내성적 아이를 바꾸려 하지 말고, 있는 그대로 받아들이기

내성적 아이의 힘 - 이해하는 만큼 발견하는 아이의 잠재력
이정화 지음 / 21세기북스 / 2018년 2월

말수가 적은 아이를 보고 어른들은 한 마디씩 한다. "저렇게 숫기(?)가 없어서 이 험난한 세상을 어찌 사누?" 타고난 걸 어쩌란 말인가. 어른들이 그런 말을 하는 데에는, '내성적인 성격은 질질 끌려가고, 성공하기 힘들다'는 부정적인 견해가 숨어 있다.

나도 자연스레 그런 사회에서 자라온 탓인지 자꾸 소심해보이는 우리 큰 아이가 걱정되었다. 얼마 전 초등학교에 입학하고 나서 하교한 아이에게 내가 가장 먼저 묻는 말은, "오늘은 누구랑 놀았니? 새로운 친구 사귀었어?"였다. 공부보다 인간관계가 걱정이 되었기 때문이다.

그런데 <내성적 아이의 힘>을 보니 내향적 아이의 생활을 그대로 존중해주고 강점을 살리는 방향을 일러주었다. 특히 부모가 내향적인 아이에게 새로운 인간관계를 채근하듯이 밀어부치는 건 잘못된 행동이라고 지적해주었다. 그걸 보는 순간 얼굴이 화끈거렸다. 내가 잘못했구나.

이 책은 한국아동심리코칭센터 이정화 소장이 쓴 것으로, 내성적 아이의 잠재력을 발견하고 길러주는 방법을 제시한다. 내향적 아이를 외향적으로 반드시 바꿀 필요는 없다. 그리고 성향은 유전적인 면이 강해서 후천적 노력으로 바뀌는 건 쉽지 않다고 일러준다. 그렇다면, 지금 있는 그대로의 모습을 인정하고, 거기서 다시 시작하면 된다. 이 아이에게 맞는 방법을 찾아서말이다.

자신이 처한 상황을 진심으로 염려하는 아이를 두고
우리는 '정서지능'이 높다고 말한다.
정서지능은 자신과 타인의 감정을 느끼고,
그 정보를 이용해 자신의 생각과 행동을 이끄는 능력을 말한다.

일반적으로 내향형 아이들은 정서지능이 높은 경우가 많다.
내향형 아이는 섬세함과 관찰력, 정직함 등의 강점을 가지고 있다.

만족감 높이기 3단계

1단계 : 아주 작은 승리의 기억이라도 놓치지 않고 하나하나 모아두기
2단계 : 그 승리의 기억을 다른 영역으로 연계하기
3단계 : 자기만의 목표를 만들어 '만족감 높이기 3단계'를
지속적으로 반복하기

아이가 내향적인 게 유전적 요소가 크다는 걸 보고 잠시 생각에 잠겼다. 남편은 내향적이지만, 나는 외향적이라고 생각했었다. 하지만 돌이켜보니 나도 지극히 내향적인 아이였다. 친한 단짝 친구와 놀고, 그 외 친구들은 그냥 인사만 하는 정도인 경우도 있었다.

그런데 아마 초등학교 5학년때인가. 성격을 좀 더 활발하게 바꾸고 싶어서 노력하고 연습했다. 그리고 몇 년이 지나니 나는 어느새 많은 친구들을 곁에 둔 외향적 아이로 바뀌고 있었다. 그리고 그게 성인이 된 지금까지 영향을 미쳐, 나는 외향적 성격이라 생각해왔다. 하지만 여전히 혼자 있는 시간을 즐기고, 누군가 옆에 있는 게 부담스러울 때가 있고, 새로운 사람을 만날 때 긴장되는 걸 보면 유전의 힘이 크긴 한가보다.

내향적인 아이를 나무라지 말고, 있는 모습 그대로 존중해주자. 그리고 겉으로 표현하지는 않지만 내면에 에너지가 흐르고 있고, 속이 강한 아이로 자라나고 있으니 나는 그런 아이를 믿어주기만 하면 되는 것이다. 아이를 닦달할 필요도, 걱정할 필요도 없다. 이 책을 보고나서 그런 걱정이 사라졌다. 마음이 좀 가벼워진 느낌이다.

