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고전의 대문 : 사서 편 - 인생에서 꼭 마주치는 질문들에 대한 동양고전의 답 ㅣ 고전의 대궐 짓기 프로젝트 1
박재희 지음 / 김영사 / 2016년 9월
평점 :
학창시절
사회윤리시간에 ‘사서(四書)란 유교의 네 권의 경전으로 <대학>, <중용>, <논어>, <맹자>를
일컫는다’고 달달 외웠다. 내가 <사서>에 관해 알고 있는 것은 거기까지가 다다. 이런 나에게 박재희 교수의 <고전의
대문>은 그야말로 <사서>의 세계로 들어가는 대문이 되었다. 이 책의 저자는 <사서>를 우리 자신을 갱신하고 경영하며
사회를 변혁시키는 데 꼭 필요한 인문경영교과서로 제시하고 있다.
<논어>와
<맹자>와는 달리 <대학>과 <중용>은 <예기(禮記)>라는 경전의 구석에 있던 책으로 사람들이 크게
주목하지 않았는데, 주자(朱子)가 새로운 시대 이념을 끌어내는 단서로 이 책들을 부각시켰다고 한다. <대학>에서는 지도자의 리더십을
배우고, <중용>에서는 지도자의 삶의 방식을 배울 수 있다고 본 것이다. 문제는 이런 책들이 너무 무겁다는 점이다. 그런데
<고전의 대문>을 읽으니 <사서>가 친숙하게 다가왔다. 이 책의 가장 큰 장점은 매우 체계적으로 정리를 잘해 놓았다는 데
있다. 공자는 자신을 창조자가 아니라 전달자라고 말했다는데, 이 책의 저자 박재희 교수도 자신이 <사서>라는 재료로 ‘고전의 대문’을
만들었을 뿐이라고 말한다. 이 책에는 <사서>의 어려운 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 재미있는 은유와 예화가 넘쳐난다. 수신(修身)과
함께 안인(安人)을 설명하면서 유럽 귀족들의 ‘노블레스 오블리주’를 언급한다. <주역>에 나오는 ‘궁즉변(窮卽變)’을 설명하면서
대추나무는 작대기로 툭툭 쳐야 열매를 잘 맺는다는 이야기를 들려준다. 또 장석주의 시(詩), ‘대추 한 알’을 소개한다. “저게 저절로 붉어질
리는 없다 / 저 안에 태풍 몇 개 / 저 안에 천둥 몇 개 / 저 안에 벼락 몇 개 /…”(p. 132). 참 인상적이다.
저자가
정리하여 소개하는 각 책의 중요한 내용을 생각나는 대로 적어본다. <대학>의 리더십 과제는 ‘자기
경영(SElf-management)’으로, 수신(修身, 자기 경영)과 안인(安人, 사회적 실천)을 명심하고, 3강령(明德, 新民, 至善)과
8조목(格物, 致知, 誠意, 正心, 修身, 齊家, 治國, 平天下)을 기억해야 한다. <논어>에서 박재희 교수는 ‘군자삼락(君子三樂)을
말한다. 이것은 배움과 실천을 통해 날마다 새로운 모습을 만들어가고, 자신의 꿈을 이상이 같은 친구와 교감하고, 타인의 시선을 의식하지 않고
묵묵히 자기 인생을 걸어가는 것이다. <맹자>에서는 대장부(大丈夫)의 선의후리(先義後利), 호연지기(浩然之氣), 부동심(不動心),
여민동락(與民同樂), 불인지심(不忍之心)을 기억해야 한다.
<사서(四書)>,
참된 인생살이에 대해 많은 통찰력을 줄 수 있는 고전이란 생각이 든다. 좀 더 깊이 있게 공부하면서 나 자신을 변혁시키고 경영하여 내 삶의
르네상스를 일구어내야 한다. 괴테의 말을 떠올려본다. “남의 길을 똑바로 걸어가는 많은 사람들보다 방황 속에 자기 길을 가는 몇몇 사람이 더
바람직하다.”