당신의 채용프로세스, 직원 유지 프로세스 점검을 위한

인재 경영의 핵심 전략 ㅣ Harvard Business Essentials 4
하버드 경영대학원 엮음, 현대경제연구원 옮김 / 청림출판 / 2004년 2월

이 책은 일반적인 채용과 직원유지, 문제 사원(C급 사원)에 대한 대응에 관한 여러 질문들에 대한 답변을 담은 책이다.

채용시 어떤 질문을 해야할 것인가? 일반적인 면접 절차에 따라서, 각 부분에서 주의할 점은 무엇인가? 어떤 질문은 회피해야할 것인가? 가능한 면접기법은 어떤 것이 있는가?

그리고, 직원을 이직을 방지하고, 유지하는 것이 왜 중요한지, 직원들은 왜 이직 결정을 하는지? 문제 사원은 어떻게 다루어야하는지?

그리고, 직원을 유지하기 위해서 제도적으로 어떤 부분이 필요한지? 탄력근무시간, 압축근무, 재택 근무에 대한 다양한 아이디어를 제공해주고 있다.

책 내용의 핵심 메세지가 명확하지는 않지만, 채용관련한 다양한 문제제기와 기본적인 답변을 접할 수 있는 책이라 생각된다.