대만 사회는 시진핑 시대 중국의 독재 체제 강화, 홍...

대만 사회는 시진핑 시대 중국의 독재 체제 강화, 홍콩의 우산혁명과 반송중(중국송환 반대) 시위에 대한 억압적 태도에 실망하며 중국과의 대립으로 나아가고 있다. 여기에 대만을 중국 견제의 최전선으로 삼고자 하는 미국의 신냉전 전략과 대만과의 무력통일도 불사하겠다는시진핑 주석의 강경론이 맞물리면서 대만은 미-중의 가장 첨예한 전선으로 변했다. - P12

다. 민영기업이 국가의 통제를 벗어나 과도한 힘을 갖는 것에 대한 공산당 지도부의 불안은 금융제국을 만들려던 마윈의 앤트그룹 기업공개를 취소시켰고, 빅테크(대형 정보기술기업) 기업들에 대한 강력한 규제로 이어졌다. - P13

‘중국의 힘‘은 분명한 실체다. 하지만 노동자와 농민에게 돌아갈 성장의 몫을 제대로 주지 않음으로써 축적한 거액의 자본을 국가가 대규모로 투자해 성장률을 끌어올리는 중국의 발전 모델이 얼마나 지속 가능할지는 미지수다. 너무나 심각한 불평등과 부패, 열악한 노동환경에 대한 절망과 저항을 억눌러야 한다는 권력의 불안이 억압적 사회 통제, 첨단기술 감시와 권위주의적 정치, 그리고 애국주의 선동과 강압적 외교로 표현되고 있다. - P14

중국 노동자들이 노동권을 보장받지 못하고 낮은 임금과 열악한 복지를 감내하는 상황은 전 세계 신자유주의의 극심한 불평등을 떠받쳐온 중요한 구조물이기도 하다. 중국 노동자들이 감내하는 저임금 탓에 전 세계 노동자들은 바닥을 향한 경쟁을 강요당하거나 일자리를 잃었다. 중국의 과잉 생산과 넘치는 자금은 세계 자산 가격을 부풀려 더욱 극심한 불평등을 만들어내고 있다. - P16

우리는 폭스콘 노동자의 삶이 자사 경영진에 의해서만이...

우리는 폭스콘 노동자의 삶이 자사 경영진에 의해서만이 아니라, 무엇보다 제품을 생산하는 브랜드에 의해 제약받는다는 것을 발견했다. 즉 폭스콘 노동자의 삶은 애플을 비롯한 삼성, 마이크로소프트, 아마존, 그리고 세계를 선도하는 기타 전자제품 브랜드 회사의 제약을 받는다. - P306

아웃소싱 및 기타 형태의 하청계약을 통해 국내 고용을 적극적으로 축소한 미국 및 유럽의 굴지 기업들은 회사 규정에 명시된 것과 상관없이 현재 그들의 제품을 생산하고 조립하는 공급업체의 노동권을 존중하지 않고 있다. 근본적으로 글로벌 생산 네트워크 체계에서 구매자 중심의 경영 모델은 "산업 사슬의 최상층에 있는 기업의 수익성 상승과 하위 산업 사슬 공장에서 일하는 노동자들의 불안정한 노동조건 증대"를 보장하는 기능을 한다. - P310

폭스콘의 성장은 미국과 유럽 및 동아시아의 거대기업들이 해외로 생산지를 이전해 생산과 노동을 위탁하는 세계적인 산업구조 전환으로 가능했으며, 수많은 중국의 하청 노동자와 학생 인턴들이 이를 떠받치고 있다. 그렇기에 거대 국가권력과 자본의 결탁으로 뭉친 탐욕과 소비의 욕망이 모두 ‘공동정범‘이다. - P336

