조직에서 가장 중요하게 다루어야 할 것은 무엇인가? 개인적으로는 인사관리 부분이 아닐까 생각한다. 사람관리이다. 경영자에 의한 관리가 아니라 스스로가 자신을 한단계 업그레이드 시킬려고 부단히 노력하는 사람들, 자기관리를 스스로 할 수 있도록 해 주는 관리가 진정한 관리가 아닌가 생각한다.
 | 하버드 AMP 최고경영자노트
마크 스티븐스 지음, 윤영호 옮김 / 세종연구원 / 2003년 6월
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 | 공병호의 독서노트- 경영법칙편
공병호 지음 / 21세기북스 / 2003년 6월
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 | 잘 되는 회사는 분명 따로 있다
김경준 지음 / 원앤원북스 / 2003년 7월
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 | 정글 세미나
보리스 폰 슈메르체크 지음, 오승구 옮김 / 더난출판사 / 2003년 7월
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 | 팀을 이끄는 원칙
존 카첸바흐 외 지음, 권성은 옮김 / 태동출판사 / 2002년 12월
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 | 성공하는 조직은 원칙을 중시한다
에릭 알렌바우 지음, 김정수 옮김 / 다리미디어 / 2002년 9월
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