리더 디퍼런트 - 사람과 숫자 모두를 얻는, 이 시대의 다른 리더
사이먼 사이넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2021년 8월
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구판절판


책을 처음 본 순간 “이건 꼭 사야겠다”고 바로 생각했습니다.

책을 받아본 순간 “역시 내 처음 느낌은 맞았구나”라고 생각했습니다.

책이 너무 고급집니다. 요즘 책들은 예전에 비해 질이 많이 좋아졌다고는 하지만 이 책은 처음에 표면을 만지자 마자 양장본인가? 했습니다. 무게감도 묵직했지만 표지의 질이 소가죽으로 되어있다고 믿을 만큼 너무 부들부들했습니다.

책의 처음 페이지와 목차는 위와 같습니다.

어떤 책이든 목차부터 보는 습관이 있는데요. 진정한 리더가 되기위해서 어떤 점이 필요한지 한 눈에 바로 알 수 있었습니다.

개인적으로는 8장의 리더가 된다는것에서 25번 인간적 유대감이 열쇠다! 라는 부분이 가장 인상깊었습니다.

어찌되었든 간에 리더는 사람들을 이끌고 공동의 목표를 위해 서포트를 해주는 사람이라고 생각합니다. 그러기 위해서는 인간적인 유대감이 먼저라고 생각이 들었습니다.

결국에는 “사람”이 가장 중요한 것인데요. 사람들에게 인정받고 유능한 리더가 되기위해서는 꼭 필요한 부분이 아닌가 싶습니다.

저는 올해 승진 시험을 준비하고 있습니다. 시험만 잘 쳐서 운이 좋아 합격한다고 해서 바로 리더가 된다고 생각하지 않습니다. 팀원들에게 인간적으로 그리고 능력적으로 인정을 받아야 진정한 리더가 된다고 믿습니다.

그런의미에서 좋은 리더가 되고자 어떤 것이 필요한지 많은 고민을 혼자 하곤 했었는데 이 책을 읽고 진정으로 리더가 필요한 자질과 마인드에 대해서 많이 배울 수 있었습니다.

꼭 리더가 되고자 하는 사람뿐만 아니라 지금 본인이 속한 리더와 또는 다른 팀원들과 어떻게 하면 잘 융화할 수 있을지에 대해 고민이 되신다면 꼭 읽어야 할 변화된 이 시대에 필요한 책이라 생각됩니다.

저는 이번에 있을 승진 시험을 합격한다면 이 책을 후배들에게 그리고 팀원들에게 선물할 계획입니다. 

읽어주셔서 감사합니다.


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 전출처 : 서재지기님의 "제32기 <독자 선정 위원회> 모집 안내"

독자선정 위원회 신청합니다. 관심분야는 1. 컴퓨터, 2. 과학, 3. 철학 입니다. 감사합니다.

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직장에 연연하지 않기 - 좋아하는 일을 사업으로 성공시키는 법
캐시 헬러 지음, 박성웅 옮김 / 시크릿하우스 / 2021년 7월
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절판


밥벌이 8년차 직장인으로서 ‘직장인 탐구생활’ 카페 이벤트를 통해 책을 제공받아 서평을 쓰게 되었다.

두번의 이직과 8년간의 직장생활을 통해 느낀 것이라곤 과연 이 삶이 내가 진정으로 바라던 직장인의 삶인가? 였다.

취업을 준비하던 학생때에는 어떤 직장이라도 들어만 갈 수 있다면 열심히 최선을 다해 살아가겠다고 다짐을 했지만 역시 직장이란 그렇게 만만한 곳이 아니었다.

두번의 이직을 통해 느낀 점은 “직장”에 굳이 연연하지 않아도 괜찮다. 는 것이었다.

이 책을 받자마자 들었던 생각은 저자는 과연 무슨 이야기를 할 것이며 어떻게 직장에 연연하지 말라고 하는 건가? 대책, 혹은 방안 제시에 나는 궁금하지 않을 수 없었다.

​저자는 책을 이렇게 소개하고 있다. “엉망진창이어도 괜찮습니다.”