시 읽는 기쁨을 너에게 알려주고 싶어

우리아이 명시 낭독 - 생각의 깊이를 키우는 특별한 방법
고영성.조기영 지음 / 스마트북스 / 2018년 2월

큰 아이가 초등학교에 입학했다. 아이도 처음이고, 나도 학부모가 처음이라 지금은 매일 우왕좌왕하고 있다. 이제 고작 일주일이 지났는데 한 달은 겪은 것처럼 정신없는 나날이 계속되고 있다. 그럼에도 책 읽기를 좋아하는 아이에게 '시'를 선물했다. 내가 쓴 건 아니고, 좋은 시를 모아서 직접 읽게 하는 <우리아이 명시 낭독>이다.

작년에 <우리아이 낭독혁명>을 보고 아이 독서에 대한 첫 번째 생각을 정리할 수 있었다. (아래 포스팅 참조) 묵독과 낭독의 차이. 왜 낭독을 해야 하는지에 대한 당위성. 그 뒤로 나는 아이에게 책을 더 많이 읽어주기도 했고, 글자를 점점 알아가는 재미를 아는 우리 아이도 점점 우렁차게 책을 읽게 되었다. <우리아이 낭독혁명>의 저자인 고영성 작가가 이번에는 조기영 시인과 손을 잡고, 명시를 읽는 실전편을 출간하게 되었다.

생각의 깊이를 키우는 특별한 방법 <우리아이 명시낭독>은 낭독의 중요성을 충분히 익힌 학부모라면 바로 집어들 수 있는 책이다. 나 역시 이 책을 망설임 없이 꺼내든 것도 모두 아이에게 낭독이 얼마나 좋은지 잘 알게 되었기 때문이다. '10권의 책보다, 명문을 10번 낭독하는 게 효과적'이라는 표지 문구가 마음을 움직였다.

책은 일주일에 한 편, 1년 동안 낭독과 필사, 암송을 하도록 스케줄이 짜여져 있었다. 이대로 한다면, 1년 내내 우리 아이는 명시를 읽게 되는 것이다. 시를 읽는다는 것은 생각을 깊게 한다는 것이며, 은유와 비유의 개념을 알 수 있고, 무엇보다 마음에 풍요로움을 선사한다는 것이다. 집중력/두뇌발달에도 효과적이어서 컴퓨터 게임을 할 때와 글을 큰소리로 낭독할 때 뇌의 활성화 정도가 확연하게 다름을 알 수 있었다.

두 아빠가 뭉쳤다. 독서전문가이자 여러 권의 독서 관련 베스트셀러 작가이기도 한 고영성 작가와 고민정 전 아나운서의 남편으로 더 잘 알려진 조기영 시인이 48편의 시를 골랐다. 교과서에서 본 시도 있고, 요즘 화제가 된 시도 있다. 다양한 시인의 다채로운 시를 한꺼번에 볼 수 있어, 아이도 부모도 명시를 읽을 좋은 기회가 되었다.

48편의 시를 고르는 기준은 다음과 같다.
1. 명시여야만 한다.
2. 우리말 시여야만 한다.
3. 짧을수록 좋다.
4. 낭독하기에 어렵지 않아야 한다.
5. 내용은 깊어도 좋다.

 

또한 연령에 따른 맞춤형 명시 낭독법이 소개되어 있다. 6세 미만 유아에게는 부모가 직접 명시를 읽어주고, 7세부터 초등 저학년은 직접 시를 낭독하고 암송할 수 있도록 하라고 알려준다. 저자는 하루에 3번 시를 읽으면 좋다고 권한다. 실제로 잠들기 전 아이들과 시를 읽는 시간을 가져보았다. 아직 글을 모르는 5살 막내에게 내가 먼저 시를 읽어주고, 이윽고 큰 아이가 그 시를 낭독하는 순서로.

