이 책은 많은 장점을 가지고 있다.1. 저자는 자신이 아는 범위에서만 책을 썼다는 것이 느껴진다. 지적 허세를 부리지 않고, 담백하다. 애자일 조직이 만병통치가 아니라는 점도 인정한다.2. 애자일 조직에 대해서 이야기 하지만, 다른 조직이론에 대해서도 알 수 있다. 많은 공부를 바탕으로 책을 썼다.3. 조직 이론의 흐름을 알 수 있다. 조직 이론이 어떤 방향으로 진화하고 있는지 흐름을 알 수 있어서 초심자들에게 특히 좋다.4. 인간에 대한 철학적 관점이 있다. 조직이론은 기본적으로 사람에 대한 철학이 뒷받침 되어야 하는데 그런 관점을 엿볼 수 있다. 사람들의 자율성, 잠재력, 내재적 동기에 대한 믿음이 없으면 애자일 조직은 존재할 수 없다.