좀 어설프고 못 할 수 있어도 괜찮다고 나도 그렇게 생각한다. 어떻게 처음부터 잘 할 수 있는가?. 처음엔 누구나 다 그렇다. 큰 누나처럼 다독거리며 시작하는 도입부 부터가 나는 마음에 들었다.

목차를 한번 보자

나는 12가지의 목차중에서 9번의 재충전하는 법을 배우세요. 라는 파트가 정말 마음에 들었다.

앞만 보고 달려온 우리 20-30대 세대에서 가장 중요한 것은 바로 재충전이 아닐까 생각된다. 나도 몇번의 취업 실패에서 좌절을 맛본 뒤 앞으로 나아갈 힘을 잃게 되었을때 여자친구의 제안으로 해외여행을 다녀온 적이 있었다. 물론 출발하기 전에는 불안감때문에 걱정이 먼저였지만 잘 먹고, 잘 쉬고 재충전을 한 뒤부터는 앞으로 나갈 수 있는 힘도 다시 얻게 되었고, 결국 취업에 성공할 수 있었다.

이 책은 왜 직장에 연연하지 않아도 괜찮으며 인생을 어떻게 살아야 되는지 그리고 힘들땐 어떻게 이겨내야되는지 보다 더 행복한 삶을 살아가기 위한 본질에 대해서 이야기 하고 있다.

사회초년생들이 읽으면 더 좋고 어느정도 사회에 물든 대리급 친구들이 읽어도 인생에 있어 많은 도움이 될 수 있을 것이라 자부한다.

직장인이라면 무조건 읽어야 할 바이블 같은 책이다.


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직장인 A씨 - 우리는 왜 일터를 떠나지 못하는가
최혜인 지음 / 봄름 / 2021년 7월
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이 책을 먼저 읽고 서평을 작성할 수 있게 되어 영광이다.

결론부터 말하자면 직장인이라면 무조건 읽어야 하는 책이다. 특히 사회초년생들을 위한 책이다.

회사생활은 어떻게 해야하는지 어떻게 처신해야 하는건지 부당한 대우를 받았을때는 어떤 절차를 통해 도움을 받아야 되는 것인지

회사생활의 A부터 Z까지 모두 다 담겨있다.

저자는 노무사로서 그동안의 많은 사례를 통해 우리에게 많은 것을 알려주려고 한다.

사실 이 책은 얇고 쉬워서 금방 읽고 책장에 꽂아두는 것이 아니라 두고두고 우리가 읽어야 하고 물려주어야 할 책이다.

내 밑에 후배가 들어온다면 이 책을 선물해 주고 싶을 정도이다.

3번의 직장경험이 있는 나로서도 좀 더 빨리 이 책을 만났었더라면 하는 아쉬움이 있다.

그러나 지금이라도 이 책을 읽고 부당한 대우에 어떻게 처신해야 함을 알 수 있었기에 너무 감사하게 생각한다.

직장인들이여 무조건 이 책부터 읽고 내일 출근하도록 하자.


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JOP HOPPER 잡호퍼 - 취업보다 중요한 이직의 시대
유월 지음 / 지북(g-book) / 2021년 6월
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[서평]잡호퍼를 읽고

이 책은 직장인에게는 정석과 같은 존재다.

신입사원에게는 조언이 되는 책이며, 대리나 과장급에게는 자기자신을 반성하게 하는 책이며,

차장이나 부장인 중간관리자에게는 뒤를 돌아볼 수 있게 하는 책이다.

이직을 두번이나 하고, 대기업, 공기업을 모두 경험한 내가 읽어도 아직 배울것들이 많이 적혀있다.

시대가 바뀌어서 평생직장을 다니는 사람이 적어진 상황에서

이 책은 이직을 권하는 책이라기 보다는 그때그때 상황에 맞는 직장생활의 노하우를 자세히 적어놓았다.

따라서 어떤 위치에 있는 사람에게도 많은 도움이 될 것이라 생각된다.

책의 두께가 얇아서 가볍게 읽을 수 있지만 내용은 묵직하다. 가격도 최근 나오는 책들에 비해 저렴한 편이다.

바쁜 직장생활 동안 빠르게 읽고 두고두고 몇번이나 읽고 싶은 책이다.

후배들이 들어오면 꼭 선물해주고 싶다.

직장인들이여 이 책을 꼭 사보라


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