가난한 밥상

가난한 밥상 - 배부른 영양실조에 걸린 현대인을 위한 음식 이야기
이원종 지음 / 시공사 / 2007년 10월

 
만원의 행복...... 갑자기 웬 만원의 행복? 이란 생각이 들 것이다.

난 도시에 거주한다. 만원이 있다면 난 자가용을 몰고 맥드라이브에서 햄버거세트를 구입해서 마트에 들러 각종 청량음료와 아이스크림을 사서 먹고 하는 일이 다반사다. 그러니 나의 몸무게는 거의 0.1톤에 육박하고 있다.

 

내가 이 책을 읽고 곰곰히 생각해 보니 거의 걷는 일도 드문것 같다. 집에서 몇 발자국만 나가면 주차장이 있고 차를 이동수단으로 하니 운동할 이유가 없지 않은가 그기에다 각종 술과 포식 그리고 스트레스...... 정크식품에 길들여진 나는 어떻게 가난한 밥상을 받아드려야 할까? 라는 생각으로 이 책을 읽게 되었다.

 

내 나이 30대 초반이지만 10대난 20대때의 친구를 몇년만에 만나면 나를 알아보는 이는 거의가 없다. 대학을 졸업하고 사회생활을 하면서 급격히 늘어난 체중과 그리고 잘못된 식생활과 생활패턴으로 가난한 밥상은 나에게 실로 급한 처방전이나 마찬가지였다.

 

난 이 책을 쓴 저자의 이야기를 문득 TV에서 본 것 같다.

 

대학교수로 재직하면서 시골에서 직접 밭을 일구며 제자들과 함께 수확이 기쁨을 누리던 그 행복한 모습들. 아직도 그 모습이 눈에 선한다.

 

가난한 밥상은 만원만 투자하면 읽을수 있는 평생의 건강서이다.

 

먼저 당신의 건강은 안녕하십니까?에서부터 아침,점심,저녁밥상 차리기와 영양을 보충해주는 간식 만들기 그리고 집에서 길러 먹는 웰빙 채소등을 자세하게 조목조목 자세히 사진과 함께 잘 설명해 주고 있다.

 

건강과 젊음은 잃고 난 후에야 그 고마움을 알게 된다......말이 있다. 건강을 지키는데 있어 먹을거리만큼 중요한 것은 없다.

 

조선 시대의 영조는 역대 왕들이 50세를 넘기지 못한데 반해 83세에 서거하여 역대 최고의 장수를 기록한 왕이다. 과연 그의 장수 비결은 무엇이었을까? 당시 대부분의 왕들은 거의 움직이지 않으며, 매일 5끼씩 풍성하게 음식을 차려 먹었지만 영조는 쌀밥 대신 잡곡밥을 먹었고 하루 다섯 끼였던 왕의 식사를 세 끼로 줄이면서 간소화시켰다. 즉, 그의 균형 잡힌 소박한 식단과 소식이 건강한 장수의 비결로 꼽히고 있다.


『가난한 밥상』은 그런 올바른 영양군을 갖고 있었던 선조들의 식단을 활용해 아침, 점심, 저녁별 식품으로 구분하고, 밥상 차리는 데 실질적인 도움을 주는 요리 레시피 등을 함께 담아낸 소박한 왕의 밥상과도 같은 책이다.

 

『가난한 밥상』을 옆에 두고 하나하나 조금씩 식생활을 바꾸고 그리고 밥상차리는데 실질적인 도움을 받아 가난하지만 건강한 밥상을 함께 섭취하여 건강하게 살았으면 한다.

행복빌라 301호의 연인

행복빌라 301호의 연인
김애경.이윤철 지음 / 눈과마음(스쿨타운) / 2007년 12월

‘그 남자’와 연애 7년, 동거 2년을 거쳐, 마침내 결혼 3년차에 접어든 30대 초반의 여자와 ‘그 여자’와 연애 7년, 동거 2년을 거쳐, 마침내 결혼 3년차에 접어든 30대 중반의 남자의 이야기다.

 

논픽션 러브스토리를 한권의 책으로 주제를 두고 그 여자와 그 남자의 입장에서 서로 이야기 하고 또한 "they said"를 서로의 입장을 절충해서 정리하는 란(?)도 있다.

