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태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부 - 사람도 성과도 놓치지 않는 스마트한 팀장 리더십
박봉수 지음 / 퍼플카우콘텐츠그룹 / 2015년 1월
평점 :
『태어나서 처음 하는 진짜 리더십 공부』를 읽고
내 자신도 조직 안에서 직장 동료들과 함께 생활하고 있다. 오랜 시간을 함께 하다 보니 외부적인 것은 물론이고 내부적인 것도 어느 정도 짐작할 만큼의 사이가 되었다. 그래서 서로 조심하고 미리 알아서 할 일을 하는 유형이다. 그렇지만 이제 얼마 되지 않은 사람들은 솔직히 외부적인 것은 어느 정도 짐작할 수 있으나 내부적인 것은 전혀 알지 못하는 경우가 많아서 대하기가 영 쉽지가 않음을 실감하고 있다. 물론 사람들의 내적인 마음과 작용들을 전혀 알 수가 없겠지만 일반적인 내용들을 잘 숙지하고서 미리미리 준비하여 실행의 모습으로 보인다면 아마 최고의 모습이라 생각을 한다. 그렇지 않은 사람들에 대해서는 솔직히 쉽지가 않다. 따라서 한 조직에서 각 단계에 따른 위치에서의 자기의 역할들을 제대로 이해하고, 미리미리 준비하고, 이를 행동으로 보인다면 당연히 앞서 나갈 수 있는 기본적인 자질과 바탕이라 생각한다. 물론 조직마다의 각 단계별의 모습은 전부가 똑같지 않지만 가장 중요한 단계가 바로 중간 역할을 하는 ‘팀장’이 아닐까 생각해본다. 조직안의 사람들도, 업무에 대한 직접적인 성과도 절대 놓치지 않아야 한다면 결단코 팀장의 역할이 중요하고, 진정한 리더십을 보인다면 자연스럽게 조직 전체로 파급 되고, 명성과 함께 많은 발전, 그리고 그 역할에 따른 적절한 보상까지 이어지리라 확신한다. 이 책은 그 동안 삼성, 현대자동차, LG, 롯데, KT, 하이닉스, 국민연금관리공단 등 굴지의 기업에서 1만 5천여 명의 리더를 길러낸 저자가 코칭전문가로서 코치들이 가져야 할 61가지 스킬들이 자세히 공개하고 있다. 유능한 팀장이 가져야 할 능력으로 스스로를 혁신해야 한다는 셀프리더십, 같은 팀원들을 제대로 다룰 수 있어야 한다는 사람관리, 반드시 성과를 올려야만 하는 성과관리, 한 조직을 잘 이끌 수 있는 마법의 엔진인 팀워크, 상하의 의사소통의 원활화를 위한 진정한 커뮤니케이션에 대해서 자세히 안내하고 있다. 진정으로 작업 현장에서 일어나는 현장을 바탕으로 하여 이를 일일이 예시를 들어가면서 안내하고 있어 그냥 쏙쏙 들어온다. 정말 스스럼없이 읽을 수가 있다. 바로 온 몸으로 받아들일 수밖에 없다. 그 만큼 제시하고 있는 모든 내용들이 현장의 상황이기 때문이다. 진정한 팀장의 역할을 통해서 그 팀에게 주어진 일을 확실하게 수행해내는 저력이 쌓여서 더 전문가로 발전이 되면서, 상급 단계로 진급함은 확실하다. 진정한 리더로서 역할을 할 수 있도록 정말 꼭 필요한 내용들로 가득 차 있다고 해도 과언이 아니다. 그렇다면 결론은 하나다. 현재 조직에서 일하고 있으면서 가장 중요한 단계인 팀장으로서 역할을 하거나 앞으로 승진을 바라는 사람들은 정말 놓치지 않고 항상 옆에 두고서 자기 것으로 실천할 수 있는 그 저력을 이 책을 통해서 만들었으면 한다. 정말 필요하다.