처음에 책을 받자마자 큰 아이가 시를 쭉쭉 읽어달라고 해서 반 이상을 읽어주었다. 도종환의 '흔들리며 피는 꽃', 윤동주의 '서시', 그리고 중간에 보니 내가 좋아하는 나태주의 '풀꽃', 기형도의 '엄마 걱정', 권정생의 '뻐꾹새', 장석주의 '대추 한 알'...지금 봐도 가슴이 뭉클한 명시가 가득해서 아이에게 읽어주는 동안 내가 더 감동을 받았다.

<우리아이 명시낭독>에는 시만 있는 것이 아니라 명시 낭독이 아이에게 좋은 7가지 이유, 명시를 낭독하는 7가지 방법 등 명시 낭독에 대한 필요성을 자세하게 알려주고 있어, 학부모에게 큰 도움이 된다. 학교 다닐 때에도 수업시간에나 시를 접했지, 일부러 시집을 열어보지는 않았던 것 같다. 하지만 요즘 (나이가 들수록) 시가 좋아진다. 한 편의 시를 갖고 하루 종일 되새길 때도 있고, 늘 마음에 담고 있을 때도 있다. 그렇게 좋은 시를 어릴 때부터 읽는다면, 창의력과 사고력, 어휘력은 물론 아이의 마음에 시가 주는 감성의 씨앗이 싹트게 될 것이다.

원고지에 쓰여 있는 글자를 직접 따라볼 수 있는 필사 페이지와 필사와 암송을 했는지 체크할 수 있는 연간 체크리스트까지 있어서 아이와 함께 진도를 체크하기에도 수월하다. 단순히 시를 읽고 감동받는 것이 아니라 이를 학습과도 연관하여 체계적으로 잘 만든 책이라는 생각이 들었다.

시가 주는 기쁨과 감동을 아이도 크게 느끼면 좋겠다. 내가 힘들 때 시가 위로를 해주듯, 아이의 힘든 시간이 올 때 시로부터 위로와 기쁨을 받았으면 하는 바람이다. 공부와 직접적인 관련이 없는 건 다 내려놓는 시대에, 하루에 10분씩이라도 명시를 만나는 시간을 가진다면 마음 부자가 되리라 확신한다.

3월부터 시작하여 내년 2월까지, 매일 명시 낭독에 도전해보자고 아이와 약속했다. 그 약속, 꼭 지키고 싶다.

일중독자에서 벗어나기

하우투 워라밸 - 일과 삶의 적정 온도를 찾는 법
안성민 지음 / 미래의창 / 2018년 2월

김난도 교수의 <트렌드 코리아 2018>을 읽으며 가장 공감됐던 키워드가 '소확행(작지만 확실한 행복)'과 '워라밸'이었다. Work & Life Balance. 일과 삶의 균형. 내가 가장 꿈꾸던 삶이 아닌가.

<하우투 워라밸>은 그래서 반가웠다. 일과 삶이 아슬아슬하게 경계를 타는 것 대신 여유롭고 자유로운 균형이길 바라며 이 책을 집어들었다. 이 책은 자신의 워라밸 정도를 파악하고, 한쪽으로 치우치고 있다면 이제 '워라밸'을 선언하라는 것으로 마무리된다. 그래도 된다고 저자는 말한다.

저자인 안성민 박사는 자신 역시 10년차 직장인이며 그동안 대기업에서 MD 및 영업관리 업무를 했다. 그리고 현재는 기업과 정부를 대상으로 영업 및 마켙이 분야에서 교육과 컨설팅을 하고 있다.  프로필에서는 자신을 '생계형 인문학자'로 소개해서 흥미로웠다.

처음엔 나의 에너지 활용도를 분석하고 효율적으로 관리하는 프로세스를 보여준다. 이를 내 경우에 적용해보니 아직도 여전히 Work에 치중하고 있다. 그동안 난 철저히 Work 중심의 삶이었다. 광고업계라는 특성상 신입때부터 팀장때까지 야근은 늘상 함께하는 친구였고, '칼퇴'라는 건 일년에 한 두번 '계 탄 날' 정도였다. 그러니 나를 위한 시간은 애초부터 없었고, 그나마 있는 시간도 일 생각하느라 다른 걸 못한 '억울한' 시기이도 하다. 물론 그런 시간을 지내왔으니 지금 이 정도의 성과라면 성과를 이루지 않았을까 싶기도 하지만, 나의 20~30대는 다시 돌아오지 않음이 아쉽고 안타깝다.

