스마트한 월급 관리의 법칙

제10회 리뷰대회

스마트한 월급 관리의 법칙 - 월급만으로 부자가 된 평범한 직장인들의 30일 재정 관리 프로젝트
김경필 지음 / 비즈니스북스 / 2015년 1월

한 달 동안 열심히 일하고 받은 월급! 그런데 월세와 카드 값 이것저것 내고 나니 흔적도 없이 사라졌다? 월급이 통장을 스치고 지나간다. 도대체 월급을 어떻게 관리해야 할까? 이런 생각이 들 때 읽으면 좋을 책. <스마트한 월급관리의 법칙>이다. 이 책을 읽으면서 지금 자신의 월급 관리 현황을 파악해 볼 수 있고 문제점이 무엇인지 어떻게 고쳐야할지 도움을 얻을 수 있다.

저자는 머니 트레이너로서 많은 직장인들을 만나 그들이 어떻게 월급을 관리하는지 이야기를 나누어보았다. 생각보다 자신 있게 자신이 월급관리를 잘하고 있다고 말하는 직장인을 찾기 힘들었던 것 같다. 그런데 도대체 어떻게 관리해야 잘하는 거지? 나는 최대한 소비를 줄이고 저축을 늘리면 잘 관리하는 게 아닐까 생각했다. 충동구매를 하지 않고, 월급의 절반이상을 저축하고(물론 더 많이 저축할 수 있다면 좋고), 월급이 들어오자마자 다음날 바로 자동이체로 일정 금액을 저축으로 옮기고, 나머지 돈으로 생활하기, 신용카드는 사용하지 않으면 좋지만 꼭 필요하다면 1개 정도만 사용하기, 마이너스 통장이나 현금서비스는 절대 사용하지 말 것. 이 정도?

책 제일 처음에 월급 관리 체크리스트가 나온다. 20문제 정도 풀고 점수 매기면 되는데 나는 ‘노력하는 현실형’이 나왔다. 이에 따르면 나의 월급 관리는 더 노력해야 하는 부분이 많단다. 무슨 자신감으로 잘 관리하는 편이라 생각했던 건지. 나 같은 경우는 지금 당장도 중요하지만 장기적인 관점에서 결혼, 주택, 노후 자금에 대해 진지하게 생각해보고 목표를 세울 필요가 있을 것 같다. 단기적인 관점으로 생각해봤고 정확한 목표 없이 저축을 하고 있는 상황이라서....

신용카드 생활에 무감각해진 직장인들, 막연한 목표로 저축만 많이 하면 되겠지 생각하는 나 같은 사람들, 그 외 월급 관리를 어떻게 해야 효과적일지 고민해 본 직장인들이라면 한 번쯤 읽어볼 것을 권하고 싶다. 

다 가져도 모자란다고?

제10회 리뷰대회

다 가져도 모자란다고? - 욕심 ㅣ 어린이를 위한 가치관 동화 12
김은의 지음, 이종균 그림 / 개암나무 / 2015년 1월

하하. 이게 얼마 만에 읽는 동화책인지. 어렸을 때는 동화책 참 많이 읽었었는데, 커서는 오랜만에 동화책을 읽어 본다. 이 책 <다 가져도 모자란다고?>는 어린이를 위한 가치관 동화 시리즈 12권 욕심에 대한 이야기로, 이미 많은 것을 가지고 있는 대도 계속해서 모자라다고 생각하는 욕심영감의 이야기를 통해 모두가 자기 욕심만 차리면 어떻게 될지 생각해보고, 나누는 삶의 가치에 대해 생각해 볼 수 있는 기회를 제공한다.

