세계관 그 개념의 역사 - 모든 인간은 세계관적 존재다! 칸트 이후 최고의 지적 담론
데이비드 노글 지음, 박세혁 옮김 / 도서출판CUP(씨유피) / 2018년 11월
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나는 기독교 세계관에 관한 책들을 많이 읽었다고 자부한다. 이미 고전이 된 Gorden Clark의 A Christian View of Men and Things, Abraham Kuyper의 Lectures on Calvinism, Arthur Holmes의 Contours of A World View, James Sire의 The Universe Next Door 등은 기독교 동아리에서 원서로 읽어냈다. 특히 헤르만 도예베르트의 사상을 이해하려고 전전긍긍하다 책 읽기를 포기한 기억도 난다. 후에 프랜시스 쉐퍼, 리차드 미들턴과 브라이언 왈시, 칼 헨리, 찰스 콜슨, 낸시 피어스의 저서들을 읽었다. C. S. 루이스의 책들은 원서와 번역서를 가리지 않고 탐독했다. 이러면서 나는 기독교 세계관으로 무장했다고 자부하기도 했다.

 

후배들을 모아놓고 알버트 그린의 <기독교 세계관으로 살아가기>(CUP 刊)라는 책을 나누기도(book sharing) 했는데, 그 때 강조한 것은 그리스도인은 그리스도인답게 생각한다는 것이다. 성경에 입각해 우리의 사고가 바뀌어야 한다. 역사와 인생을 바라보는 성경적 시각을 가져야 한다. 특히 성경에 따라 창조 - 타락 - 회복의 관점에서 역사를 바라보며 자신이 처한 문화 속에서 그리스도인답게 반응한다는 것은 무엇인지 많은 고민을 해야 한다고 침을 튀기며 열변을 토한 적도 있다. 세월이 많이 흘렀다. 이런 책들을 읽은 덕에 성경을 보는 눈도 조금은 더 열려있다고 생각했다.

 

이번에 CUP 출판사에서 데이브드 노글의 <세계관, 그 개념의 역사(World View: The History of a Concept)>를 번역 출간했다. 벌써 16년이나 지난 책이지만 너무나 신선하게 다가왔다. 책을 펼치자 반가운 이름들이 나온다. 아더 홈즈의 서문이 있고, 저자 데이비드 노글이 C. S. 루이스의 글을 인용하고, 고든 클락과 칼 헨리, 아브라함 카이퍼, 도예베르트, 프랜시스 쉐퍼의 이름이 눈에 띈다. 이 책 세계관에 관한 백과사전이라고 할 수 있다. 개신교 복음주의권의 세계관 사상가를 넘어 로마 가톨릭과 동방 정교회의 세계관을 잘 정리해 놓았다. 가톨릭과 정교회의 세계관을 접할 기회가 없었는데, 나에게는 너무나 유익했다. 또한 세계관의 철학적 역사에 대한 3장부터 6장까지의 글들은 200년의 철학사 속에서 세계관을 다루고 있다. 또한 7장에서 10장은 자연과학, 사회과학, 신학과 철학의 관점에서 세계관을 다루고 있다. 그리고 마지막으로 세계관의 위험과 유익까지 이 방대한 내용을 한 책에 체계적으로 담아내다니, 저자의 내공에 놀랄 뿐이다.

 

세계관에 대한 나의 생각은 이 책을 읽기 전과 읽은 후로 나누어야 할 것이다. 세계관이 기독교 사상에 얼마나 큰 역할을 감당했는지, 인문학에서 기독교 세계관이 차지하는 위치와 그 의미를 조금은 가늠해 볼 수 있게 되었다. 앞으로 부록에 수록된 세계관 관련도서 목록들과 함께 이 책을 다시 꼼꼼히 읽어봐야겠다. 다원주의 사회 속에서 사람들이 어떤 세계관을 가지고 있는지 알고 싶은 자들, 그리고 그리스도인이라면 어떤 세계관과 가치관을 가져야 하는지 진지하게 고민하는 자들에게 정말 유용한 책이다.


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지금, 멋진 영어 한 줄의 타이밍 1 : All-Star - 꼬박꼬박 하루 하나씩 클래식 영어 읽기 열두 달 멋진 영어 시리즈 1
이충호 지음 / 브레인스토어 / 2018년 10월
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로마인 카토(Cato the Elder)가 여든 살에 그리스어를 배우기 시작했다는 말에 도전받아 이 책을 손에 넣었다. 책을 처음 펼친 날, 11월 첫째 주 화요일 멋진 영어 문장을 마주한다.

The Darkness shall be the light and the stillness the dancing.