 

돌이켜보면, 당시 나는 '번아웃'을 이유로 퇴사를 했지만 '워라밸'이 더욱 아쉬웠기 때문에 퇴사를 한 것으로 생각된다. 저녁이 있는 삶이 사치도 아닌데, 가족과의 저녁을 같이 하는 게 얼마나 드물었던 건지. 아이들이 점점 커가면서 엄마 얼굴을 잊게 되면 너무 슬플 것 같아 퇴사를 하고 프리랜서의 길을 택했던 거다. 그런데 지금도 출퇴근 시간만 자유로울 뿐, 일하는 시간은 오히려 더 길어진 듯하다.(낮에, 틈틈이, 또 아이들 재우고 나서도 일을 하니)

저자는 워라밸을 위해 바꿔야 할 작은 것들로 '할 일부터 하고, 몰입으로 효율성과 행복도를 높이며, 디지털 디톡스를 실천하고 컬러 테라피를 할 것'을 제안한다. 그리고 'No'라고 말할 줄 아는 용기를 가지라 한다. 특히 눈에 띄는 건 '못하는' 게 아니라 '안한다'고 확실히 의사표시를 하라는 것. 이 말이 참 와 닿았다. 이 책을 보고는 조금 내려놔야 행복해질 수 있다는 생각이 들었다. 모든 걸 가질 순 없다. 지금 이 순간 내가 무엇을 택해야 할지 우선순위를 정해야겠다.

지금 가장 핫한 비즈니스 이슈를 알려준 책

라이프스타일 비즈니스가 온다 - 개인의 삶과 가치, 개성과 욕망을 소비하는
최태원 지음 / 한즈미디어(한스미디어) / 2018년 2월

개인의 삶과 가치, 개성과 욕망을 소비하는 <라이프스타일 비즈니스가 온다>(최태원, 한스미디어, 2018).

표지를 보는 순간, 지금 트렌드에 딱 맞구나 싶어서 어서 읽어보고 싶었던 책이다. 대중적으로도 널리 알려진 세계적인 브랜드인 이케아, 츠타야 서점, 무인양품, 러쉬, 홀푸드마켓이 어떻게 마케팅을 하고 있는지 궁금했다. 물론 이들 회사들은 최근 발간된 마케팅 서적에서 꽤 여러번 언급되었던 터라 또 다른 시각이 궁금했다.

저자인 최태원 씨는 20년간 대기업과 중소기업에서 전략기획과 신사업을 담당하였고, 현재는 개인을 대상으로 한 비즈니스 컨설턴트이다. 새로운 비즈니스 영역을 발굴하고 개발했던 커리어답게 스타트업을 준비하고 있는 사람이 보면 더욱 유용하다는 생각이 들었다. 물론 나를 포함해서.

'라이프스타일'이라는 용어는 심리학자인 아들러가 개념을 확립했다고 한다. 아들러에 따르면, '인간은 누구나 삶의 목표가 있고, 이것을 이루는 데 도움이 되는 행동을 선택하고 반복하게 된다. 아들러는 이런 삶의 목적에서 오는 반복적인 감정, 행동 패턴이 라이프스타일이라고 정의'하였다. 이것은 단순히 연령별, 지역별, 국가별, 삶의 수준에서 오는 차이가 아니라 더 큰 개념의 가치관과 그에 따른 행동과 생각을 일컫는 게 아닌가 싶다.