옛날 어느 마을에 욕심영감이 살았다. 그는 흉년이 들어 마을 사람들이 굶고 병들어도 눈 하나 깜짝하지 않고 약속된 곡식을 칼같이 거둬들여 창고에 가득 쌓아 두는 등 악착같이 재물을 긁어모아 부자가 되었다. 어느 추운 겨울 날, 한 노인이 욕심영감 집에 찾아와 하룻밤만 재워달라고 사정했는데 욕심영감은 모질게 내쳤다. 아버지와 달리 마음씨 따뜻한 욕심영감의 딸은 그런 아버지를 보며 속상해한다. 따뜻하게 두 발 뻗고 자고 일어난 욕심영감은 옆집 인심영감 집 마당에 곡식으로 가득 찬 커다란 둥구미를 발견했다. 당장 달려가 인심영감에게 어찌된 일이냐 물어보니 인심영감은 추위에 떨고 있는 노인을 하룻밤 재워주고 밥 한 끼 대접했더니 둥구미가 뚝딱 생겼다고 말한다. 어제 자신이 내쫓은 노인이 도사였다는 걸 알게 된 욕심영감은 속이 타 들어갔다. 이미 많은 것을 가지고 있었는데도 또 둥구미를 가져야만 만족을 하는 것이다. 욕심영감의 끝없는 욕심 때문에 고민하던 딸은 한 가지 꾀를 생각해낸다. 딸이 직접 그 노인을 찾아오겠다고 한 것.

그리고 며칠 뒤 딸이 한 노인을 데려왔다. 욕심영감은 그를 반갑게 맞이하고 따뜻한 잠자리와 밥 한 그릇을 대접한다. 다음 날 곡식 둥구미가 생기기를 기대하면서. 그런데 다음 날 둥구미는 생기지 않았다. 노인은 둥구미를 뚝딱 만들어내는 재주는 없지만 짤 줄은 안다면서 방 안에서 직접 둥구미를 짜고 있었다. 이것도 갖고 싶고, 진짜 도사의 둥구미도 갖고 싶었던 욕심영감은 딸에게 진짜 도사를 찾아오라고 말한다. 다음에 데려온 노인도 그 다음에 또 데려온 노인도 똑같이 대접했지만 진짜 도사는 아니었다. 이제 욕심영감의 집에는 노인들이 모여 힘을 합쳐 큰 둥구미를 짜고 있었다. 봄이 되자, 욕심영감의 집 마당에는 지금까지 볼 수 없었던 엄청 큰 둥구미가 완성되어 있었다. 그리고 그 노인들의 정체는 바로 마을 사람들이었다. 딸이 추위와 굶주림에 시달리는 마을 사람들을 구하려고 꾀를 냈던 것. 그 뒤로 욕심영감은 재물뿐 아니라 인심에도 욕심을 내서 마을 사람들의 존경을 받았다.

도대체 얼마나 많이 가져야 행복할까. 가지면 가질수록 더 갖고 싶은 게 생기는 걸 보면 인간의 욕심은 정말 끝이 없는 것 같다. 재물에 있어서만큼은 많이 가져야 행복한 것은 아니라는 걸 알겠다. 많이 갖고 있어도 행복하지 않은 사람들이 존재하니까. 내가 갖고 있는 것보다 더 많이 가진 사람들은 항상 세상에 있기 때문에 비교하기 시작하면 만족할 수 없고 갖고 더 가져도 만족할 수 없을 것이다. 오히려 행복해지기도 힘들 것이다. 늘 나보다 더 가진 사람들과 비교하고 자신이 가진 것을 보지 못하니까. 동화 속 욕심영감처럼. 많이 갖고 있음에도 항상 인심영감을 살펴보는 욕심영감은 행복해 보이지 않았다. 현명한 딸 덕분에 어쨌든 마을 사람들에게 인심을 베풀게 된 욕심영감, 나누는 삶의 가치를 알게 되고 만족을 얻은 것 같다.

어른이 읽어도 좋은 동화책이었다. 욕심과 나누는 삶의 가치에 대해 생각해볼 수 있었다.