어둠은 빛이 되고 고요함은 춤이 되리라.

                                                  - T. S. Eliot, 1888-1965

왠지 심오해 보이는 글이다. 어떻게 어둠이 빛이 되고 고요함이 춤이 된다는 말인가? 조용히 기다리면 된다(be still and wait). 기다리되 희망과 사랑 없이 기다리는 것이다(wait without hope and love). 그릇된 것에 대한 희망(hope for the wrong thing), 그릇된 것에 대한 사랑(love of the wrong thing)을 내려놓고서! 기다리는 것 자체에 믿음, 소망, 사랑이 다 담겨있지만, 어쨌든 생각하지 말고 기다릴 일이다. 그러면 어둠은 빛이 되고 고요함은 춤이 된다. 이날의 긴 문장을 읽으며 나름 생각해 본 것이다. 영어구문에 관해서도 많은 것을 배우게 된다. would be, hope for, love of, shall be, 등과 같은 용법도 저절로 익히게 된다.

 

이 책, 기대했던 것보다 더 많은 것을 담고 있다. 저자 자신도 영어를 즐겁고 쉽게 배운 비결이 인용구에 있었다고 한다. 하루 15분 정도 투자해서 영어로 문학, 역사, 철학을 접하다보면 저절로 영어와도 친숙하게 된다. 이 책에 수록된 글의 저자들은 참으로 다양하다. 에이브러햄 링컨, 윈스턴 처칠, 볼테르, 스피노자, 스캇 피츠제럴드, 지그문드 프로이트, 칼 융, 제인 오스틴, 타고르, 플라톤, 아리스토텔레스, 니코스 카잔차키스, 생텍쥐페리, 마크 트웨인, 몽테스키외, 장 폴 사르트르, 프란츠 슈베르트, 헤르만 헤세, 로버트 프로스트, 카릴 지브란, 오스카 와일드, 장 자크 루소, 알랭 드 보통, 빅토르 위고, 부처, 공자, 마르틴 하이데거, 애덤 스미스, 라이너 마리아 릴케, 밀란 쿤데라, 밥 말리, 밥 딜런, 앤디 워홀 등, 정치가, 경제학자, 심리학자, 철학자, 현대 작가, 가수, 미술가, 음악가, 시인 등 인문학 모든 분야의 탁월한 사람들이다. 이 책은 <인문학, 지혜의 글 선집>이라 할 수 있다.

 

이 책은 내용 뿐 아니라 영어 연습을 위한 형식도 탁월하다. 매주 단위로 월요일부터 금요일까지 멋진 글들을 읽어내고 주말에는 단어를 복습하게 만들어 놓았다. 날마다 읽는 문장도 분석해 놓고 아래는 주요 단어들도 발음기호와 뜻까지 친절하게 제시해 놓았다. 내 사무실 책상 한 귀퉁이에 놓아두고, 한 페이지씩 아무 때나 부담 없이 읽을 수 있어서 좋다. 이렇게 좋은 인문학적인 글들을 영어로 접하는 것 자체가 큰 즐거움이다.


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How To Live & Work 6 : 영향력과 설득 How To Live & Work 6
닉 모건 외 지음, 김지연 옮김 / 21세기북스 / 2018년 10월
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21세기 북스의 How to live & work 시리즈는 무척 흥미롭다. 그중 마지막 글인 <영향력과 설득>은 다른 사람을 설득할 일이 많은 직장인이나 사업가들에게 실제적이고 실용적인 지혜를 준다. 매 장마다 구체적이고 명쾌한 설명이 있어 매우 유용하다. 

 

1장에서는 영향력의 네 가지 요소를 이해하도록 한다. 지위 권력(positional power)은 그 자체가 영향력이 있어 대화에서 주도권을 쥔다. 이런 지위의 영향력에 맞서려면 열정이라는 감정(emotion)을 가져야 한다. 또 전문지식(expertise)이 있으면 영향력이 커져서 대화를 주도할 수 있다. 그러나 가장 중요한 것은 사람사이에 오가는 상호작용을 이해하고 통달하는 것이다. 저자는 영향력을 행사하려면 위의 네 가지 측면 중 하나 이상은 우위를 확보해야 한다고 말한다. 2장(설득의 과학)에서는 설득의 기본 원칙 여섯 가지를 설명한다. 호감의 원칙, 상호성의 원칙, 사회적 증거의 원칙, 일관성의 원칙, 권위의 원칙, 희소성의 원칙이다. 설명 하나 하나 곱씹어 보면 저절로 고개가 끄떡여진다. 설득력을 높이려면 이 원칙들을 복합적으로 적용해야 할 것이다. 3장에서는 관리자가 매일 챙겨야 할 세 가지를 제시한다. 신뢰를 쌓아가고, 팀을 만들어 관리하고, 다양한 사람이나 팀과 외부 네트워크를 구축해야 한다.