 

이 책은 연애->동거->결혼의 과정을 신랄하게 이야기 하고 있다. 나이도 나와 동년배인것 같아 흥미롭게 책을 펼쳤다.

 

숨막히게 '연애'하고 징글맞게 '동거'하고 얼렁뚱땅 '결혼'해버린 두 남녀의 애정난투극 행복빌라 301호의 연인...... 사실 난 이 책을 읽고 짧게 말하면 재미 없다. 이런 이야기도 책으로 나오는구나~ 라는 느낌. 그리고 내 이야기를 적으면 적어도 이 책 보다는 재미있게 적을수 있을텐데.......라는 오만에 빠졌다.

 

그러나 이 책의 구성면에서는 좋은 평가를 내리고 싶다.

 

남자의 생각, 여자의 생각 그리고 그들의 이야기......

연애를 하면서 겪는 여러 이야기와 동거를 하면서 겪는 이야기 그리고 결혼생활을 하면서 겪는 이야기들을 각자의 입장과 그들의 입장에서 리얼하게 이야기 하고 있어 한번쯤은 참고할만한 책인것 같다는 생각도 들었다. 이 책을 읽으면 초보 연애자들에게는 좋은 조언서가 될수 있겠다라는 생각도 들었다.

 

이 책의 또 다른 아쉬운 점은 추천사를 들 수 있겠는데 3분이 동종업계에 일하는 분들의 추천사라....... 다양한 방면의 인사들에게 추천사를 받았으면 어떠했을까 싶다는 생각도 들었다.

리더웨이

리더웨이 - 이기는 리더가 되는 17가지 액션
송영수 지음 / 크레듀(credu) / 2007년 10월

 
「리더웨이」 이기는 리더가 되는 17가지 액션

 

리더웨이...... 나도 언제가는 리더가 되어야 된다는 생각이 있으므로 이 책이 과연 무엇을 말하는가?라는 흥미로움에 이 책을 읽게 되었다. 리더는 누구나 될 수 있다. 그러나 리더십을 갖춘 리더인가는 다른 문제다. 단순히 팀 하나를 만든는 것과 그 팀이 팀위크를 발휘하는 것은 서로 전혀 다른 문제다.

 

이 책은 리더가 갖춰야 가치관과 자기관리, 동기부여와 코칭, 임파워먼트, 변화관리, 신규사업 등의 리더십 핵심 가치를 조직 활성화와 성과 창출에 기반을 두고 설명한다. 총 17개의 챕터 중에서 현재 자신의 상황에 맞는 사례나 키워드를 선택하여 활용할 수 있다. 또한 그에 따른 실천 방침으로 리더가 가야 할 ‘Way’를 설정하고, 업무 현장에서 다양하게 활용할 수 있는 ‘advice'도 덧붙이고 있다.

이 책에서 말하는 '리더는 달라야 한다'는 다음과 같다.

1. 리더는 보는 눈이 달라야 한다. 즉 리더는 살아 있는 비전의 대상이어야 한다. 

2. 듣는 귀가 달라야 한다. 다시말해 경청해야 한다는 것이다.

3. 말하는 입이 달라야 한다. 긍정적이어야 한다.

4. 리더는 실천하는 팔다리가 달라야 한다. 즐 언행일치를 말하는 것이며 솔선수범하는 것이라고 할 수 있다.

5. 리더는 뜨거운 가슴, 즉 열정이 달라야 한다. 준비된자만이 리더가 될 수 있고, 이런 리더만이 조직을 뜨겁게 만들 수 있기 때문이다.

 

이 책을 보는 방법

 

「리더웨이」는 이론서가 아니다. 지식 정보화 시대에 리더로 살아가거나 리더가 될 준비를 하는 직장인을 위핸 책이다. 상황별로 내용이 세분화되어 더욱 매력적인 이 책은 특이하게도 책을 보는 방법을 자세하게 설명하고 있다. 이 책의 특징중의 하나이다. 수 많은 책을 만났지만 이렇게 친절하게 책 보는 방법까지 이야기하는 책은 만나기 힘들었던것 같다.

 

「리더웨이」는 Step1~4로 친절하게 책을 설명하고 있다.

 

Step1 공통 역량

- 위기를 기회로 바꾼 존슨앤존슨의 핵심가치와 핵심가치를 공유하려는 GE의 노력등의 사례를 이야기하면서 핵심가치와 업무가치에 대한 이야기를 해 준다.

