넷브레이킹

넷브레이킹 - 가슴 떨리는 도전
조일훈 지음 / 한국경제신문 / 2010년 1월

모두들 성공을 꿈꾸며 살지만, 늘 불투명한 미래를 살아가고 있는 것이 현실에서 한탄만 하고 있을 수도 무작정 따라갈 수도 없으니 어찌해야 성공할 수 있는가!

책은 6개의 장으로 나누어져 있으며, 작가는 소통에 대해 세상을 구성하는 일에 참여할 수 있기 때문에 소통이 필요한 것이고, 세상을 만들어가는 주체는 우리 모두라는 얘기다 조직이나 기업 그리고 성공한 사람들 그리고 성공하다 실패한 사람들의 이야기를 통해서 그들에게 물었을 때 그냥 운이 좋았다라고 들 겸손해하고 있지만 그 저변에 깔려있는 것은 당연한 것을 당연히 여기지 않았으며 항상 새로운 시도를 할 자세와 의지를 갖고 있었고. 사실 이렇게 스스로 성장하는 기회를 갖지 않았더라면 CEO에 오를만한 역량을 갖추는 게 불가능했을 것이라는 것이다

또한 성공하는 사람들은 뭔가 다르다는 식의 얘기를 되풀이하려는 건 아니다. 광폭한 시장질주에 맹목적으로 올라타라는 것도 아니다. 이 책을 관통하는 주제, 어딘가에는 길이 있고 그 길을 찾아내는 사람은 우리 자신일 수 있다는 것이다. 인생의 여정은 두 갈래로 단순화시킬 수 있다. 팍팍한 현실과 불확실한 미래에 대한 두려움을 갖는 것, 그리고 온 힘을 다해 그 두려움을 이겨내는 일이다 많은 전문가들이 강조하는 ‘문제해결 능력’을 갖는 과정이기도 하다. 미래는 늘상 불투명하고 심연에 가라앉아 있는 것이지만 단지 그 이유로 우리의 생각과 행동을 미룰 수는 없다. 모방을 하라는 게 아니다. 열정을 나누고 서로 확인하며 함께 손을 잡자는 것이 서로가 상생하는 길이 될 것이라고……

3장의 창의성의 비밀에서 창조는 아이디어의 창출 자체를 의미하는 반면 혁신은 사업화가 실행되어 구체적인 성과물이 나오는 것을 말한다.

 따라서 창조적인 아이디어를 사업화함으로써 수익을 창출하는 것이 혁신이며,

4장에선 권한위임으로부터 얻을 수 있는 결과는 다시 신뢰의 확대다. 신뢰는 조직 내에 유대감을 낳고, 유대감은 조직을 더욱 효율적으로 결집시키므로 기업이나 조직에서 성공 할 수 있을 것이라 한다