 

4장에 나오는 카리스마 리더십 전술(charismatic leadership tactics)이 흥미롭다. ‘카리스마’(charisma)란 타인을 설득할만한 논리(로고스, logos)를 통해 개인적이고 도덕적인 신뢰(에토스, ethos)를 확립하면서 상대방에게서 감정과 열정(파토스, pathos)를 끌어내는 능력이다. 한마디로 말해, 남을 설득하고 영향력을 행사하려면 이성적인 논리인 로고스와 도덕적인 신뢰를 주는 에토스와 그리고 타인을 감동시킬만한 열정인 파토스를 모두 가지고 있어야 한다. 여기에 5장은 하나 더 중요한 덕목을 추가한다. 그것은 바로 상대방의 입장을 이해하려고 노력하며 상대방의 말에 귀를 기울이는 공감능력이다. 6장은 요즘 새로운 관심사로 떠오르는 스토리텔링에 관한 것이다. 7장은 스티커 메모의 효과에 대해 알려준다. 한 실험에서 설문지를 발송하면서 각각 스티커 메모가 부착된 설문지와 맨 앞장이 손글씨로 쓰인 설문지와 단순히 인쇄된 설문지를 보냈다. 결과는 스티커 메모가 부착된 설문지에 회신하는 경우가 가장 많았다. 다양한 이유가 있지만, 그 중 스티커 메모가 눈에 잘 띄어 무시하기 어렵고 무엇보다 스티커 메모가 어떤 사람과 다른 중요한 사람과의 의사소통을 나타내기 때문일 것이다. 마지막 8장은 논리(logos)로 설득할 때와 감정(pathos)에 호소해야 할 때를 상식적인 선에서 간단히 제시한다.

 

하버드비즈니스리뷰(Harvard Business Rewiew)에서 실용적인 글을 발췌하여 만든 How to Live & Work 시리즈의 모든 책이 실제적이지만, <#6, 영향력과 설득>이 그중에서도 가장 명쾌하고 실제적이다. 직장인이나 사업을 하나는 사람들은 꼭 읽어보길 권한다. 나도 여섯 권 중 다섯 권을 읽었다. 하나 빼 먹은 것 <진정성 리더십>도 읽어봐야겠다.


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역사, 눈앞의 현실 - 엇갈리고 교차하는 인간의 욕망과 배반에 대하여
탕누어 지음, 김영문 옮김 / 378 / 2018년 10월
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공자의 춘추를 해석한 책, 좌전(左傳)! 나는 <좌전>이라는 이름은 들어보았으나 부끄럽게도 한 번도 읽어보지 못했다. 타이완의 전방위 인문학자 탕누어가 좌전에 관해 매일 8,000자를 쓰고 그중 300자를 남기는 독특한 집필방식으로 쓴 책이라고 해서 기대했다. 이 책, <역사, 눈앞의 현실>을 통해 <좌전>에 대해 공부하고 인간과 역사에 대해 생각해 보고 싶었다. 이 책이 좌전에 대한 주석이라 생각했는데, 읽어보니 전혀 그렇지 않아 약간 당황스러웠다. 왜냐하면 나는 한번도 <좌전>을 접한 적이 없는데, <좌전>의 내용을 바탕으로 글을 쓴 것이기 때문이다. 그럼에도 불구하고 차근차근 읽어내면서 이 책의 깊이에 매료되었다.

 

저자 탕누어는 무엇보다도 <좌전>의 기록들이 진실이라고 믿고 <좌전>을 깊이 있게 읽어냈다. 그는 춘추시대의 인물들, 그들이 가지고 있던 삶의 욕망들, 이것으로 인해 발생한 다양한 사건들을 현대 문학가나 사상가들의 가르침과 연결시켜 새롭게 성찰한다. 그러니까 좌전의 역사 배경인 춘추시대와 현재의 시대를 자유롭게 연결시키며 사유한 결과물이 이 책인 것이다. 1장은 자산(子産)이라는 정(鄭)나라의 정치가에 대한 깊은 생각과 평가들이 담겨있다. 2장은 <좌전>의 저자인 좌구명(左丘明)과 그의 책 집필에 관한 이야기가 나온다. 3장은 문학적 상상력을 가지고 풀어낸 <좌전>에 나오는 수많은 꿈 이야기들이다. 4장은 <좌전>에 많이 기록된 근친상간으로 표현된 인간의 정욕과 정감의 문제를 다룬다. 5장과 6장은 정치적 회맹(會盟)과 평화, 그리고 황당한 전쟁과 정당한 전쟁에 대한 생각들이 기록되었다. 7장과 8장은 음악, 시간 등을 소재로 자신의 생각을 펼쳐낸다.