 

Step2 셀프 리더십

- 자기관리, 창의성, 팔로워십, 시간관리, 전문성과 감성을 예로 들어 셀프 리더십에 대한 설명을 하고 있다.

 

Step3 팀장 리더십

- 변화와 열정, 회의 운영, 갈등 관리, 의사소통의 기술, 동기 부여와 신뢰 구축, 코칭기술, 임파워먼트를 설명한다.

 

Step4 경영자 리더십

- 경영 환경 변화와 신사업 발굴, 비전 추구, 인재 양성과 학습 조직을 이야기하며 경영자 리더십을 이야기 한다.

 

「리더웨이」리더가 되기 위해서는 가치관 정립이 우선이다. 또한 리더십은 감염 속도와 침투 효과가 큰 바이러스이며 리더는 하루아침에 만들어지는 것이 아니다. 결국 리더십 양성의 목적은 기업의 지속적 성장과 맞물려 있다. 「리더웨이」에서는 리더만의 문화를 만들어 훗날 후배 리더들에게 물려주어 조직의 중요한 DNA가 되어야 한다.라고 말해 준다.

 

나는 「리더웨이」를 읽으면서 볼펜으로 줄로 표시하면서 책을 읽었다. 한 번 읽고 나서 다시 보니 꽤 많은 부분에 볼펜의 흔적이 남아 있었다. 특히 닥터송의 어드바이스부분은 대부분 중요하다고 생각되었으며 이 책의 코칭포인트와 삽화등 하나하나 책을 읽기에 편리하게 만든 장치였던것 같다.

 

「리더웨이」는 부하직원을 위해, 상사를 위해, 조직과 성과를 위해, 저마다 무언가를 '위해'가는 우리 시대 리더들에게 훌륭한 리더가 되기 위한 필드북이 될 것이다.

위대한 선택

위대한 선택 - 내 인생을 바꾼
다니엘 R. 카스트로 지음, 변용란 옮김 / 비전하우스 / 2007년 9월

『위대한 선택(내 인생을 바꾼)』 을 읽기전 책 제목만으로 나는 '이 책은 위대한 선택을 한 역사적이나 사회적으로 성공한 인물들의 위대한 선택을 이야기 하는 책이겠군' 라고 생각했다.

 

사실 우리들의 삶 자체가 선택이라고 해도 과언이 아닐 것이다.

 

무슨 일을 하던지 항상 선택을 해야 하는 과정을 거쳐야 하고 그리고 우리는 인지하지 못했지만 그 동안에 습득한 지식이나 조건등을 통해 선택을 하는 삶을 살고 있다.

 

이 책의 저자 다니엘은 실패의 쓴 잔을 마시면서도 역경과 위기를 극복하고 인생을 승리로 읶느 사람들의 이야기를 특별한 관심을 가진 결과 그들이 다른 사람들과 차별화시켰는지 궁금하게 되었고 이에 대한 심도 있는 연구를 통해 이 책 『위대한 선택(내 인생을 바꾼)』이 탄생 되었다.


사실 이 책에는 위대한 인물의 선택도 있고 우리가 느끼기에는 평범한 사람들의 위대한 선택 이야기도 함께 이야기하고 있다.

 

우리의 인생에는 리허설이 없지만 선인들의 경험과 노하우를 통해 『위대한 선택(내 인생을 바꾼)』을 할 수 있는 가르침을 받을 수 있다.

 

인생에 있어 불가능한 상황이랑 존재하지 않는다. 다만 힘겨운 선택이 기다리고 있을 뿐이다.

 

이 책은 독자들의 이해도를 높이기 위해 17가지 choice로 이야기를 전개하고 있다.

 

각 choice의 앞부분에는 '마하트마 간디' 같은 위인들의 명언을 간략하게 먼저 알리면서 이야기를 풀어간다.

