[우리는 누구나 1인 CEO이다] 중소기업 CEO 20명이 실천한 자기 경영 비밀

우리는 누구나 1인 CEO이다 - 생각의 틀을 깨고 지속적으로 성장하는 최고의 방법
이태철 지음 / 성안당 / 2019년 5월

이 책에서는 말한다. 우리는 누구나 1인 CEO라고 말이다. 이 책에서는 생각의 틀을 깨고 지속적으로 성장할 수 있도록 중소기업 CEO 20명이 실천한 '자기 경영 비밀'을 알려준다. 구체적인 내용이 궁금해서 이 책『우리는 누구나 1인 CEO이다』를 읽어보게 되었다.

이 책의 저자는 이태철. 조달청 공무원으로 일하면서 'PDCA'를 실천하고 있는 CEO들에 대하여 관심을 갖게 되었다. 이들은 영세기업에서 시작하여 혁신기업으로 성장시켰다. 그들이 처음부터 성공가도를 달린 것은 아니었다. 때론 넘어졌지만 좌절하지 않고 다시 일어서싿. 그들의 삶은 일관되기 PDCA가 작동하고 있었고, 그것을 통해 성장하고 있었다. 우리는 자신의 삶에 있어 누구나 1인 CEO이다. '삶'이 바람직한 방향으로 작동되기 위해서 본인만의 확고한 '시스템'이 있어야 한다. 이러한 PDCA 시스템에 관심을 가지고 많은 사람들이 영향 받기를 바라면서 이 책을 집필하였다.

*PDCA Plan-Do-Check-Action

이 책은 총 5장으로 구성된다. 프롤로그 '자신만의 PDCA 시스템을 만들어라'를 시작으로, 1장 '목표의 힘을 믿어라', 2장 '도전하는 삶이 아름답다', 3장 '불꽃 열정으로 타오르다', 4장 '흔들림 없이 추진하라', 5장 '변화의 힘은 위대하다'로 이어진다. 전문가가 되기까지 참고 견뎌라, 20~30년 후를 바라보며 미래를 준비하라, 미치려면 제대로 미쳐라, 아무에게나 알려주지 않는 CEO가 되는 길, 2배로 열심히 일하고 4배로 성공하자, 욕심을 버리는 전략으로 승부하다, 뜨거운 열정으로 온몸을 던져라, 우직한 열정으로 도전하라, 멀리 가기 위해 필요한 것들, 사회적 기업을 꿈꾸며 사업을 시작하다, 긍정적인 생각이 큰 결과를 만들다, 하루도 빠짐없이 혁신을 실천하다, 자신만의 브랜드를 만들어라 등의 내용이 담겨 있다. 에필로그 '계획 없는 목표는 한낱 꿈에 불과하다', '변화만이 살길이다', '뜨거운 열정으로 기필코 승리하자' 등으로 마무리 된다.

저자는 많은 중소기업 CEO들이 변화하기를 바라면서 이 책을 썼다고 한다. 이 책에는 중소기업 CEO들의 생생한 삶과 경영철학 그리고 그들이 세운 비전을 행동으로 옮긴 이야기가 가득 담겨 있다. 많은 중소기업 CEO들과 직원들의 일독을 권한다. 이 책을 통해 변화를 꿈꾸고 있는 청년들을 비롯한 독자들이 긍정적인 에너지를 얻을 수 있으리라 생각한다.

_김기문(중소기업중앙회장)

이 책은 중소기업 CEO 20명이 실천한 자기 경영 비밀을 들려준다. 경제경영서이면서 성공에 한 걸음 다가가기 위한 자기계발서의 느낌이 강하게 드는 책이기에 이 책을 읽고 힘껏 노력할 수 있을 것이다. 실제 CEO들이 들려주는 이야기를 귀담아 듣고 변화를 추구할 수 있을 것이다. 특히 중소기업 CEO들과 직원, CEO를 꿈꾸는 사람이라면 일독을 권한다.