책에서 가장 자주 나오는 단어가 '킨포크'이다. 킨포크는 나도 매우 좋아하는 잡지인데, 저자 역시 킨포크에 영향을 많이 받은 느낌이었다. 정갈하고 깔끔한, 군더더기 없는, 따뜻한, 다정다감한, 소통하는...내가 평소 <킨포크>에 갖고 있는 생각을, 저자 역시 같은 느낌으로 서술하여 공감대가 컸다. 그리고 이 책 역시 킨포크처럼 여유롭고 때론 멋진 사진과 글이 잘 어우러진 책이다. <킨포크>의 장편 버전이라고나 할까. 저자의 설명과 풍부한 사진이 매우 인상적이었다.

라이프스타일 제안의 경쟁력은 두 가지 요소에 좌우된다.
첫 번째는 고객에 대한 이해도이다.
고객에 대한 개별적, 구체적, 심리적인 이해가 깊을수록
제안에 유리하다. 그리고 두 번째는 라이프스타일 제안을 구성하는
큐레이션 능력인데, 이것은 선택의 범위와 전문성, 그리고 창의성에 달렸다.

무인양품이 추구하는 미니멀 의식주의를 고스란히 담은 상품들과 조립식 하우스, 정갈한 식기들이 소개되어 마음까지 차분해지는 느낌이었다.

또 하나, 눈에 띄는 브랜드가 '합모요(合MOYO)'이다. 이탈리아에서 식당을 운영하는 부모를 둔, 이탈리아에서 나고 자란 한국인과 한국에서 조리전문고등학교를 졸업하고 이탈리아로 요리 유학 온 친구와 합작해서 '홍콩'에 식당을 냈다. 홍콩은 동양문화와 서양문화가 혼합되어 있는 도시로, 퓨전 한식을 선보이기에 가장 적합한 곳이라는 판단이 들었기 때문이었다. 그리고 붙인 이름이 '합모요'. 합할 합(合)은 '모이다'와 집 모양을 상징하며, '모요'는 한국어로 '모여'를 발음한 것이라고 하니 더욱 느낌이 남달랐다.

책에 소개된 황진이 그림을 '모요리자'라는 이름을 붙였다는 것도 정말 재미있었고, 센스가 넘치는 식당이구나 싶다. 그리고 꼭 한번 가보고 싶다는 생각까지 들었다. 모요는 오픈한 지 한 달 만에 '홍콩의 뜨는 맛집 10'에 들기도 했단다. 그리고 지금은 세계 요리의 전쟁터인 홍콩에서 다섯 손가락 안에 드는 한식당으로 꼽힌다.

그밖에, 이미 언론으로도 많이 알려진 '시현하다'의 사진작가 김시현 씨의 이야기도 인상적이었다. 세상에 없던 것을 '짠~'하고 발명하는 것이 아니라, 내 라이프스타일에 녹아든 것을 그대로 반영하여 더 많은 팬과 단골이 생기게 하는 것, 그것이 라이프스타일 비즈니스의 궁극적인 목표일 것이다. 김시현 사진작가도 그러한 자신의 생각을 몸소 실천하여 성공한 사례이다.

개인 차원에서 자신의 라이프스타일을 찾기 위해서는
이와 같은 질문에 대한 답이 필요하다.
- 나는 무엇을 위해 살아가는가?
- 내가 꿈꾸는 이상적인 삶의 모습은 어떠한가?
- 내 삶을 가장 잘 표현하는 키워드는 무엇인가?

라이프스타일 비즈니스의 출발은 나로부터 시작된다.
억지로 만들어낸 라이프스타일이 아닌, 자연스러운 나의
라이프스타일을 파는 것이 라이프스타일 비즈니스다.

명가훈이 명가를 만든다

가훈이 명문가를 만든다
권태성 지음 / 다연 / 2018년 2월

집집마다 가훈이 있다. 지금은 많이 없지만 예전에는 집집마다 가훈을 써서 벽에 걸어놓기도 했다. 우리집에도 '仁義愛'라는 걸 아버지가 가훈으로 삼아 벽에 걸어두셨다. 그런데 당시만 해도, 가훈은 그냥 벽에 걸린 장식품일 뿐, 내겐 별로 도움 되지 않는 형식이라는 생각이 들었다. 그런데 생각해보면, 많은 면접에서 물어보는 "좌우명이 뭔가요?", "삶의 모토가 뭔가요?"라고 할 때 답할 수 있는 것, 그게 바로 '가훈'이 아닐까 싶다.

