Organizational Inertia

The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done (Hardcover) - '피터 드러커 일의 철학' 원서
피터 드러커 지음 / Harper Business / 2004년 10월

All orgnizations need to know that virtually no program or activity will perform effectively for a long time without modification and redesign.-6쪽

All organizations must be capable of change.-6쪽

Integrity in Leadership

The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done (Hardcover) - '피터 드러커 일의 철학' 원서
피터 드러커 지음 / Harper Business / 2004년 10월

The spirit of an organization is created from the top.-3쪽

The proof of the sincerity and seriousness of a management is uncompromising emphasis on integrity of character. This, above all, has to be symoblized in management's "people" decisions. For it is character through which leadership is excersized; it is character that sets the example and is imitated.-3쪽

No one should ever be appointed to a senior position unless top management is willing to have his or her character serve as the model for subordinates.-3쪽

Smooth and easy

Lovers Rock
샤데이 (Sade) 노래 / 소니뮤직(SonyMusic) / 2000년 1월

모델이었다가 가수로 전업했다는 샤데이. Smooth operator로 통하는 그녀의 음악은 편안히 즐길 수 있다.  단지 편하다는 것만이 아니라 사람의 마음을 잔잔히 파고드는 그 무엇인가가 그녀의 음악에는 있다.

이 Lovers Rock 앨범은 과거보다도 더 깊이 있는 앨범이라고 느껴진다. 첫곡에서부터 마지막곡까지 언제 시작되고 언제 끝나는지 알 수 없을 정도로 빠져들게 만든다.

샤데이의 음악을 모르는 사람들이나 이미 알고 있는 사람들에게나 모두에게 즐거움을 더해주는 앨범이라 적극 추천한다.

Strategy Focused Organization

전사적 전략경영(SEM)을 위한 SFO
로버트 S. 케플런 외 지음, 프라이스워터하우스쿠퍼스 컨설팅 코리아 옮김 / 한언출판사 / 2001년 8월

BSC에 이은 후속 작품입니다.

BSC가 적용된 예의 그림입니다.

또 다른 예입니다.

The Leadership Pipeline

GE 인재양성 프로그램
램 차란.스테픈 드로터.제임스 노엘 지음, 한근태 옮김 / 미래의창 / 2004년 12월

각 레벨마다 요구되는 리더들의 책임과 역할이 다르다는 것을 잘 설명해주고 있습니다. 많은 경우에 전단계에서 성공적인 사람들이 다음 단계에서도 잘하리라 막연히 믿고 승진시키지만 실패하는 것은 바로 이 때문입니다. 다음 단계에서도 성공할 수 있도록 필요한 역량들을 훈련하고 준비시켜야 합니다.

한국어판은 '리더십 파이프라인'에서 'GE 인재양성 프로그램'으로 책명을 완전히 바꿨습니다.

저자들입니다.