스티븐 스콧의 특별한 이력서

백만장자 이력서
스티븐 스콧 지음, 김화수 옮김 / 21세기북스 / 2002년 7월

   부자와 보통 사람들의 언어는 틀리다라고 한다. 이를테면 손을 씻고 오겠다고 말하고 화장실에 다녀오는 사람이 있지만, 화장실에 간다고 바로 얘기하는 사람도 있다는 얘기이다. 하지만 이 직접 화법은 때로 꽤 당황스럽게 만든다. 특히나 한권의 책을 선택하고 읽을때 책 제목이 '백만장자 이력서'라고 말하고 있다면 거부감이 드는 것이 당연하다. 

   하지만 스티븐 스콧은 이 책을 통해서가 아니라 자신의 일에서 성공을 파트너들과 나누고 있다. 사람들은 모두 귀하고 멋지게 살 위대한 나무를 자라게할 씨앗을 가지고 있다. 그는 자신의 나무에 대해서 이야기하고 있다. 

  부자들은 부정적으로 나온다. 아무리 빌 게이츠가 엄청난 액수를 기부를 하여도 그에 대한 평가는 상반된다. 태국의 전 총리인 탓신은 태국텔레콤도 소요하고 있었다. 부자들의 이미지에는 공장에서 기계처럼 일하는 노동자들의 모습과 오버랩된다. 즐겁고 행복한 부자가 될 수 있다면 얼마나 좋은 일일까. 

   "성공의 잣대는 자신이 몇 백만 달러를 버느냐가 아니라 몇 명의 백만장자를 만들어냈느냐로 측정된다네." 이런 의미에서 보면 우리 회사는 굉장한 성공을 거두었다고 할 수 있다.(P74)  

   스티븐 코비가 쓴 성공하는 사람의 7가지 습관에도 상호 이익을 도모하라라고 말하고 있다. 파트너들의 행복과 성공을 위해서 자신이 노력하고 같이 성공할 수 있다면 정말 이상적인 성공이 아닐까? 스티븐 스콧같은 사람은 좋은 스승, 좋은 파트너를 찾으라고 충고한다. 그의 경우에는 행운이 함께해서 그의 스승이자 파트너가 그를 찾아왔다. 

   스티븐 코비의 성공 충고는 아주 사소하다. 좋은 스승과 좋은 파트너를 찾아라. 그들이 재능과 양심과 태도(열정)을 가진 사람인지 알아보라는 것이다. 그는 사람에게는 재능보다는 양심과 열정이 더 중요하다고 말한다. 결국 누군가 그렇게 실천한 사람이 응당의 보상을 받는다는 것.