 

이 책에서 이야기 하는 <choice1 - 17>은 다음과 같다.

choice1_ 마음이 이끄는 대로 해라

choice2 _ 결과를 확신하라

choice3 _ 3년 뒤를 생각하라

choice4 _ 다양하게 예측하라

choice5 _ 현실을 직시하라

choice6 _ 무모한 도전보다 현명한 후퇴가 낫다

choice7 _ 고통의 이면에 집중하라

choice8 _ 상상력으로 위기를 극복하라

choice9 _ 두려움은 이미지일 뿐이다

choice10 _ 과거에 발을 딛고 미래를 보고 현재를 살라

choice11 _ 잠재력을 깨워라

choice12 _ 보이지 않는 가치를 선택하라

choice13 _ 다른 사람의 기준에 휘둘리지 말라

choice14 _ 홈런을 치고 싶으면 계속 방망이를 휘둘러라

choice15 _ 전문가에게 도움을 구하라

choice16 _ 스스로 위기를 만들지 말라

choice17_ 결국 선택권은 자신에게 있다

 

『위대한 선택』에서 강조하는 점은 어떤 상황에서든 당신 자신에게 선택권이 주어져 있다는 것이다. 지금을 변화시키는 힘은 바로 자신에게 달려있고, 그 점을 명확하게 알아야지 변화할 수 있다는 점을 강조한다.

 

자신에 대한 믿음과 준비된 열정만이 자신에게 다가오는 모든 역경을 극복할 수 있는 용기일 것이다. 또한 용기와 지혜라는 힘이 있는 한 우리들에게는 성공으로 가는 모든 준비가 되어 있는 것이다. 이제 우리들에게 마지막으로 남은 것은 위대한 선택이다.

네이버 성공신화의 비밀

네이버, 성공 신화의 비밀
임원기 지음 / 황금부엉이 / 2007년 4월

나에게 있어 '네이버'는 친숙한 이름이다.

 

벤쳐붐이 한참일 무렵 테헤란벨리의 코스닥 기업의 흥망사를 직접 눈으로 봤던 나로써는 지금의 'NHN'를 보면 실로 대단하다는 말이 나오기까지 한다.


약육강식의 경쟁에서 한 회사의 사내벤쳐로 시작해서 코스닥의 황제주가 되었으니 그 고난과 역경을 이겨내는 힘 그리고 기업의 힘을 느낄수가 있었다.

 

『'네이버'란 말이 생겨난 유래는 '배를 움직이다, 항해하다'라는 뜻을 가진 navigate의 'nav'와 사람을 나타내는 접미어 'er'가 결합되어 만들어졌다. 바로 정보의 바다를 항해하는 사람이라는 뜻이다.』

 

우리 실생활에서 네이버는 이제 땔수 없는 막강한 회사가 되어 있다. TV광고를 보더라도 '네이버에서 ○○○○을 쳐 보세요'라는 광고 문구를 하루에도 수십번을 볼 수 있으니.....

 

이 책을 읽으면서 저자의 너무 우호적인편에서 글을 적는데 약간의 거부감도 있었지만 네이버의 막대한 히스토리를 잘 제공받고 조리있게 잘 정리한 느낌을 받았다.

 

사실 네이버 애용자로서 메일의 수신확인 잘 안 된다는 단점을 빼고는 나도 네이버에 만족감을 가지고 사이트를 이용하고 있다.


네이버지식검색, 책, 금융, 메일, 블로그등 나도 그러고 보면 네이버 발전에 큰 일조를 하고 있는 네티즌이라는 생각이 든다.

 

이 책에는 NHN의 성공신화에는 신뢰를 기반으로 한 경영진의 탄탄한 인간관계, 실패를 통해 배운 경험을 빠르게 적용한 것, 독특한 집단의사결정 구조 등 그동안 알려지지 않은 다양한 요인이 있었다는 것을 얘기하고 있으며 NHN의 역사, 경영전략, 기업문화, 인사 및 의사결정 구조 등 기업을 이루는 다양한 측면을 면밀히 분석되어 있다.


이 책을 읽으면 네이버의 거의 다를 알 수 있다고 해도 과언이 아닐 정도로 잘 짜여져 있다. 그러나 읽으면서 어느정도의 글을 걸러내어 읽어내는 힘도 필요한것도 사실이다.

 

이 책은 핵심인재, 즉 인적네트워크를 다시 한번 생각하게 해 준 책이기도 하다. 또한 사우들에 대한 복지에 대한 노력은 본받을만하다. 그러나 네이버가 사회기여의 입장과 독과점 측면에서는 부족함도 있는 것 같다.