갈증

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갈증
후카마치 아키오 지음, 양억관 옮김 / 51BOOKS(오일북스) / 2014년 12월

영화 [갈증]의 원작소설을 읽었다. 2004년 제 3회 '이 미스터리가 대단하다' 대상 수상작이다. 작가 후카마치 아키오는 국내에는 잘 알려지지 않은 작가인데 일본에서는 이 책으로 450만부 이상 판매 기록을 세웠다고 한다. 큰 기대를 갖고 읽기 시작했다.

이 소설의 화자는 둘이다. 후지시마와 나오토. 먼저 후지시마는 전직 형사였고 지금은 경비 회사에서 일한다. 어느 날, 이혼 후 헤어진 아내에게 딸 가나코가 실종되었다는 연락을 받는다. 원래 딸이 실종되었다면 경찰에 연락을 해야 정상이지만 딸 방을 살펴본 결과 딸은 위험한 사건에 휘말린 듯 했고, 후지시마는 경찰에 알리지 않고 직접 사라진 딸을 찾기로 결심한다. 다음 화자는 3년 전 중학생 나오토. 나오토는 학교에서 괴롭힘을 심하게 당하고 있었는데, 그런 그를 가나코가 구해준다. 나오토는 가나코를 좋아하게 됐고, 가나코가 좋아했던 하지만 자살해서 지금은 존재하지 않는 오가타를 대신해 그녀의 옆에 있고 싶어 했다. 이렇게 후지시마와 나오토의 시점에서 소설은 빠르게 흘러간다.

솔직히 말해서 소설을 읽는 내내 마음은 불편했다. 내가 별로 안 좋아해서 피하고 싶은 주제들이 모조리 다 나온다. 이렇게 한 작품에 다 모으기도 힘들 것 같은데. 충격의 연속이었다. 금방 읽을 줄 알았던 소설은 책장이 잘 넘어가지 않았다. 후지시마가 아내와 이혼한 후에 딸 가나코는 엄마가 키웠기 때문에 아빠인 후지시마에게 딸은 잘 모르는, 다가가기 어려운 존재였을 것 같다는 생각이 들긴 했다. 그래서 이번에 실종된 딸을 찾아 자식에 대한 아버지의 사랑을 보여주지 않을까 책을 읽기 전에는 막연히 그렇게 생각했다. 그런데 읽으면 읽을수록 가나코도, 후지시마도 이해가 되지 않았다. 전혀 공감이 되지 않았다. 그냥 인간이 이렇게 추악한 존재인가라는 생각만 든다. 책이 거의 다 끝나가도 가나코의 행방이 밝혀지지 않아서 뭐가 어떻게 된 거지? 싶었는데, 마지막 몇 장에서 의외의 사실이 밝혀지면서 마무리 된다. 이로써 소설의 내용은 퍼즐 조각이 모두 다 맞춰졌는데, 뒷맛은 씁쓸하다. 개인 취향이라고 생각한다. 깔끔한 소설인 것 같으나, 내용은... 호불호가 갈릴 것 같다. 자극적인 걸 좋아하는 사람이라면 읽어볼 만 할 것 같다.

밀레니얼 칠드런

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밀레니얼 칠드런 - 2014 제8회 블루픽션상 수상작 ㅣ 블루픽션 (비룡소 청소년 문학선) 76
장은선 지음 / 비룡소 / 2014년 11월

미래에 사람들은 어떤 삶을 살게 될까? 상상해본 적이 있다. 과학과 의료 기술의 발달로 더 편리하고 건강한 삶을 살게 되지 않을까 그런 쪽으로만 생각을 해봤지, 저자처럼 생각해본 적은 없었다. 저자의 상상력에 놀랍기만 하다.

