한번 절감하게 된다. 그리고 당구를 잘 치고 싶다는 욕심과 이 책이 그런 목표에 많은 도움이 되리라고 생각된다.

일의 미래, 무엇이 바뀌고 무엇이 오는가

일의 미래, 무엇이 바뀌고 무엇이 오는가 - "5년 뒤 당신은 어디에 있을 것인가"
선대인 지음 / 인플루엔셜(주) / 2017년 2월

지난해 이즈음, 국내는 한바탕 논란이 되는 이슈로 흥분했었다. 인간지능의 영역이고 앞으로도 당분간은 인공지능이 감히 도전할 수 없을 영역이라던 바둑에서 불세출의 프로기사인 이세돌 9단이 구글의 딥러닝 기술이 접목된 ‘알파고’에 그야말로 완패를 당했기 때문이다. 프로기사를 짙은 암흑속에 홀로 남겨 놓은 듯한 대국, 5번의 대국에서 1번의 승리를 일궜지만 그 1승조차 앞으로 인간이 인공지능에게 승리한 마지막 대국일 것이라고 과학자들은 예견했고 이미 알파고는 그의 존재를 숨긴채 온라인 바둑사이트에서 60연승을 거두는 무패가도를 달리면서 이를 입증하고 있다. 이제 인간은 스스로 만든 인공지능에게 자신의 삶의 영역을 파괴당하는 수준까지 올 것이라고 예상하는 것도 지나치지 않게 되었다.

우리의 미래는 어떻게 변할까? 인공지능이 우리의 삶을 편리하게 해준다지만 우리의 직업을 해체시키고 로봇은 노동시장의 큰 위협이 되고 있다. 우리는 일자리를 잃게 될 위기에 놓였고 막연히 느끼던 그 위기감이 알파고의 등장을 실감하게 된 것이다.

<일의 미래 : 무엇이 바뀌고, 무엇이 오는가>는 이처럼 인공지능, 로봇의 등장에 따른 노동시장의 변화는 물론, 장기적 경기싸이클 등 경제적 측면에서 노동의 미래, 일의 형태가 어떻게 변할지를 진단해 보는 책이다. 단순히 앞서 말했듯이 인공지능, 로봇 등의 새로운 노동형태의 등장만이 아니라 ‘뉴노멀’로 대변되는 세계 경제의 저성장기조와 고령화에 따른 노동가능 인구의 변화, 청년실업 증가의 부작용에 시달리고 있으며 노동시장의 유연성이 떨어지는 국내 사정을 고려하면 더욱 직업의 변화와 노동시장의 악화에 대해 고민해야 할 시기가 아닐까 싶다. 이 책은 그런 측면을 감안할 때 시의적절한 논의의 장을 열고 있다고 할 수 있다.

저자는 과학자들이 공학적 측면에서 인공지능과 로봇의 등장에 따른 미래를 진단하는데 대해 불완전한 전망임을 지적한다. 과학자들의 전망이 옳고 그른 것이 아니라 결국 인간을 중심으로 놓고 볼 때 인간의 생활환경이나 라이프사이클에 어떠한 영향이 미칠지를 제대로 인식하기 위해서는 바로 경제환경의 변화에 따른 분석이 필요하기 때문이다.

이러한 환경변화를 근거로 기업과 개인은 물론 사회시스템이 어떻게 최대한 사회적 충격이나 부작용을 줄일 수 있도록 해법을 제시하고 있는 이 책은 단순히 재테크 전망에 대한 책들로 가득한 출판가에 상당한 이슈로 회자되지 않을까 싶다.

아주 긴 변명

아주 긴 변명
니시카와 미와 지음, 김난주 옮김 / 무소의뿔 / 2017년 2월

때론 남자는 ‘다 큰 아이’라는 표현이 맞는다고 느낄 때가 있다. 누구보다 사회적인 존재가 되도록 강요(?)받고 있고 조직 속에서 생존을 위해 이합집산을 거듭하는 정치적 존재들인 남자들한테 여자들은 이해할 수 없는 이들임에는 사실일 것이다. 육체적으로 다 자랐다고 해도 불편하거나 부담스런 상황 하에서는 철저하게 외면하거나 부정하는 일들이 종종 있기 때문이다. 그러한 경우는 나 자신도 예외는 아니다. 인정하는 부분이 많다는 점이다.

<아주 긴 변명>의 주인공 사치오도 그런 면이 강하다. 아내 없이는 지금의 위치(인기작가)에 오르지 못했을 거 같은데 말이다. 너무나도 당연히 아내의 보살핌과 희생을 요구하는 사치오는 정도 차이일 뿐 지금을 살아가는 대부분의 유부남과 다를 바 없을 것이다. 그런 사치오에게 어느 날 큰 사건이 생긴다. 아내가 친구와 떠난 여행에서 사고로 두 여자가 세상을 떠난 것이다. 그리고 죽은 아내의 친구 남편과 아이들이 사치오의 공간에 함께 하는 일이 생긴다.

저자인 니시카와 미와는 항상 자신의 책을 영화화하는 작가 겸 감독으로 유명하단다. 소설가로 경력을 시작했지만 유명감독 고레에다 히레카즈 감독 밑에서 사사하면서 영화감독까지 입봉하게 된 저자는 이 소설을 쓰게 된 게 후쿠시마 대지진으로 인한 쓰나미로 뜻하지 않은 이별을 경험하게 된 일본인들의 마음을 그리기 위해 이별 이후에 살아남은 자들에 대한 이야기로 그려내게 되었다고 한다.

외도를 할 정도로 아내에 대해 눈꼽만큼의 애정도 없기에 장례식에서도 어떻게 슬픔을 보여야 할지 어색해 하던 사치오에게 아내와의 이별은 오히려 예상치 못한 내면의 성장을 경험하게 된다. 나츠코의 죽음은 열등감으로 똘똘 뭉쳐져 있고 자신감이 없었던 사치오의 치부를 알던 이가 사라짐으로서 안도했을 것일텐데 말이다. 하지만 사치오는 죽은 나츠코의 친구 남편과 아이들을 만나면서 아주 긴 변명을 하기 시작한다. 상실은 상실했음을 깨달았을 때 이미 늦은 것이다. 사랑한다는 감정도 표현도 모두 때가 있음을 사치오는 아내의 죽음을 통한 이별로 얻게 된 것이다. 마초적 모습을 강요당하지 않더라도 남자는 자신의 모든 것을 드러내면 안된다거나 내면을 제대로 바라볼 수 없는 상황이 익숙해 지는 것이 우리나라와 일본 등 유교문화권의 특성이 아닐까? 아내의 죽음과 자신의 내적 성장을 맞바꾼 이 상황은 슬프고 안타깝지만 아주 긴 변명이 필요할 것이다. 사치오는, 아니 남자들은 후회 속에서 성장하는 것이 더 어울린단 말인가?