 

탕누어는 자신의 저작 <역사, 눈 앞의 현실>을 다시 읽으면서, 자신의 책을 ‘문학작품’이라 평가했다. 그렇다. 이 책은 <좌전>을 텍스트로 하여 모든 시간과 공간을 가로질러 문학과 역사와 철학이라는 양념으로 멋지게 버무린 숙성된 문학작품이다. 이 책을 읽으면서 ‘아, 이 사건을 이런 식으로 해석할 수도 있겠구나, 아, 인간이란 이런 존재이며, 역사란 이런 것이구나’하고 감탄하게 된다. 인간과 역사에 대한 탕누어의 냉철한 지성과 뜨거운 열정이 깊게 배어있는 이 책은 인문학의 진수를 보여준다. 인문학을 사랑하는 이들에게 권하고 싶다.


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How To Live & Work 2 : 공감 - 가슴으로 함께 일하는 법 How To Live & Work 2
다니엘 골먼 외 지음, 민지현 옮김 / 21세기북스 / 2018년 10월
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출판사 ‘21세기북스’에서 흥미로운 시리즈를 출간했다. ‘하버드 비즈니스 리뷰’(Harvard Business Review)에서 직장에서 어려운 사람과 상황을 어떻게 다루어야 할지 알려주는 실제적인 조언들을 발췌해 How to live & work 시리즈를 만든 것이다. 공감은 이 시리즈의 두 번째 주제다. 공감은 리더의 가장 중요한 능력 중 하나임이 분명하다. 어떻게 해야 타인의 말을 더 잘 경청하고 그들의 감정을 제대로 이해할 수 있을까?

 

타인에게 집중(attention)하는 행위는 공감의 본질이다. 누군가와 유대관계를 형성하기 위해 리더에게 꼭 필요한 능력이다. 공감에는 세 가지 차원이 있다. 타인의 견해를 이해하는 ‘인지적 공감’, 타인의 감정을 느끼는 ‘정서적 공감’, 그리고 타인의 필요를 알아차리는 ‘공감적 관심’이다. 공감 능력이 뛰어난 리더가 엄격한 리더보다 더 효과적인 것은 분명하다. 부하에게 엄격하면 충성심과 신뢰를 잃게 된다. 경청도 중요한 공감의 기술이다. 상대방이 말할 때 조용히 듣되 얼굴표정이나 감탄사 등으로 반응을 보여야 한다. 상대방이 한 말을 반복하는 것도 좋을 것이다. 이렇게 함으로써 상대방의 자존감도 키워주고 협력적인 관계를 맺을 수 있게 된다.

 

그런데 권력을 얻으면 공감력이 떨어진다고 한다. 왜 그렇게 되는 걸까? 무의식 단계에서 일어난 사소한 잘못된 선택의 결과일 것이다. 사실, 공감적 정서가 너무 강하면 스스로 소진시킬 위험이 있다. 이런 현상을 ‘연민 피로증'(compassion fatigue)이라고 한다. 리더는 의식적으로 감정을 둔화시켜 스스로를 보호하려다 보니 공감력을 잃게 되는 것이다. 그러니 자신의 경험을 바탕으로 성공사례를 상대방에게 강요하지 않도록 주의해야 한다. 무엇보다도 겸손함을 잃지 않도록 다른 사람의 피드백을 구하는 것도 중요하다.

 

이 책 마지막에는 대니얼 골먼과의 인터뷰가 실려 있다. 그는 달라이 라마에게 많은 영향을 받은 사람이다. 그는 ‘연민’에 대해 이렇게 말한다. 연민은 공감에서 한 단계 더 나아간 것이다. 곤경에 처해 있는 사람을 보면서 자기 자신이 곤경에 처한 듯 느끼게 되고 따라서 도와주고 싶은 마음이 드는 게 연민이다. 그는 명상을 하며 타인을 향한 자애심, 배려, 연민의 정서를 함양하는 법을 종교 지도자 달라이 라마에게서 배운 것 같다. 이 책을 덮으면서 생각해 본다. 결국 리더에게 가장 필요한 것은 타인을 소중하게 여기는 마음이 아닐까? 공감과 연민의 감정도 사람을 존중하는 데서부터 시작되는 것이란 생각이 든다. 가슴으로 살아가는 법을 배워야 한다.


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