The Leadership Pipeline

GE 인재양성 프로그램
램 차란.스테픈 드로터.제임스 노엘 지음, 한근태 옮김 / 미래의창 / 2004년 12월

각 레벨마다 요구되는 리더들의 책임과 역할이 다르다는 것을 잘 설명해주고 있습니다. 많은 경우에 전단계에서 성공적인 사람들이 다음 단계에서도 잘하리라 막연히 믿고 승진시키지만 실패하는 것은 바로 이 때문입니다. 다음 단계에서도 성공할 수 있도록 필요한 역량들을 훈련하고 준비시켜야 합니다.

한국어판은 '리더십 파이프라인'에서 'GE 인재양성 프로그램'으로 책명을 완전히 바꿨습니다.

저자들입니다.

Leadership in Organizations

현대조직의 리더십 이론 - 제5판
GARY YUKI 지음, 이상욱 옮김 / 시그마프레스 / 2004년 2월

Gary Yukl 교수가 쓴 리더십에 관한 책으로 대학 교재입니다. 리더십에 관한 다양한 이론과 설명들을 잘 정리해 놓았습니다.

Leadership IQ

리더십 IQ
에머트 C. 머피 / 세종(세종서적) / 1996년 11월

리더십 자기 테스트로 자신의 리더십 IQ를 알 수 있습니다. 각각의 상황에서 리더는 어떤 역할을 해야하는가를 점검해줍니다.

HR Scorecard

HR 스코어카드 ㅣ Harvard Business 경제경영 총서 22
브라이언 E. 베커 외 지음, 최동석 옮김 / 세종(세종서적) / 2002년 5월

BSC를 HR 분야에 적용시킨 David Ulrich교수의 책입니다.

HR Champions

HR Champions - 21세기 인사전문가의 새로운 역할과 과제
데이브 얼리치 지음, 김용구 외 옮김 / 미래경영개발연구원 / 2003년 1월

유명 HR 전문가 중의 한사람인 David Ulrich교수의 저서입니다. HR에 새로운 관점과 보다 실효적인 대안들을 제시하고 있습니다.

저자의 사진입니다.