세상에서 가장 비싼 기업 애플은 첨단, 실험, 혁신 등 21세기의 온갖 미사여구를 독차지하고 있다. 하지만 애플의 아우라는 실리콘밸리의 디자인과 마케팅만으로 완성되지 않는다. 새롭고 완벽한 창조물을 향한 꿈은 낡고 후진 공급 사슬을 칭칭 감고서야 가능하다. (중략) 폭스콘은 제품을 제조할 뿐 아니라, 제품에 최적화된 방식으로 인간을 제조한다. 아이폰의 출시 리듬에 맞춰 장시간 초과노동을 강요하고, 아이폰의 비밀주의를 극대화하기 위해 노동자의 몸을 수색하고, 품질과 속도의 완벽함을 추구하기 위해 전방위적인 규율 시스템을 구축한다. 지방정부가 공장 설립을 주도하고, 직업학교가 저임금의 학생 인턴을 공급하면서 조력자를 자처한다. 노동자라는 ‘인간 제품‘이 태업, 시위, 자살의 형태로 ‘고장‘을 일으키자 폭스콘 CEO는 "100만 마리 동물을 관리하는" 어려움을 토로하고, 인간을 로봇으로 대체하는 꿈을 꾼다.

2012년 언론 매체에 의해 폭스콘이 인턴 학생들(일...

2012년 언론 매체에 의해 폭스콘이 인턴 학생들(일부는 14세 미만)을 근본적으로 엉터리 프로그램으로 만들어진 얄팍한 형태의 위장 아동노동으로 고용했음이 폭로됐다. 이러한 엉터리 인턴 프로그램은 희생자들(인턴 학생들)을 더욱 혼란스럽고 무력하게 만들고 있다. - P288

사실상 학생 노동자에 대한 ‘고강도 착취‘는 이제 폭스콘을 넘어 중국 전역의 제조 및 서비스업, 그리고 징동닷컴과 같은 전자상거래 대기업에까지 확대되고 있다. - P291

아우룽위는 "시진핑은 인민에게 마르크스-레닌주의와 마오쩌둥 사상으로부터 배울 것을 끊임없이 요구하지만, 정작 좌파 고전을 진지하게 연구하려는 독립적이고 집단적인 노력은 계속 억압하고 있다. 특히 이러한 노력이 노동자 대중과 공감하려는 열망을 품을 때 더욱 강력한 국가 탄압의 대상이 된다"고 비판적으로 분석했다. - P293

중국은 파업에 대한 공식 집계를 공개하지 않는다. 1...

중국은 파업에 대한 공식 집계를 공개하지 않는다. 1975년 중화인민공화국 개정 헌법에는 파업권에 관한조항이 포함되어 있었다. 1978년 개정된 헌법에도 중국공민은 ‘파업의 자유와 기타 공민권을 갖는다‘고 명시되어 있었다. 그러나 1982년 개정된 헌법에서 ‘파업의 자유‘ 조항이 삭제됐다. - P248

애플은 폭스콘을 집어삼킨 폭동을 빠르게 수습하기 위해 "우리는 애플 역사상 가장 혁신적이고 풍성한 신제품의 시대에 살고 있습니다. 우리가 2012년 9월과 10월에 선보일 놀라운 제품인 아이폰5, 아이패드 미니, 아이패드, 아이맥, 맥북프로, 아이팟 나노 및 수많은 응용 프로그램은 오직 애플에서만 만들 수 있습니다"라고 선전했다. 이는 아마도 사실일 것이다. 그러나 이를 생산하는 공장 노동자에 대한 착취가 애플 제품 최대 공급자인 폭스콘과의 긴밀한 공조하에 바로 ‘애플에서 발생한 것‘도 분명한 사실이다. - P267

기업은 늘 새로운 아이폰을 생산하여 이전 모든 모델의...

기업은 늘 새로운 아이폰을 생산하여 이전 모든 모델의 제품 매출을 감소하려 하며, 애플과 공급사들에 의해 선언된 녹색 혁명은 기업의 탐욕과 늘 새로운 제품을찾는 소비자 수요의 결합에 압도당한다. - P232

리칭콴은 그의 저서에서 "공직자의 부패와 권력 남용에 맞선 투쟁에서 법이나 법원을 반드시 중립적이거나 대단한 권한이 부여된 기관으로 볼 필요는 없다." 그러나 아직 더 좋은 대안이 없기에 "여전히 국가 기구 내에서 법적 수단을 통해 이와 관련된 문제를 해결하기 위해 계속 시도할 것"이라고 말한 바 있다. - P241