지금으로부터 그다지 멀지 않은 미래. 의료 기술의 발달로, 노화를 멈추고 젊음을 유지할 수 있게 된 세상. 사망률이 낮아지자 인구는 감당할 수 없을 정도로 증가했다. 각 나라의 정부들은 아이를 한 명씩만 갖도록 제한하며 수습하려 했지만 쉽지 않자 ‘자식세’를 신설하여 세금을 물렸다. 부모는 자식이 만 스무 살 성인이 될 때까지 매월 자식세를 내라는 것. 몰래 아이를 낳아 기르다 발각되면 부모는 처벌 받고 아이는 성인이 될 때까지 국립 보육시설이나 학교에서 집단으로 관리되었다. 이로써 학교는 정부에 허가받지 않고 태어난 아이들을 집단으로 수용하고 교육하는 국가기관이 되었고, 자식은 부유층이 재력을 과시하기 위해 갖는 사치의 상징이 되었다.

주인공은 '새벽'이다. 문도새벽. 새벽은 원래 부모가 있는 등록아동이었는데 부모님이 갑자기 사고로 돌아가신 후 학교에 수용되었다. 학교는 아이들을 인간 대접해주지 않는다. 시험 점수로 아이들을 철저하게 분류해서 발찌를 채우고 등급대로 기숙사, 급식 등을 차별해서 대우했다. 평범한 생활을 하다가 들어온 새벽의 눈에는 모든 것이 낯설고 불평등하기만 했다. 학교 안 학생 중에 새벽처럼 원래 등록아동이었던 경우는 드물고, 아이들은 거의 헤이즈와 넘버즈이다. 헤이즈는 부모가 세금을 내지 못하고 몰래 기르다 걸려서 학교에 수용된 아이들, 넘버즈는 낳자마자 버려져 기관에서 등록번호를 받은 아이들이다. 그래서 헤이즈는 등장인물 서노아나 한창우처럼 이름이 있고, 넘버즈는 등장인물 이오나 악어처럼 등록번호의 끝자리나 별명으로 불린다. 헤이즈와 넘버즈는 편을 나눠 다툰다.

헤이즈도 아니고 넘버즈도 아닌 등록아동 새벽은 모든 아이들로부터 시기와 외면을 받는데 유일하게 전교 일등 이오가 새벽의 친구가 되어준다. 학교에서는 졸업 때 성인능력시험을 치르는데 여기서 좋은 성적을 받으면 성인이 될 수 있지만 좋은 성적을 받지 못하면 영원히 비성년자로 살아가야 한다. 비성년자는 결혼도 하지 못하고 선거권도 없다. 이오는 전교 일등이기 때문에 자신은 당연히 성인능력시험에서 좋은 성적을 받아 성인이 될 수 있다고 생각했다. 그래서 성인이 되어 이곳을 떠나 바깥 사회에 빠르게 적응하기 위해 원래 바깥에서 살다가 들어온 이오에게 이야기를 듣고 싶어 했다. 이오 덕분에 다른 아이들의 괴롭힘을 피하고 학교생활을 파악해 가는 새벽. 절망적인 상황에서도 자신의 성공을 믿는 씩씩한 이오와 새벽의 우정이 보기 좋았다.

새벽이 첫 시험이 치른 날, 새벽은 이오보다 높은 점수를 받아 전교 일등을 차지한다. 그리고 자신이 아무리 노력해도 바깥의 아이들과 격차가 있을 수밖에 없음을 느낀 이오는 자살한다. 새벽은 또 다른 이오를 만들지 않기 위해 어른들이 만든 이 부당한 구조를 깨고 탈출해 바깥 세상에 도움을 요청하려 한다.