<가훈이 명문가를 만든다>는 동서양을 막론하고 명문가로 존경받는 집안들의 가훈을 알려주는 책이다. 그리고 그 가훈이 그 집안 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지도 자세히 알려주고 있다.

시대를 뛰어넘어 지금도 존경받는 가문인 발렌베리, 로스차일드, 록펠러, 게이츠, 우리나라 대기업 총수 집안, 유일한, 마쓰시타 고노스케, 경주 최부자, 케네디, 루스벨트, 리콴유, 반델라, 링컨, 노벨, 퀴리, 공자, 메디치, 구겐하임, 타고르, 전형필 가문...많은 사람들이 알고 있는 이들 명문가엔 과연 어떤 가훈이 있을까.

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PART 1 명문가, 가훈의 힘으로 세계를 호령하다
1 발렌베리 가문 _존경받는 부자가 되라
2 로스차일드 가문 _서로 협력하고 사랑하라
3 록펠러 가문 주는 _사람이 더 행복하다
4 게이츠 가문 _철저하게 자립하라

PART 2 명문가, 아시아 경제를 선도하다
1 한국의 경제 가문 _일류로 나아가라
2 유일한 가문 _스스로 길을 개척하라
3 마쓰시타 고노스케 가문 _사업은 사람이 전부다
4 경주 최부자 가문 _굶어 죽는 이가 없게 하라

PART 3 명문가, 정치로 세계를 이끌다
1 케네디 가문 _일등은 무시당하지 않는다
2 루스벨트 가문 _인간은 운명의 포로가 아니라 단지 자기 마음의 포로일 뿐이다
3 리콴유 가문 _노력하는 자만이 훌륭한 결과를 얻을 수 있다
4 만델라 가문 _용서하고 또 용서하라
5 링컨 가문 _성실이라는 덕목보다 훌륭한 유산은 없다

PART 4 명문가, 학문을 품다
1 노벨 가문 _남자이든 여자이든 평화를 실현하라
2 퀴리 가문 _사회적 책임을 다하라
3 공자 가문 _위대한 영광은 실패할 때마다 다시 일어서는 데 있다

PART 5 명문가, 문화예술을 꽃피우다
1 메디치 가문 _행복을 즐겨라
2 구겐하임 가문 _예술을 사랑하라
3 타고르 가문 _무엇을 느끼고 무엇을 생각하는가
4 전형필 가문 _나라의 유산을 지켜라

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대를 거슬러 올라가다보면 가업을 일구고 성공시킨 조상(?)들에게는 공통점이 있다. 바로 정직하고 진실한 삶의 철학이 있다는 것. 이러한 생각이 비즈니스를 성공시킨 밑거름이 되고, 자식들에게도 대물림하여 사업을 성공적으로 일구면서도 정서적인 면까지 박수받는 것이리란 생각이 들었다.

부를 축적하는 건 쉽지 않다. 하지만 존경받는 부자가 되는 건 더욱 어려운 일이다. 특히 '돈=지위'라는 습성이 크게 자리잡은 우리나라에서는 더욱 이뤄내기 힘든 성과이다. 눈에 보이는 결과와 성과에 치중한 나머지 정서적인 면을 놓치고 있기 때문이다. 그래서 가훈이 중요하다. 벽걸이 말고, 항상 내 마음에 걸어놓을 수 있는 그 한 마디. 어릴 때부터 제대로 된 사고방식을 갖춘다면 평생 존경받는 사람이 될 것이다.

이 책을 통해 훌륭한 부모가 더 훌륭한 자녀를 만든다는 진리를 새삼 깨달았다. 이번 기회에 우리집 가훈을 생각해봐야겠다. 부모와 자녀, 우리의 마음속에 뿌리내릴 한 마디. 그리고 평생 내 인생의 모토로 삼을 그 한 마디를 고민하는 시간을 가져야겠다.