미래의 학교 모습인데 묘하게 현재의 모습과 겹쳐진다. 시험 성적으로 등급을 나눠 학생들을 차별하고 시험 성적에 실망하여 자살하는 학생들은 현재도 있으니까. 현재에도 미래에도 교육 방식을 바꾸지 않는 한 이런 문제들은 더 심해지면 심해졌지, 해결되지는 않을 것 같다는 생각이 든다. 각자 재능 있는 부분이 다른데 모두 똑같은 교육을 받고 획일적으로 시험 점수 하나만으로 줄을 세워 학생들을 평가하는 교육 방식의 문제점에 대해 생각해보게 된다. 학생들에게 최루탄까지 쏘는 장면은 읽으면서 너무 화가 났다. 탈출 성공하기를 간절히 바라며 읽었는데 열린 결말인 것 같다. 마지막에 새벽이 악어, 창우와 손을 마주 잡았을 때 왠지 찡했다. 감동적인 소설이었다.

제로 투 원

제10회 리뷰대회

제로 투 원 - 스탠퍼드 대학교 스타트업 최고 명강의
피터 틸 & 블레이크 매스터스 지음, 이지연 옮김 / 한국경제신문 / 2014년 11월

생각했던 것보다 훨씬 더 만족스러운 책이었다. 읽을수록 내용에 더 빠져들게 되고 두세 번 더 읽어보고 싶은 책이다. 이 책의 저자는 페이팔 공동 창업자이자 벤처캐피탈 투자자인 피터 틸이다. ‘경쟁하지 말고 독점하라’는 문장이 기억에 남는다. 평소에 어떤 사업에서 성공을 하려면 경쟁은 필수라고 생각했다. 경쟁 속에서 올바른 방법으로 승리하는 것, 그게 성공이라고 생각했다. 또, 독점이라는 단어는 왠지 좋지 않은 느낌이 들어서 나쁜 것이라고만 생각했다. 이 책을 읽고 보니 내가 경쟁을 통해 성공하고 발전한다고 생각했던 것이 경제학자들과 교육 시스템을 통해 주입된 이데올로기였음을 알게 되었다.

이 책은 새로운 것을 창조하는 회사를 만드는 방법에 대해 말한다. 새로운 것을 창조하는 회사를 만들어야 성공할 수 있다는 것이다. 얼핏 들으면 누구나 다 아는 내용 같다. 하지만 많은 사람들이 새로운 것을 만드는 것보다 기존의 것을 모방하는데 많은 시간을 쓴다. 물론 그게 더 쉽기 때문이다. 그런 사람들에게 저자는 말한다. 그래봤자 세상은 1에서 n이 될 뿐이라고. 익숙한 것이 하나 더 늘어날 뿐이라는 말이다. 그러나 새로운 것을 창조하면 세상은 0에서 1이 된다. 그러므로 ‘새로운 것을 창조’하는 과제에 투자해야 성공할 수 있다고 말한다.

새로운 것을 창조하여 경쟁하지 말고 독점하라는 것이 이 책의 핵심이다. 기존에 독점은 나쁜 것이 아닐까 생각했었는데 소개된 여러 사례와 독점기업의 특징, 독점기업을 세우는 방법 등을 읽어보니 독점이 성공하는 기업의 특징이라는 점을 알게 됐다. 경쟁에서 벗어나면 독점기업은 될 수 있지만, 독점기업도 미래까지 살아남았을 때만 위대한 기업이 될 수 있다는 말도 기억에 남는다. 결국 중요한 것은 현금 흐름을 창출하는 것이기 때문이다. 어떤 시장을 처음 창조해서 진입한 회사는 다른 경쟁 업체들이 뒤따라올 동안 상당한 시장 점유율을 확보할 수 있다. 하지만 그 뒤에 경쟁 업체가 따라와서 1위 자리를 빼앗는다면 처음 진입했던 것은 의미가 없다. 퍼스트 무버보다 라스트 무버가 되는 편이 낫다는 것. 저자는 특정 시장에서 라스트 무버가 되어 독점 이윤을 누리기 위해 작은 틈새시장을 장악한 다음, 거기서부터 규모를 확장하고 야심찬 장기적 비전을 향해 나아가라고 조언한다.

창업을 생각하는 사람들이 읽으면 많은 도움을 받을 수 있을 것 같다.